Отрицательные стороны:
Достоинств нет. К руководству компанией пришли бездари и ничего не понимающие в бизнесе люди, убирают лучших сотрудников по всей стране просто не за что, давят чтобы писали по собственному, иначе не дадут житья. Волбщем в руководстве одни д@билы и Г@ндоны

Коломна

Отрицательные стороны:
За все благи которые дает компания дерут 7 шкур, на авто стоит гланас(следят за тобой круглосуточно). Руководство трусливые крысы которые прикрывают только свою 5 точку и если надо то подставят всех только бы их не тронули. Карьерного роста нет и не будет. Компания не видит проблем которых милион из за тупого руководства, но управленцев не трогают так как все друзья.

Воронеж

- некомпетентный HR, который работает по принципу : продвигаем своих любимчиков, много интриг, сплетен, кулуарных разговоров о продвижении того или иного кандидата, все этапы оценки и интервью очень условны - очень громкие слоганы, девизы и ценности компании, по итогу все работает местами просто по советски, с огромной бюрократией и продвижением любимчиков. Местами есть люди которые совершенно не умеют управлять людьми - сокращение рынка в целом приводит к тому что режут людей и загружают людей работой на двоих Подробнее>>

Ежеквартальные встречи с топменеджментом, интересные корпоративные проекты, хорошая атмосфера, сплоченность среди коллег, классный современный офис, вкусный кофе, ежегодная индексация зарплаты, ДМС со стоматологией, 4 раза в месяц работа из дома Подробнее>>

Выстроенные процессы, культура компании, work-life balance (практически не было переработок на выходных), общая нацеленность на результат и постоянное развитие, супер профессионалы. Подробнее>>

Общая культура внутри компании на очень высоком уровне, условия для работы отличные, можно сохранять здоровый work-and-life balance, правда зависит от отдела. Возможности для карьерного роста есть, главное иметь желание. Если сидишь на месте и ждешь, когда кто-то увидит, какой ты прекрасный, то вряд ли что-то произойдет, но если хочешь развиваться и готов прилагать для этого усилия, то двери открыты. Также есть возможность получить международный опыт. График работы относительно свободный, по договоренности с руководителем, также можно частично работать из дома. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
jti сотрудники не забывайте, что вы сотрудники, пока из вас что то можно выжать. В один прекрасный момент, вы станете обузой и к вам прийдет #компания# (которая всегда заботится о своих сотрудниках) в лице 2–3 менеджеров среднего уровня, разговаривающих надменно и выдыхающих в Вашу сторону пар от испарителей и все ваша миссия закончена. Теперь Вы было, которое мешает jti развиваться. этот период будет у каждого сотрудника. не забывайте. вас будут уничтожать в рамках компании. пока не перднет жми

Россия, Белгород

Отрицательные стороны:
Торговые представители обленились в край [censored] не делают, невыполняют свои прямые обязанности, перекладывают свои задачи на мерчендайзеров под угрозой влияния на их дальнейшую работу! Торговые и супервайзеры тупо получают бабки за то что другие делают их работу

Россия, Волгоград

Отрицательные стороны:
Не участвуйте в рекламных акциях этой компании, все призы и поощерения уже давно поделены. Я участвовала и как физическое лицо, и как юридическое тоже поучаствовала в разные годы. Обманули. Никто и никогда не связывайтесь с ними. Руководство этой российской компании уже все заложенные деньги для призов давно украло.
Положительные стороны:
Все проведенные рекламные акции - псу под хвост, реальные участники не получают практически ничего. Постоянный обман стадо подлых быдло-свиней ...

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Ставрополь, Уфа, Ярославль

Отрицательные стороны:
Полное отсутствие пунктуальности. Обычно я не оставляю негативных отзывов на фирмы "мы вам позвоним"+, но это исключительный случай. 3 месяца HR тянул с ответом , при условии что я вызванивала его 1 раз в неделю и писала письма. Вместо четкого "вы нам не подходите" - перенос решения "до пятницы, на следующей неделе, в начале/середине/конце месяца" .Чтобы узнать что меня не берут, пришлось посетить мероприятие "по вербовки студентов" , где встретив данного HR мне сказали что "кандидат выбран и это не вы, мы должны выйти с обратной связью через 2 недели". Как ни странно через 2 недели никакой информации от компании , о причинах отказа и самом отказе не последовало , что как минимум не прилично. Не смотря на все достоинства компании , работать с ней в дальнейшем нет никакого желания. ... Подробнее>>