Отрицательные стороны:
Руководители- работаешь как на пороховой бочке, сегодня настроение нормальное,все работают спокойно, если настроение не задалось, то это может быть последним вашим рабочим днем и такие примеры были во время работы. Если вам будут говорить о заботе о людях, будьте готовы,что это просто слова,на деле это компания одного человека,который сосредоточил все вокруг себя и все вокруг него либезят. Я не смогла,ушла, не жалею.
Положительные стороны:
Работа с детьми ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания абсолютно неорганизованая, внутри творится хаос, нет лидера, текущий директор вообще не понимает,что нужно клиентам и сотрудникам, его постоянно кидает от одного к другому, нет ровного управления, что приводит к огромной текучке. Сегодня правила одни, завтра забыли, правила уже новые. Дисциплина офиса и парка на низком уровне. Смените менеджмент.
Положительные стороны:
Отличная идея создания подобного рода парка для детей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала я в Кидзании. Описывать долгие и необычные многоступенчатые собеседования не буду, так как про них тут уже писали подробно. Хочется только отметить, что сами ребята, которые у нас их проводили, регулярно опаздывали минут на 15, и далеко не все выглядели доброжелательными. Запомнилась одна девушка, которая впоследствии стала моим координатором, сухое высокомерное лицо, а улыбки за все время работы на её лице я так и не увидела. Пройдя все собеседования (а длилось это недели 3), пригласили меня оформляться. Подписывая трудовой договор, оговаривалось, что у меня будет гибкий график, устанавливается определенная норма часов, которую я обязана вырабатывать. Так же я имею право на оплачиваемый больничный, учебный отпуск и, по истечению 6 мес работы, на оплачиваемый отпуск. Далее требуется пройти обучение в течение 2-3 недель, ходя на тренинги и отрабатывая сценарии разных игровых зон. Игровые зоны принимают так называемые тренеры. ... Подробнее>>

Я не искал работу, ко мне обратилась рекрутер и очень уговаривала пообщаться. Предложила потратить свое время и пройти видео-интервью. После чего прислали отказ из системы. Пытался написать им и попросить все-таки объяснить обратную связь. Не ответили ни на звонки, ни на письма.

Москва

Отрицательные стороны:
Опоздание на 25 минут, видимо, их фишка. Из-за переноса времени собеседования пришло очень мало народу. Как писали уже надо было рассказать о себе, поучаствовать в суде, сделать сказку... Что они эти хотят увидеть... не знаю.. И ещё ждать ответа... или не ждать... странно все это.
Положительные стороны:
Просторный, красивый офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Похоже на какую-то секту, свои приветствия, своя какая-то культура, причём выглядит все это наигранно достаточно. Пока ожидал собеседования видел такую картину: толпа молодых людей видя своего друга решили поприветствовать его и сказали "кай", кто-то из толпы сказал "ки" и другие сразу начали на него ругаться. Бред какой-то.. 2. Тренеры или коучи недостаточно воспитаны. Если вы их что-то спрашиваете или реагируете удивлением или незнанием , готовьтесь получить порцию сарказма или передразнивания. В моем случае у меня спросили видел ли я самолёт на входе, я спросил "какой самолёт ?" Меня передразнили как обычно передразнивают дети меняя тембр и интонацию не давая ответа "какой самолёт ?!?!?" И тренер сделал тупое лицо как бы парадируя меня. 3. Ожидание собеседования. К нам подошёл молодой человек лишь спустя 15-20 минут назначенного времени. 4. Внешний вид сотрудников. Большинство из них откровенно говоря "пахнут" по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Провели интервью по телефону. Пригласили на групповое. На интервью такого формата была впервые, интересно, конечно,задачки решать и в формате презентации аргументировать ответ. Ноо. Познакомилась с пришедшими. Зовут, видимо, всех. Резюме на маркетолога, приглашают на юрисконсульта) При устройстве нужно пройти практику 2 недели. Вообщем, интересно, но зря потратила время.
Положительные стороны:
ТРЦ, офис, молодой коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидзания-очень противоречивый проект:идея интересная,но вот с собеседованием и набором людей у них большие проблемы. Представители пришли к нам в институт ("вы же педагогический,нам подходите"),хотя выяснилось,что мы далеко не первые,на кого пал выбор. После этого они сказали,что все присутствующие автоматически прошли первый этап собеседования просто потому,что мы здесь. На вполне логичный вопрос о зарплате,ответили так :"мы ищем людей,которые будут с нами не ради денег,а ради детей и идеи,и тогда,возможно,у вас будет карьерный рост". Обещанный удобный график тоже не самый удобный. "Мы-очень крупный международный проект,вакансий совсем мало осталось,мы вот-вот начинаем 3-х недельное обучение и открываемся"- и до сих пор мы видим их на всех ярмарках вакансий) В общем,особых перспектив для сотрудничества не нашёл практически никто. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Сама идея парка ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на коллективном собеседовании. Организаторы опоздали на собеседование на 25 мин. На собеседовании - молодёжь, нет опыта ни воспитания, ни общения с детьми, из кого они тут собирались выбирать новых сотрудников... Очень пафосно рассказывали о кидзании в душном помещении с низким потолком. Пришедших на собеседовании делят на каждом этапе на группы, надо было рассказать о соседе, ответить на ряд вопросов с листа, розданного организаторами, разыграть сказку и быть в суде адвокатом или обвинителем. Не понятно зачем это претенденту на вакансию администратора. Впечатление от собеседования: организуется всё это ради галочек.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из данной орг-ции поступило предложение о работе ,на собеседование я так и не попала,объясню почему .Приглашала на собеседование ,по-видимому ,оператор call-центра,вопросы с листочка ,девушка путалась ,не было понимания что и для чего она спрашивает,запиналась и останавливалась часто.Я попросила выслать инф мне на почту или через сайт ,т.к. на слух сложно было воспринять что-то(я шла по улице в момент звонка). В итоге договорились на встречу на сл. день ,придя домой никакого письма я так и не увидела и только в начале одиннадцатого мне поступает приглашение с разъяснением куда и во сколько нужно приехать,к этому времени я уже договорилась на другое собеседование,что я честно написала в ответном письме и что вполне логично,т.к. назначить встречу на утро и поздно вечером скидывать информацию о месте проведения собеседования и предупреждать ,что оно продлится более 2-х часов ,не совсем логично. Больше со мной никто не ... Подробнее>>