Отрицательные стороны:
Подбор специалиста на должность "Ведущий инженер кип и а" пру (гтэс ооо "ЛУКойл пнос") вызывает много вопросов.Г н Воложанинов д.ю. предпочитает писать кляузные сообщения по электронной почте в адрес руководителя подрядной организации.1) Руководит на повышенных тонах, нет ни одного документа по проведению работ в системах кип и а, асу тп, утвержденного руководителем организации. Т.е. четко придерживается принципа "Есть 2 мнения:

Россия, Пермь

Отрицательные стороны:
Организация работ по то оборудования асу тп на гту тэс ооо "ЛУКойл пнос" (отв. Ведущий инженер кип и А Воложанинов д.ю.) на примитивном уровне. 1) К сотрудникам Подрядной организации пренебрежительное отношение. Специалист Подрядчик изначально глуп, примитивен, необразован и впервые видит сложное оборудование;2) В свои неполные 36 лет, Воложанинов д.ю. предпочитает командовать работниками другой организации на повышенных тонах; Документы, отражающие порядок

Россия, Пермь

Отрицательные стороны:
При телефонном обращении в юридический отдел компании ООО "Лукойл-Энергосервис" по поводу консультации с оплаченной задолженностью столкнулись с хамским поведением юрисконсульта Дрожжиной Натальей , которая повышала голос , не выслушивала и в общем некорректно себя вела . Считаю , что такие специалисты не должны быть допущены к работе с клиентами. Руководству стоит обратить внимание на поведение своего сотрудника и применить дисциплинарное взыскание , вплоть до увольнения. Подробнее>>

Постоянно заправляюсь на Лукойле. Цены не выше чем у других заправок. Удобно, что есть персонал, который помогает заправляться, это значительно экономит время. Единственный минус - это очереди на кассе, если бы добавили еще кассиров, заправка была бы очень быстрой. Девочки молодцы, всегда предложат кофе.

Россия, Березники, Карла Маркса

Отрицательные стороны:
Возможно неоднократный просмотр этого видео менеджерами лукойла. Поднимет на нужный, правильный, высокий, уровень работу этой организации. Дейл Карнеги — «Секрет общения с людьми». Дейл Карнеги — «Основные Приёмы Управления Людьми».

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ужасный коллектив. Обучения 0, сиди делай как хочешь, постоянные сплетни, все друг друга молча ненавидят. Нет субординации открывают дверь с ноги и начинают орать на весь кабинет. Не посоветовала бы никому ! За месяц ушло 12 человек !! Это уже о чем то говорит !

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Бардак. Во всем и везде. Снабжение материалами и инструментом для работы никакое, особенно в тундре. Покупаем за свой счет инструмент. Нет материала-найдите, украдите, придумайте. Начальство в региональныых управлениях и непосредственно на объектах прогибается и лижет жопы Москвичам, подготовки к бесконечным комиссиям занимают много времени, а работа, которая должна выполняться-отходит на второй план. Выполнять пртходиься далеко не профильную работу. В основном покрасочную. Тк в Лукойле любят белый цвет, а ему свойственно быстро пачкаться, его моют без перерывов, а когда уже не отмывается-красят. И это бесконечно. И некачественно. Всю имеющуюся работу

Усинск

Отрицательные стороны:
Не выдают спецодежду в установленные сроки,

Пермь

Отрицательные стороны:
Хамство , иногда могут щипнуть премию , график , не всегда предоставляют вахтовый график , часто нарушают ТБ

Когалым

Отрицательные стороны:
работаешь как лошадь.не ценят.зарплата мизер по сравнению с работай. а кто ворует и нагло в глаза улыбается далеко пойдет...карьерного роста нетууу

Московская Область