Отрицательные стороны:
А объявления так и висят на сайтах. Ребята, не рекомендую устраиваться в организацию, где будешь ездить, платить за проезд, обеды, месяцами, вкалывать на сказочную перспективу, а потом просто тебя сольют от туда не заплатив ри копейки втирая тебе, что ты вдруг почему то после испытательного срока несмотря на имеющиеся заявки.... очень неприятный осадок остался, откровенно говоря
Положительные стороны:
...

Москва, Санкт-Петербург, Сочи

Отрицательные стороны:
Очень заинтересовала данная вакансия, но по итогу устроившись я отказала больше месяца просто за бесплатно!!! Как и большинство сотрудников, которым нечем было семью кормить. Очень разочаровало все это. Обещали оклад 30 тыс + процент. По итогу не заплатили ни копейки, а работа была проделана колоссальная. Другим сотрудникам, после 2х !!!месяцев работы не выплатили ни копейки...Очень неприятно и обидно, ведь относилась от всей души к работе, как и остальные ребята.
Положительные стороны:
Интересная ...

Москва, Санкт-Петербург, Сочи

Отрицательные стороны:
Нет официального оформления, даже если скажут, что оформили. Ложь на всех этапах и уровнях от взаимоотношений внутри компании (если компанией вообще можно назвать) до обманов клиентов. Нарушения трудового законодательства сплошные. Все, что нужно компании от вас, ваши контакты и до свидания.
Положительные стороны:
положительных сторон нет совсем, только призрачные перспективы, иллюзия и сплошное разочарование. Ребят, даже кофе/чай сами покупать себе будете. ...

Москва, Санкт-Петербург, Сочи

Отрицательные стороны:
Много вранья за спинами коллег, отсутствие эффективности работы. Люди, которые просто глупы и не знают как выполнить работу сидять на работе до поздна каждый день и не могут в итоге выполнить проект. Просто эти люди не умеют работать и выполнять задачи в рабочее время, зачем таких набирать?! Чтобы они делали вид что что то умеют и сидели до 10 вечера Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пытаются набрать умных специалистов, но при тупых менеджерах это сделать сложно, тк тупые менеджеры нанимают верных им шестерок, а не крутых и сильных специалистов. В итоге проект bi системы не будет реализован никогда в базэле. Менеджеры базэля, внедряющие bi систему Qlick это тоже самое, что бабуля 90 лет с 3 классами образования проводит собеседование с ит специалистами Яндекса и планирует Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивалась на работу в мае, изначально обещают золотые горы, по факту минимальную зарплату, благо, выяснилось это в процессе трудоустройства. Требований выше крыши, строгий дресс код, требования ко внешности, как в модельном агентстве и все это за 15 17 тысяч. Так же необходимо пройти зачем то психолога (не психиатра, что положено по нормативам) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наняли странного менеджера Полиенко, доверили ему отвественность за проекты, а он просто поувольнял всех программистов. Хотя они намного лучше зарбираются во всем, чем сам Полиенко. Странный подход у кадров, если Полиенко жалуется, сразу увольняют. Никто не пытается разобраться и понять в чем вопрос, Полиенко очень обидчивый и мстительный, а отдел кадров беспрекословно выполняет жалобы на сотрудников поступаемые от Полиенко и

Россия, Краснодар

Отрицательные стороны:
Ребята, если хотите стать рабами в этой организации, то вам сюда. Здесь нач.транспортной службы Абрамов в. н. очень не компетентный человек, он только и может наказать человека лишением премии, а в структуре транспорта не разбирается вообще. Не отстаивает права своих подчинённых у директора на совещаниях, не защищает их. Нет у него и общего языка ни с водительским составом, ни с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все нормальные убежали из базэля. Делать там нечего. Отвратительная начальник отдела кадров, не верьте всему, что она говорит, врет постоянно. Ничего не знает из управления проектами, не способна погрузится в работу других отделов, чтобы понять, чем заняты сотрудники. Худшее место по уровню компетентности сотрудников

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 При поступлении на работу обещали заработную плату 22-23 т. рублей, в итоге получила только оклад - 13,5 т.р. Руководство неадекватное: могут зайти в кабинет сотрудников и снести их личные вещи со стола и со стульев. Обучение проводят сотрудники, проработавшие месяц, естественно они сами обучены также, в итоге получаются косяки, за которые вызывают в кабинет руководителя и отчитывают как школьницу. График работы сменный: день, ночь, отсыпной, выходной. Очень негативно сказывается на здоровье. Могут принудительно оставить работать в день после ночной смены. Невозможно взять сразу целый отпуск (28 дней), только по

Россия, Сочи