Отрицательные стороны:
Уволил весь коллектив за один день,без объяснения причин. Не выдали на руки трудовые книжки, а просто выгнали с рабочего места. Задерживают зарплату уже 2 месяца. Половина зарплаты серая. Так что при увольнении не надейтесь через суд ее получить. Директор некоторым сотрудникам угрожал физической расправой.
Положительные стороны:
Нет ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ув.Граждане,места ужасней я не видела ни где!!!Во-первых,вечно обманывают с зар.платой!Во-вторых,отношение к персоналу предвзятое!Не советую там появляться даже в качестве гостя(не говоря уже о том,что бы на работу туда устраиваться)Пожалейте своё время и нервы!!!
Плюсы в работе:
Ноги моей там больше не будет!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
подход к работе просто ужас все через прекрасный город Питер. А в Москве это просто филиал. В Москве сидит полный идиот и шизофреник по имени Махалов Антон. К сожалению этот человек не даёт людям развиваться.
Положительные стороны:
Их очень мало.Кроме Ильина мужик в адеквате. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КОРМЯТ ПЛАТНО,В ОБЬЯВЛЕНИИ ПИСАЛИ 14000РУБ зарплата +%,получал не более 7 тысячь,официантов, барменов ,маркеров,даже администраторов ни во что не ставят,бегаешь как савразка один официант на весь зал в выходные,стол ушел не заплатив,ты еще и виноват останешься,с зарплаты вычтут,какие то не понятные штрафы,даже не оповещают об этом((короче не устраивайтесь туда,или бегите от туда чтоб пятки горели,и я вам говорю не стоит проверять,мол может мне нормально заплатят,такого не будет....
Плюсы в работе:
КОЛЛЕКТИВ ПРЕЛЕСТЬ,НАЧАЛЬСТВО ОТСТОЙ,НЕ ВСЕ НО 90 ПРОЦЕНТОВ,НУ ВРОДЕ И ВСЕ ПЛЮСОВ БОЛЬШЕ НЕТ... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не теряйте время и проходите мимо этого места..Собственники считают себя богами с другой планеты..Сотрудников считают за быдло...официально оформляют редко,увольняют без зарплаты...вообщем полный беспредел...
Плюсы в работе:
После работы в Ладоге,другие места будут для вас раем)))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не знаю всех достоинств кадровика или лица который просматривает резюме,но читает он похоже очень быстро.что бы получить отказ на отклик ушло всего 10 секунд.мега уровень))))))
Плюсы в работе:
Не могу похвастать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все негативные отзывы про компанию - не вымысел, не обида сотрудников, а чистая правда! Адекватность некоторых руководителей под большим вопросом, поэтому и сотрудники там меняются с астрономической скоростью! Если вы человек без своей личной жизни, бесхребетный, с гнильцой - вам будут ооооочень рады в этой компании!!!! А так не стоит тратить свое время на серую зп и скотское отношение к себе!
Плюсы в работе:
НЕТ ... Подробнее>>

Михаил:
Конченный сервис! К мастерам по коробкам лучше не обращайтесь!!!!!! Дерут деньги, ценник повышается перед выдачей авто. Менял у них коробку передач на Peugeot, причем они же мне ее и пригнали, вместо обещанных 5—6 часов, держали машину 3 дня. Установили, вроде все работало нормально, мастер правда разговаривал как быдло и только меня настойчиво выгонял из бокса когда ставили. Ездил пол года, ездил и чувствовал вибрацию по кузову, оказалось что они мне поставили коробку, которая не подходит по креплению к моему авто! Больше никогда не поеду в этот жлобский сервис.

Санкт-Петербург, ул. Потапова, д. 8

Отрицательные стороны:
Хочу обратиться непосредственно к руководству компании: обратите внимание на работу Вашего директора по продажам в г. Москва. В чем заключается его работа? В увеличение продаж или........... Хочу отметить,что увеличить продажи в адрес клиента нельзя без хорошего личного контакта с клиентом. Прописать стратегию в адрес клиента можно,но будет ли она работать без самого клиента. Планировать нужно,чтобы была цель к чему нужно стремиться, но поймите при его методике работы у Вас никогда не увеличатся продажи. Может есть смысл отправить его в поля и посмотреть сколько он принесет новых договоров или хотя бы проведет успешные переговоры в адрес клиентов. Пусть покажет свою работу и мастерство,прежде чем судить других. Можно пройти огромное количество тренингов о коучиногов с преподавателями,которые не имеют своего бизнеса. Так чему они могут научить,ни чему. Продажи-это мастерство общения с клиентам, умение выявить потребность клиента и под эту потребность продать ему свой продукт. Поэтому не нужно размениваться на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высшее руководство все на родственных или личных связях, посторонних нет, и не попасть никак. В большинстве отделов-нет никаких продвижений по карьерной лестнице-лучше наймут на стороне. Зп не индексируется, премий нет у всех, кроме продажников, из-за падения курса зп просела сильно, переработки не оплачиваются, оплачиваются выход на работу в выходные или праздники по одинарной ставке как за рабочий день(правда даже, если отработаешь 1-1,5 часа). развозка не всем удобна по графику. Корпоративная культура присутствует для избранных отделов(правда и свидится даже для них-просто к общим пьянкам).
Положительные стороны:
зп почти не задерживалась(если и было то не больше 4 дней), даже когда была 5050 чернаябелая,зп средняя по рынку. В последние годы - зп чисто белая. Руководители более-менее адекватные, но сидят на своих местах уже десятилетиями-поэтому происходит закостенение. Спокойно отпускают по личным делам, либо когда прихватит болячка до пару дней в месяц без справок. Не требуют работать от ... Подробнее>>