Отрицательные стороны:
В общем то я уже все в положительных указала, самодурство, люди которые пришли работать вынуждены постоянно ждать, то свободного времени, то свободного компьютера, то пока руководство выйдет из отпуска, в итоге обучение затянулось на 3, 5 недели! Экзамен длился 7 часов, не знаю зачем его назначали в выходной день, во время супер акции, в итоге уважения никакого нет, на экзамене было понятно, что большая часть информации не было в обучение (самообучение). Было очень грустно осознать о такой лояльности, где никому ничего не надо. Потерянное время и деньги, затраченные на форму ...
Положительные стороны:
Многообещающие обещания, именно так, по крайней мере, на собеседовании об этом очень много времени посвятили, лояльности компании, дружному коллективу, но видимо мне очень повезло встретить руководителя [Е.] который на своей руководящей должности занимается своими делами, открывает свой бизнес, закупает товары, продаёт. К сожалению, времени на обучение катастрофически не хватало, очень много отвлекающих факторов.
Подробнее>>

Ляйсан Сахапова:
Отрицательные стороны:
24 февраля я прошла собеседование в компанию Эльба Мебель, общалась со своим руководителем Ждановой Светланой Витальевной. После успешно пройденного собеседования она направила меня на стажировку в гранд каньон к Заднепренко Галине. Где я проходила обучение примерно неделю. После 8 марта я сдала один из этапов экзамена и меня отправили на стажировку в гранд каньон. Там я работала до конца марта и добросовестно выполняла все обязанности менеджера - продавала, убирала секцию, раздавала листовки на первом этаже. Как стажеру за все время стажировки мне нужно было продать на 80 000р, но я продала почти на 200 000. Свои заказы мой непосредственный руководитель Хващевская Виктория сказала забить на ее учетную запись, якобы потом она отдаст мне положенный процент. И вот наступил последний день моей стажировки, а после нее должен был быть экзамен и оформление. Но приехала Жданова и сказала, что я не подхожу для этой работы. Внятного и объективного ответа на свой вопрос ПОЧЕМУ я не получила. В грубой форме, повышая голос она отказалась выплачивать мне зарплату стажера и проценты с продаж. Сказала, что это будет плата за то, что я прошла обучение у таких профессионалов как Жданова,

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Стажер из Серпухова:
Отрицательные стороны:
Прочитала комментарии и скажу Вам, будущие соискатели, даже не питайте иллюзий, соглашаясь на работу в Эльбе. Это полный отстой, начиная с собеседования, продолжая на обучении и заканчивая стажировкой. Я прошла собеседование, как выяснилось потом, с Захваткиным. Проводя собеседование, он не представился, проводил его в салоне. В салон приехал как будто только что с грядок - грязный, не опрятный, не бритый и с перхотной бородой. На собеседовании мне самой пришлось догадываться, что этот кекс - руководитель. Скажу сразу, собеседования он проводить не умеет, психологию человека не знает. Тупой. С порога заявил, что уволит, если не буду делать план в первый месяц! Вот скажите, это реально сделать новичку? В других компаниях для новичком есть так называемые "подушки безопасности" на первые два месяца. Стажеру с ходу, без нарабатывания клиентской базы, план выполнить практически невозможно. Тем более, что работают еще и опытные продавцы. Ладно, думаю, посмотрим, что будет дальше. У меня хороший опыт, попытаюсь продавать с первых дней. Но, дальше был учебный класс! Там работает, как он сам себя называет - бизнес-тренер Дмитрий. Это нечто. Соглашусь с предыдущим отзывом о личных качествах Димы. От себя добавлю то, что на

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Отрицательные стороны:
Ооооо ну тут Вы знаете, словами не описать. Для начала липовые отзывы сотрудников) Очень мило, но не надо. Пишите, пишите, Правду всё равно не скрыть! Отвратительная конура, в прямом смысле это не только про обеденную зону, о компании в целом можно сказать. Для начала трудоустройство будьте готовы к тому, что Вам лапши навешают с полна на уши. В плане и зп у них исчисляется, чуть ли не в миллионах, и вообще самая крутая и лояльная компания на всей территории снг. На деле, она действительно лояльна, но к тем кому можно ...
Положительные стороны:
Коллектив классный, правда.
Подробнее>>

Правильно говорят: бизнес делают люди! А люди-руководители в компании Эльба-Мебель (Серов,Попов) пригласив меня коммерческим директором в 2005, обещали мне, если компания выйдет на безубыточность и начнет получать прибыль, то мне будет выплачиваться _% с неё. И что же? Не выплатили, наоборот, после моего очередного напоминания (послал 4.07.2006 e-mail Серову с копией Попову и ещё одному учредителю -занимается также другим бизнесом, не называю, т.к. похоже, его почту кто-то подчистил с моим письмом и он знать не знает, истинную причину моего ухода из компании). В ответ, Серов тут же предложил мне написать по собственному желанию. Вот так, верить обещаниям, понятно: написал Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
В компании есть, на мой взгляд, две проблемы. Первая - гадюшный коллектив. Народ делится на тех, кто сам по себе (тому класть на всех и вся: коллег, клиентов, качество исполнения заказа. они тупо сидят на попе ровно, играют в игры на компе, пока никто не видит и продают так, как получается. как правило, у таких есть доп.источник дохода - богатые мужья/парни/родители), старичков (те, кто работали с самого первого дня и мнят себя самыми умными), "сладкие парочки" - девочки и мальчики, которые "дружат" между собой против остальных, а коллегам любят подосрать, и те, кто уже покинул компанию) Вторая - очень и очень своеобразный директор. Это взбалмошная дама, пыхтящая все время как паровоз, которая в свое время завалила проект в крупном мебельном холдинге, поэтому "так и быть" пришла спасать угасающую сеть "Эльбы" в Воронеже. У нее всегда есть свое мнение (на самом деле это то, чему ее в свое время научили в том самом холдинге, а другого она не умеет и перестраиваться не готова), она всегда права и вообще очень много на себя берет, вмешиваясь в то, как кто и что делает, и не

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Мотивация меняется, руководство меняется, часто приходится ездить на замены, мебель оставляет желать лучшего... з/п раз в месяц и то не всегда во время. Минусов много.

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Андрей касимовский:
Отрицательные стороны:
Меня позабавил отзыв Анонима2 от 27.01.2013. Любезный, дата прихода в компанию у Вас январь 1990, дата увольнения январь 1990, чем же Вы занимались эти пару недель и как хорошо осведомлены о Касимовском, который работал пару лет назад? На официальном сайте компания существует с 1995 года, историю надо знать. Имейте свою головенку на плечах, если она не "мягкая" конечно же. Просьба к Серову Д.Н. оставить мое имя в покое, тем более, что словестная война со мной Вам не на руку. И усмирите своих "цепных", пусть лучше пишут положительные отзывы об Эльбе и ее директоре. Займитесь компанией, если нет сил, уйдите. По крайней мере, будет ЧЕСТНО! Думаю, мы поняли друг друга, тем более, чито у меня нет желания вспоминать дни работы в Эльба Мебель. УДАЧИ!

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полностью согласен с отзывом Наташи. Еще раз о "лояльных сотрудниках" - их есть у нас! Удивляюсь, почему никто не написал о нем ни в настоящем, ни в прошедшем, ни в будущем. ВНИМАНИЕ! Это товарищ ЗАХВАТКИН! Это просто "перл", ископаемое компании и всей коммерции в целом)) Он везде и его нет нигде, он далает все и не делает ничего, он "ПШИК", он пустое место, он даже не видимость работы, а чванливый, заносчивый, самодовольный, временно оказавшийся на "гребне волны" руководитель отдела. Но в зеркале видится себе не меньше Генерального директора) Апофеозом деятельности данного "ценного" сотрудника является полный развал розницы в Москве и "захват" регионов. Жалкие поползновения в Московскую область, основаны только на собстенном осязании - это в его репертуаре. Пустить пыль в глаза непосредственному руководителю и приписать себе все заслуги других, вот настоящее кредо товарища ЗАХВАТКИНА! Это только вершина айсберга, описывать все его "достижения" долго и ни к чему. Достаточно лишь подитожить фразой " И так сойдет", в этом смысл всей "профессиональной" деятельности товарища Захваткина в компании Эльба.

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен

Марина Аноним:
Отрицательные стороны:
Серов Денис Николаевич ой поработала там (Эльба-Мебель) в офисе на Серова. Более отвратного типа нигде не встречала, себя называет коммерческим директором, смешно право, смотреть на человека, который не знает что такое костюм и что люди – это не мусор, а уникальные создаиия. Компанией или фирмой данную группу людей в принципе трудно назвать, достаточно просто взглянуть на серого Серова Дениски) Из года в год ходит в одних и тех же джинсах (не знаю стирает ли их), заходишь в его непроветриваемый кабинет – воздух далек от озонирования – натуральные Авгиевы конюшни, как говорила моя бабушка смотря на артистов балета – ой и напердели там наверное) Никаких налогов Серов не любит платить в госказну, вы знаете какая зарплата у меня была официальная – что-то около 2 600 рублей, по-моему) смотрела на ведомость зарплатную – это какое-то дежавю из бывшего СССР, там зарплат выше 4 000 рублей нет в принципе, ну вы понимаете что с такой зарплатой при выходе на пенсию можно сразу на себя руки наложить) Сама зарплата – 20 000 рублей, ествественно вся серая (как сам

Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - в здании гипермаркета Леруа Мерлен