Отрицательные стороны:
Пыталась устроиться на работу в сие заведение, HR-менеджер хуже некуда, на банальные вопросы отвечала хамством и бросала несколько раз трубку!
Положительные стороны:
Старый отель, но в последнее время я его не узнаю! ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
5 откликов, 0 реакций от представителей Отеля. Пытался дозвониться - трубка вечно занята.
Положительные стороны:
Не отмечено. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень неприветливый персонал, мягко говоря. От равнодушия до хамства. Для меня это вообще удивительно, поскольку нормой уже стал хороший сервис и приветливый персонал, отзывчивость. Здесь этого не видно и близко. Каждый сам за себя. Ну и перспективы развития нулевые. Продвигают только своих
Положительные стороны:
Обещают высокий доход ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Когда устраивалась, были ожидания выше крыши, но с первых же дней стали видны многие подводные камни. Персонал не дружный, каждый сам за себя, в порядке вещей перехватывать клиентов и отнимать чужие чаевые. Начальство на это смотрит сквозь пальцы. Больше того, они даже не реагировали на жалобы о регулярных домогательствах со стороны старшего персонала. В итоге я поняла, что лучшее решение будет уволиться.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обстановка в коллективе. Проработала в Гранд Отеле горничной некоторое время. Впечатления так себе. Вначале, когда меня взяли, очень обрадовалась — до этого была горничной в небольших мини отелях и хостелах, а это всё таки один из самых престижных отелей в городе. Платили 35, что понятное дело немного, но думала, что после испытательного срока всё изменится, однако погрузившись в реалии поняла, что перспектив никаких. А вкалывать и унижаться только за бесплатное питание — нет уж, извольте.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ровно на месяц хватило выдержки, работая в данном отеле. Но за это время успела узнать, что текучка на низких должностях — приличная. Не на уровне общепита, конечно, но сезонный отток, это всегда.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Орущий на всех взрослый мужик, у которого комплекс неполноценности. Как его взяли на управляющую должность, никто не знает, но доподлинно известно, что у человека проблема с головой. Он ничего не умеет планировать, забывает о просьбах и жалобах своих клиентов, а потом, когда ему предъявляют претензии, он выслушивает и идет штрафовать всех подряд. Уборщиц, с мизерной зарплатой, девушек на ресепшене, которые Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую устраиваться в эту контору. Отношение скотское. Вы для управляющего рабы, которые ничего не значат. Не важно специалист вы или нет, главное, дырку в должности закрыть. Берут всех, кто пришел. Отель за 2 года убили совсем. Тем более организация сейчас считаются банкротом, что даёт право не платить бонусы, премии и получать доп.приятности. Этим они теперь все аргументируют. Переработки

Россия, Геленджик

Отрицательные стороны:
Менеджмент — главная проблема отеля. Всё на чем держится величайший отель — это его узнаваемость, бренд, историческая ценность. Больше из хорошего там не осталось ничего… и пока руководство этого не поймёт — ситуация будет только ухудшаться.

Россия, Санкт-Петербург

Стоит 10 раз подумать, прежде чем сюда идти... После звонка руководителя по работе с персоналом вас приглашают на собеседование. Вы заполняете стандартную форму, после чего отпускают. Вы должны будите сами звонить менеджеру, чтобы узнать, когда вам назначат стажировку. Стажировку обычно назначают на 9 утра и как правило в Гранд отеле Петроградском (там самая большая текучка), длится она до 17:00. Самое Подробнее>>