Иришка:
Ребята, там давно уже всех уволили, даже не спросив вашего согласия, они трудовые книжку с приказами покуют в конверты и отправляют рабочим по почте домой. Зарплату так и не выплатили......

Москва, Нагорная ул., д. 20, корп. 1

Гость:
Никак, или хочешь опять в ки-да-ло-во попасть? по 3-4 месяца з/п не видеть? у них долги же, да суды одни из-за денег. открой электронный арбитр, посмотри про фирму, надеюсь осознаешь.

Москва, Нагорная ул., д. 20, корп. 1

Отрицательные стороны:
Руководство компании совершенно некомпетентно в решении серьезных вопросов.
Положительные стороны:
зарплату платят в срок ...

Москва

Отрицательные стороны:
Читала много отзывов, о том, как "кидают" своих людей. Своих консультантов, которые весь день на ногах продают их дешёвую и отвратительную косметику. Но кидают они еще и подрядчиков. 3 месяца ожидания оплаты проекта, то бухгалтерия виновата, то еще кто-то. То Кузьмицкая(ЖЕНА ГЕН.ДИРА, КОТОРАЯ ЛАСКОВЫМ ГОЛОСОМ "ССАЛА" В УШИ) заболела и такой болезнью, что скорее всего вообще не выздоровеет и не звоните сюда больше! Документы всё теряют,да теряют закрывающие. А в итоге курьеров от определенных компаний даже на порог не пускают, надрессировали своих собак-охранников. Вот такой он Концепт Проджектс))) Наташа Кузьмицкая, не болей!!!
Плюсы в работе:
Менеджер Надя нормальная девушка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Плюсы в работе:
1.Замечательный коллектив. 2.Очень опытный и обаятельный директор. 3.Интересные проекты 4.Хорошие бонусы,которые платятся действительно за работу. 5.Чувствую себя защищенной и как дома ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не очень хорошие условия труда на складе из-за очень старого помещения
Плюсы в работе:
Суперская компания.Опыта получила выше крыши.Раскручивали с нуля много проектов.Директор суперпрофи.Если нужен реальный опыт-вам туда дорога.Только устроиться очень сложно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нехватка средств для осуществления красив и замечательных проектов
Плюсы в работе:
Полностью согласен с Олесей.Как и она получил колоссальный опыт,сделал карьеру,сейчас занимаю отличную должность и все благодаря НН.Несколько советов как бывшего рук-ля многих из вас:все ,что вы желаете кому-то ,обязательно к вам вернется;многие из вас воровали в этой компании,как и материальные ценности так и рабочее время,информацию,базы и тд.Поверьте,у НН,с его связями и возможностями ,было достаточно возможностей утопить вас в унитазе,посадить и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в офисе не ьыло кондиционеров
Плюсы в работе:
суперклассная компания,ее директор вообще и профессионал и очень интеллигентный человек ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания с немецким уставным капиталом, но с 2009 года Российское подразделение (а именно таким является ООО "Хай Тек Проджектс) управляется соотечественниками. И компания постепенно из инженерной превратилась в торговую. "Рулит" в компании финансовый директор (Варвара), генеральный директор сменился за 4 года 3 раза. Последний и настоящий (Ворошилов) крайне эмоционален, непрофессионален, и для увольнения сотрудника ему достаточно, чтобы кто-то (но из своих, из приближенных) что-нибудь шепнул на ушко. А "доброжелателей" в компании достаточно. Проекты все идут через "одно место". Немцы при выполнении проектов в России ведут себя неадекватно: рос.заказчику пытаются просто-напросто "фуфло" всунуть вместо проектной документации, а российских инженеров заставляет это самое фуфло подписывать у Заказчика. Менеджмент российского офиса (особенно в его нынешнем составе) занимается тем, что продает сотрудников немцам на проект. А немцы ведут себя с российскими инженерами порой, как в 1941-м: могут позвонить часов в 6 вечера и сказать, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдельно хочется заострить внимание на техническом директоре (Славко Шчепановиче). Редкостный параноик, окруживший себя группкой жополизов, которые против него же и строят интриги. Все его стремления и желания направлены на удовлетворение немецкого офиса, т.к. стремится он именно туда. Из сербского аула перебрался в Москву. Догадайтесь, какая следующая цель. Некомпетентный инженер, если это слово вообще применимо к нему, и абсолютно бездарный руководитель. Не принимает участия ни в одном проекте. Только он знает, чем занимается и это очень сильно напоминает ничем. Всячески избавляется от сильных специалистов, чтобы на фоне бездарности выглядеть ярче. Хотя очевидное и невероятное не скроешь. Есть альтернативы - держитесь подальше от этого на голову больного морального урода. Московский офис - на редкость поганое заведение, полное хамства, склок и тупых интриг, что получает всяческую поддержку от руководства. Некомпетентный коллектив и абсолютно бездарное руководство.
Плюсы в работе:
отсутствуют ... Подробнее>>