Отрицательные стороны:
Отработал около 3х лет, из-за необоснованных "штрафов" (на третьем штрафе надоело) решил уволиться, нашёл новое место работы, а мне говорят: отработка 2е недели. Честно отработал и по итогу: было начислено ~30 тыщ руб, заплатили ~ 20, десятку ни за что сняли, потерял новое место работы (искал другую), за 15 рабочих месяцев (в отпуск не ходил, не надо было) отпускные составили 18 тыщ руб. Хотел идти в трудовую инспекцию, но с поисками новой работы закрутился, забыл, вообщем так и не пошёл, а надо было бы. (события лето 2022г)
Положительные стороны:
На фоне минусов, их нет, хотя з/п: платят три раза в месяц (а сколько? это другой вопрос
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки не оплачиваются, но влияют на сумму премий. Кто бы как не жаловался, все так же продолжают работать. Везде одинаково, на заводах с точным графиком тоже есть люди которые перерабатывают за спасибо на благо развития себя и выполнения общих задач. Не хочешь идешь домой вовремя, но и получаешь соответсвенно и спроса с тебя нет, а в КРОСТе поскольку тебе кладут больше, то и спрашивают соответсвенно.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Графика нет как такового в мкз на Сходне , при собеседовании предупреждают деликатно что две субботы рабочие, но лукавят две субботы выходных , и если в месяце пять суббот будете работать три субботы, а чаще и вообще все субботы т.к. присутствует постоянный аврал . Рабочий день с 8 до 18 на бумаге , по факту с 8 до 20 и

Москва

Положительные стороны:
Крупнейший производитель марганцевого сырья в мире. Восстанавливается из руин в последние годы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полно. Работал на заводе в Гагарине. Говорят, можно выбрать график вахты, но на деле нет! 2месяца и точка, причем, можно устроиться сварщиком, а работать дворником! В комнатах , в общаге больные, здоровые все вместе + клопы!, которых периодически травят. Если ты заболел и вынужден уехать домой ( т.к. лечиться там нет возможности, "врач" все равно отправит домой), то про деньги Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в кросте работает старуха заботина директор по персоналу. её добашин нашел на какой то помойке, просто тупая дура, не может ни на один вопрос ответить. а ее подчиненная лиса алиса бывшая малярша наркаева. ворует по оформлении [censored] (и муж у ней чук %удалено%) мертвых душ оформляет и получает их зарплату. а покрывает его выживший из ума ахощник мвд тарасов. вся Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кизиловская контора по распилу бабла от государства. Руководство никчемное. Постоянные задержки зарплаты. Люди утекают пачками. При трудоустройстве рассказывают сказки "про белого бычка", а на деле - пшик. Зам гендира "мадам П" и старая шаболда - "типо советник" - это полнейший треш - люди не компетентные ни в чем, главное что со связями где и как "попилить". На обычных трудяг всем абсолютно плевать. Задержки по з/п стали нормой. 2-3 месяца без денег, а на 7 этаже - день в день. Как там можно относиться к тем, кто вам эти деньги и зарабатывает?
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Уже в бюро пропусков разговаривают и обращаются, как с собакой

Ижевск

Положительные стороны:
Стабильный заработок, социальный пакет, оформление по ТК РФ. Возможности не только карьерного, но и интеллектуального роста. Отзывчивый и доброжелательный коллектив. Мудрое и рассудительное начальство, дающие пример своим сотрудникам. Чувствуешь себя в большой семье! Прекрасное место для работы и развития! Предприятие стабильно работает на протяжении многих лет и при этом расширяется, а значит есть дальнейшая перспектива развития и стабильности.

Михайловск

Положительные стороны:
Работаю в питерском филиале Концерна Веги, удобное расположение в центре города - Петроградская, большая часть сотрудников (разработчики), гибкое начало рабочего дня, руководство максимально лояльное. З/п всегда в рынке, раз в квартал есть возможность ее пересмотра, проблем с выплатами никогда не было, все в срок. Корпоративная библиотека, можно заказывать проф.литературу, возможность обучения за счет компании, есть чилрум, кофемашина, все за счет компании, что удобно для ребят. Коллектив разработчиков в основном в возрасте от 20 до35 лет, можно вырасти профессионально, всегда есть возможность получить новые проф.знания и развиваться в разных

Санкт-Петербург