Отрицательные стороны:
1. Около 15 минут ожидания HR. 2.Договорились с HR, что мне нужно ждать звонок в первой половине дня, следующим за днём собеседования, для согласования следующего этапа собеседования с руководителем офиса и руководителем отдела, в который я претендовала на должность менеджера по продажам, но звонок с принятием какого-либо решения так и не поступил-неуважительно по отношению к соискателю.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Интервью по телефону- это что-то. Рекрутер не захотела продолжить разговор после вопросах о низкой зп и негативных отзывах о компании, заявила, что я как продажник себя не «продала». Разговор по ватсап, ужасная связь со стороны рекрутера, постоянные заикания, и прерывания связи. Много лишней воды, и лишних вопросов, впечатление, что она вовсе не читала резюме. Менеджер по продажам с окладом 55 плавно превратился в телемаркетолога с окладом в 30, и это до вычета ндфл. Неприятное общение, с некомпетентным сотрудником, благо была готова к такому, после прочтения отзывов. В принципе желания

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Если хотите научиться продавать и будет супер профессионалом в сфере правовых систем, то Вам сюда. Здесь работают самые лучшие профессионалы своего дела. Проработал в компании больше 10 лет и развился как сотрудник и как продажник, но поступило очень заманчивое предложение в интересном проекте. В Асконе Вы найдете интересные задачи, а помощь коллег поможет Вам успешно стартовать.

Санкт-Петербург

Был опыт общения с финансовым консультантом Андреем Гончаром (Его легко найти через поисковик). Ещё тот еврей )). Установил у себя на сайте услугу бесплатная консультация на 30 минут, решил посмотреть что это такое, написал ему конкретные вопросы по финансам, фин.инструментам и т.д., которые хотел бы разобрать. Так он сделал следующее: Он аккуратно прислал сначала письмо с уточнением какие же точно вопросы меня интересуют и когда я расписал ему конкретные вопросы, то начал по-немногу тут же сливаться. (Мол на конкретные вопросы я тут не отвечаю, я только в общем могу вам что-то сказать, давайте уже платную консультацию оформим, мне нужно

Россия, Москва, Москва, ул. Сельскохозяйственная,, 16А

Гузанов Сергей Алексеевич, риэлтор г. Москва, агент по недвижимости (также позиционирует себя как инвестиционный консультант). Отрицательный отзыв. Найден негативный отзыв на сайте компании Макромир. По состоянию на октябрь 2022 г. - действующий партнер риэлторского коворкинга "Макромир-Москва", Проспект Мира. Не выполняет свои обязательства перед третьими лицами по исполнению договоров – в части оплаты. Есть случай, когда кинул на деньги. Настоятельно рекомендую Подробнее>>

Елена:
Работала в этой организации менеджером 1,5 года, продавала систему КонсультантПлюс. До этого работала в колл-центре. Когда позвали в КонсультантПлюс, не хотелось идти — думала, что это что-то похожее. Но здесь оказалось все по другому, да и не колл-центр это — планы есть, но никто над душой не стоит, отойти от рабочего места можно спокойно, 1 час полноценного обеда — можно выйти погулять, офис хорошо расположен. Обучаться было не просто, программ много и в них есть нюансы. Но обучение построено хорошо — обученцы стараются разжевать материал, давать понемногу. Материал понять легко, нужно только желание. В колл-центре я сидела на тех поддержке, поэтому был страх разговаривать с бухгалтерами, юристами — думала как беседовать с такими серьезными специалистами)). Страх пропал — нам постоянно давали новости, о которых с ними можно поговорить. А новостей для бухгалтера куча — бедные специалисты, у них только одни проверки и отчеты! После вводного обучения не отстают — в течение дальнейшей работы также проходила обучение. Про коллектив могу сказать, что он дружный — костяк держится годами, но есть и много молодых девушек. Постоянно в компании поздравляют с днем рождения, корпоративы устраивают. Плюс мы в обед и так Подробнее>>

София Горбачева:
Не так давно закончила учебу в университете и нужно было устраиваться на работу. Так как сидеть на шее у родителей было стыдно, ибо во время учебы сполна наслушалась о том, что они меня обеспечивают. Поэтому решила как можно скорее найти не что-нибудь на время, а трудоустроиться в постоянно основе. Начала поиск с опроса у друзей у знакомых, которые давно уже работают. Но те лишь пожимали плечами и говорили, что везде требуется хоть какой-нибудь опыт, которого, к сожалению, у меня пока не было. Начала просматривать различные вакансии в интернете, но все было без толку. Решила попытать удачу и полазать по различный сайтам фирм. Но все изменил лишь один отзыв, который меня привлек. Девушка довольно подробно рассказывала о данной компании. Ее деятельности. И внизу была прикреплена ссылка на этот сайт. Я решила ознакомиться детальнее. Сразу же на главной странице наткнулась на объявление, что требуется на вакансию персонального менеджера человек. Для деталей позвонила по указанному номеру на сайте. Трубку взяла доброжелательная и вежливая девушка. Представилась и попросила вкратце рассказать о себе. Внимательно и не перебивая меня выслушала. Назначила дату и время, когда мне нужно подойти на собеседование. Сам офис располагается в Подробнее>>

Егор:
Отрицательные стороны:
Не путать с РИЦ (те кто продают систему) и КЦ (те кто её создают) Отрицательные стороны компании это три фамилии: Евгения Ржевская (руководитель БПР), Алексей Тришкин (руководитель ДОК) и Кирилл Голиченков (руководитель ОКМ). Эти абревиатуры ничего не говорят соискателям, но, если не дай бог занесёт, знайте, что вы попали в компанию ООО Консультант: ИС (придаток головной компании Консультант Плюс). Туда устраиваться на работу не рекомендую. Зарплата не высокая и вроде как белая, но уже скоро вы поймёте, что ее часть — это премия, которую могут отобрать не за вашу работу, а например если вы откажитесь снимать поздравительный ролик для Евгении Ржевской или её детей. Да, именно так. Кирилл Голиченков (о нём много информации в интернете) типа штатный психолог. Попасть в опалу можно если вы не будите слушать его рассуждения о внутренней силе и не верно среагируете на пошлости (касается женского пола). Но по разговору вы правильно поймёте про ориентацию, терпеть придётся только пошлости о «жужжаниях внизу живота». Тришкин Алексей фактически заместитель Ржевской. В его задачи входит стимулировать сотрудников, чтобы они всячески хвалили и носили на руках Ржевскую, так как ей это нужно для стимула. В общем Подробнее>>

Вавилов Владимир:
Об этой работе можно рассказывать бесконечно, ведь в обязанности входить довольно много различных обязанностей. За работой даже не замечаешь, как пролетает время, вот не так давно осознала, что работаю здесь уже больше года. Зарплата здесь нормальная, только ее размер всегда зависит от результатов работы. Если получится заполучить новых клиентов, или заказы от старых то, будут хорошие надбавки. Я специалист по маркетингу, рабочий день проходит в постоянных разговорах. Только каждое утро нужно уточнять информацию о товаре, чтобы можно было полноценно консультировать людей по интересующим вопросам. Каждый раз холодный обзвон, налаживание отношений с новыми потенциальными клиентами. Продукт не простой, и нужно не просто "впихнуть" его потенциальному покупателю, а выстроить контакт, отработать все возражения и грамотно выстроить презентацию. На основе проделанной работы еще нужно делать отчеты. И это далеко не все, иногда приходиться сдавать зачеты по знаниям по продукту. Особенно часто это проводят первое время, чтобы мы хорошо запоминали материал и точно могли помогать людям, получать всю интересующую информацию. Это кажется все очень сложно, и в каком-то роде так и есть. Первые пару месяцев было трудно успевать за всем. Хорошо, что коллектив попался нормальный, всегда поддержат и придут на помощь. Подробнее>>

Тимур Свиридов:
Работой я в принципе доволен, потому что компания достаточно современная, и дает воможность развиваться, проявлять себя как специалиста. Основная задача у меня - это, конечно, работа с клиентами. Нужно помогать им решать все вопросы, которые могут касаться обслуживания и их заказов, особых сложностей у меня это пока не вызывало. Конечно, важно уметь находить общий язык с клиентами, а работаем мы в основном с крупными компаниями, с такими же крупными запросами. Речь тоже должна быть четкой и грамотной, с интонацией и выражениями на определенных моментах, потому что если просто монотонно что-то бормотать, то продажи точно не пойдут, соответсвенно и премий никаких можно не ждать. Еще здесь действует дресс-код, который не все любят, но тут это обязательный пункт, потому что работать нужно с солидными клиентами. Ну а в остальном, конечно, работа приятная. Если не просто штаны протирать, а стремиться постоянно к достижению вершин, то можно рассчитывать на весьма перспективный карьерный рост, который сулит и более высокую зарплату и в целом условия. Конечно, зарплата за месяц у меня пока не такая высокая, как хотелось бы сейчас, но если в среднем с премиями брать, то вполне нормальная получается. Офис у нас в Подробнее>>