Отрицательные стороны:
Увольняют день а день, заранее не предупреждают, могут улыбаться,а в итоге как выкинули даже не поинтересуются как дела. Новичков воспринимают как очередное на конвеере.
Положительные стороны:
Компания с историей,давно на рынке услуг для бизнеса, много классных сервисов, разработанных классными людьми
Подробнее>>

Униженные и оскорбленные:
Отрицательные стороны:
Не идите сюда пока не сменится директор филиала!! Лобов иван, гори в аду! Ты самый отвратительный "руководитель" Даже года не прошло, как он у должности, а из филиала сбежало 30 сотрудников! 30!!!!! Хуже ивана только руководитель отдела выездных продаж - высоцкий андрей. Понееейший неадекват. Бухгалтер тоже та еще... Даст прикурить. Но хотя бы квалифицирована в своей сфере деятельности.

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Хомяк хомяк:
Отрицательные стороны:
Некомпетентные руководители, особенно Лобов Иван. маленькая зарплата. Отсутствие карьерного роста. Есть очень странные коллеги, откровенные жополизы. но это везде так. В семье не без ")))))"

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Отрицательные стороны:
Из отрицательного, к сожалению, ничего добавить не могу... Если только, что нет отдела разработки в Волгограде.
Положительные стороны:
то о чем говорят на входе в компанию, на собеседовании соответствует действительности. Все нравилось. Жаль, что пришлось уйти((((Ушел потому что надо было срочно переезжать в другой город по семейным обстоятельствам. Если получится найти вакансию в этой же компании, в том городе куда переехал, не задумываясь пойду!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе Контур сопровождение торгов: * Совершенно тупой руководитель Горяева анастасия, человек без образования и понимания бизнес процессов. Но это всех устраивает так как её прикрывает сестра, собственно поэтому она и занимает место. Попытки что то донести сводятся к увольнению сотрудника. Развалила отдел под ноль, своё время ещё доживают старички и не более. * Компетентность сотрудников скатывается в трубу новые сотрудники долго не живут, видят нагрузку и уходят. Практикуются ночные аукционы, они не оплачиваются. Нагрузка огромная, после такой работы нервный тики и тревожность ваши друзья.
Положительные стороны:
* можно работать удалённо * есть рабочее место * парковка у офиса * руководитель редко приходит на работу (чтобы её было не заметно на работе, ставит себе встречи в графике) и считает выше своего достоинства общаться подчинёнными.
Подробнее>>

Михаил:
Отрицательные стороны:
Говоря о тех.поддержке,стоит сказать,что заработная плата,абсолютно не пропорциональна специфике работы,если честно. Работа очень тяжелая,с большим объемом информации специфическим(бухгалтерские отчетности +проблемы айтишного характера) и со всей этой проблематикой звонят бухгалтера и первые лица фирм или организаций.Карьерный рост реален ,но работе нужно будет посвятить очень много личного времени и жить в основном только проблемами мною выше описанными.Для первого места работы ,сразу скажу будет очень тяжело,работать на звонках,с первыми лицами фирм,в ситуации когда от вас зависит сдача отчетности в налоговый или иной гос. орган,подчеркну еще раз очень тяжело.Помимо этого в процессе работы существуют так называемые экзамены на проверку знаний,где будут по полной программе выжимать.Собственно наличие систематическое этих самых проверок ,не позволит вам никогда расслабиться.всегда напряг будет.На данной позиции я как нигде понял,что такое превратиться в офисный,зазомбированный работой планктон.Надеюсь кому-то помог объективной инфой от бывшего сотрудника.Идти ли вам туда и ваше ли это,решайте сами на основании мною вышеизложенного и вашего здравого смысла)

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Монотонная работа, неадекватные клиенты-бухгалтера, Работа как в колл-центре + надо успеть сделать и свою основную работу. При этой адовой нагрузке зп небольшая. Постоянные замечания, например - ушел попить чай не на 10 минут, а на 11 (следят как долго тебя нет на рабочем месте). В отчетные периоды дежурства до 19 и работа по субботам. В силу того, что огромная текучка кадров, не успевают грамотно обучить сотрудников (встречаются кадры которые толком не знают продукт и как общаться на телефоне)

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Иван:
Отрицательные стороны:
ЗП получал 11000, ну иногда 12000, в общем обещали 20-25, в итоге обманули, ушёл из РТК потому что поверил им , а сейчас обратно не могу вернуться((( Нет карьерного роста и монотонная работа ещё...

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Степа:
Отрицательные стороны:
Руководство больше занято своим бизнесом, чем Контуром. У руководителя и его зама и простого сотрудника есть общий левый бизнес. В рабочее время много времени уделяют обсуждению именно его. Руководитель редко бывает на рабочем месте. В ТП нет роста з.п., при этом могут дать мат помощь или оч. большую премию абонентскому отделу (в 5-10 раз выше оклада сотрудника в ТП). Зимой в офисе холодно Руководство с задатками диктатуры (что сильно выделяет по сравнению с другими филиалами) Часто руководство преследует свои цели, а не цели компании. Увольняют много людей просто так Скандальное увольнение руководителя отдела продаж Почти нулевые перспективы по филиалу

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Монотонная работа, роста нет, компания не вкладывает ресурсы в развитие собственных сотрудников. ЗП меньше рыночной.

Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж