Отрицательные стороны:
Браво! Наконец не только офисный планктон, но и летный персонал начал говорить правду об этой компании. 500 гривен зарплаты в месяце это правда. Да, это настолько смешно, что кажется, что не может быть правдой, но это чистейшая правда и действительная зарплата в месяц!!! То, что при трудоустройстве не дают почитать контракт и узнать сколько будешь зарабатывать, заставляют подписать некую ссуду, в которой нет цифр вообще, но ты соглашаешься компенсировать ВСЕ. И вот отучившись и зарабатывая 500 грн в мес в течение года, тебе подсовывают контракт, который ты обязан подписать, в котором зарплата ниже, чем у какого-то офисного клерка начального уровня, совсем не та, о которой тебе рассказывали, но ты не можешь ее не подписать, потому что ты подписывал обязательство ссуды, и ты уде должен за предоставленное тебе обучение миллиионы гривен. Да, это правда. и ты вынужден ...

Киев

Отрицательные стороны:
Не ведитесь на обещания при приеме на работу - хитроумной многоходовкой с вами подписывают ссуду, а потом уже контракт, когда вы не имеете выбора и не подписать контракт значит попасть на бабки. Потом вас будут год или полтора держать за нищенскую зарплвту без работы, ганять по командировкам, за которые не доплачивают деньги. И все время будут обещать "еще чуть чуть и станешь мильонером, будешь зарабатывать баснословные деньги". К слову, это тоже неправда. Нехитрым путем можно подсчитать, какая зарплата выйдет за 12 месяцев работы в этой компании. Крайне не рекомендую, я устроился, теперь у меня долг этой компании, я проебал все деньги, которые копил на автомобиль 2 года. Компания не разрешает работать дополнительно где-то, а платят 500 гривен в месяц. Жесть просто, авиакомпания солидная, смешно просто. Гори она в огне вместе с ее клнченым директором и всем ...

Киев

Отрицательные стороны:
Компания, которая саму себя тащит в болото и погибель. Важные должности занимают глупые, непрофесональные люди, в то время как умным специалистам вход волбще закрыт либо их используют как вечных терпил и выжав полностью, просто избавляются, ведь нужно освободить место очередным несмыслящим ничего в бизнеспроцесах военным пенсионерам, неспособным разбираться ни в чем, зачастую даже не владеющих компьютером, только и знающим, что оскорблять подчинённых, не способным принимать решения или грамотно руководить; И девочкам и мальчикам, которых приводят сюда по блату на большие зарплаты совершенно без знаний. В итоге и те и другие ходят каждые 15 минут на перекуры и каждые полчаса в соседнее кафе на кофе, в промежутках усердно делая вид, что заняты, по сути придумыванием чем бы вообще заняться, и так и не найдя ответа приходится перекладывать сие трудное занятие на следующий день. А паралельно царьки-начальнички ...

Киев

Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата, не соответствующая нагрузке, больная на голову начальница пребывающая в кризисе среднего возраста и маразме одновременно, не умеющая ставить задачи адекватно, которая унижает тебя морально. Для Инны Владимировны Клочковой унижать людей это в порядке вещей, иногда эта особа забывает здороваться в начале рабочего дня, любит ставить задачи по телефону: так ведь очень легко откреститься от своих слов и обвинить

Россия, Сургут

Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата, не соответствующая нагрузке, больная на голову начальница пребывающая в кризисе среднего возраста и маразме одновременно, не умеющая ставить задачи адекватно, которая унижает тебя морально. Для Инны Владимировны Клочковой унижать людей это в порядке вещей, иногда эта особа забывает здороваться в начале рабочего дня, любит ставить задачи по телефону: так ведь очень легко откреститься от своих слов и обвинить

Россия, Сургут

Соискатель С******а:
Отрицательные стороны:
Решила сходить на собеседование в компанию s7. С английским никогда не было проблем, прошла тесты, затем было командное задание (на русском). Потом hr красиво расписала все прелести работы в данной компании и показала презентацию. В итоге обещали отправить ответ на почту в течении двух дней включая день собеседования, в итоге ни звонка, ни электронного письма не получила. Хочется сказать отделу по подбору персонала, будьте более пунктуальны если бросаете слова на ветер и даёте какие-либо обещания. Сразу видно отношение к тебе и их заинтересованность. Не стоит тратить время на собеседование в s7!

Москва,

Отрицательные стороны:
Я работал в дочке "Украинских вертолетов" "Ейр Сервис". При устройстве проходил собеседование с непосредственным руководителем и директором. Была озвучена определенная сумма ЗП (она же указана на сайте). При разговоре с директором была абсолютно четко озвучена ЗП: сама ЗП (дословно было сказано что это вообще минимум) + надбавка за английский + премия. при этом уровень моего английского был известен (я предоставил сертификат IELTS). Также был оговорен график: до 18:00 с возможными задержками в случае необходимости + иногда выход в сб. если уж совсем нужно (такой режим - ОК). По факту, через день после выхода на работу мне было сказано что я ДОЛЖЕН работать каждый день МИНИМУМ до 20:00 + сб (тут по разному, но за свои полтора месяца работы я почти каждую сб должен был выходить минимум до обеда), при этом реальной необходимости моего нахождения на работе ...

Киев

Отрицательные стороны:
отвратительная компания, после собеседования нужно было оформить документ, на его оформление ушло 2 недели, я сразу же позвонила начальству, мне сказали приходить, пришла, все документы отдала, сняли ксерокопии со всего, сказали, что всё в порядке, меня берут, только нужно купить белый верх, чёрный низ и туфли. я купила, потратила все выходные и уйму денег на это всё, прихожу в положенное время на работу, как и договорились, а мне говорят: "Извините у вас нету такого-то документа". А раньше нельзя было об этом сказать? потрачено столько времени и денег, всё-таки я думала, что можно верить такой компании, если говорят, что вы оформлены, приходите на работу!!! После этого у меня отвратительное мнение об этой компании!!!
Плюсы в работе:
нету ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Белая зарплата,возможность пользоваться корпоративными билетами, длинный отпуск.
Отрицательные стороны:
Отношения в коллективе, форма-100 процентный полиэстер ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если такое отношение к своим работникам,то мне понятно почему персонал такой удрученный,грубый, почему к пассажирам такое скотское отношение. Генеральный директор видимо из тех, новоришей,которые из князи в грязи, и которым дела нет до самочувствия остальных,кроме него самого. Аут!
Плюсы в работе:
у меня нет положительных впечатлений! только отрицательные! ... Подробнее>>