Отрицательные стороны:
Была у них на собеседовании на вакансию диспетчер/офис-менеджер. Обманывают еще в вакансии. В вакансии указана зарплата выше, чем есть на самом деле, а так же функционал указан не весь. Фактически вы за одну зарплату (и то далеко не самую высокую) будете совмещать в себе три должности: диспетчер/логист, офис-менеджер и менеджер по рекламациям. Так же в ваши обязанности будет входить "пинание" производства по срокам исполнения заказов. И, кстати, возможны задержки после окончания рабочего дня. На собеседовании несколько раз спросили про стрессоустойчивость и поведение в конфликтных ситуациях, что не может не

Московская Область

Отрицательные стороны:
Пишу этот отвывший спустя пол часа после выхода с проходной той самой Эсты :) отработалась там полноценных 2,5 дня, наработалась до отвалу. Бардак полный, никто ни за что не отвечает. Зарплату озвучивают одну, в на деле вы получаете 30 минус ндфл, о чем не говорят на собеседовании. При этом вы выполняете все полноценные функции офис менеджера и менеджера по аутсорсинга. Как вам функционал за бешеные 27 тыс ?) похоже руководство ищет дурак который будет бесплатно на все руки. Сумашедшая текучка работников производства, людей зововут на собеседование пачками. Потом такими

Московская Область

Отрицательные стороны:
Очень много недостатков. Проработала там месяц и убежала. Очень много обязанностей, работаешь за всех. Бухгалтерия вообще не адекват. Игорь Елитсратов тот еще скотина. В общем шарашкина контора. Даже не думайте туда идти работать. Не советую.

Малаховка

Отрицательные стороны:
ни разу не заплатили зарплату во время, сейчас сижу с заявлением на увольнение его даже никто не собирается подписывать. как рассчитают не знаю скорее всего обманут, за апрель месяц заплатили 16 т.р вместо 30 обещанных.
Плюсы в работе:
хороший офис, дружный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Важное замечание, речь пойдет о продажах, к другим подразделениям не относится. 1. Планирование идет в формате хочу вал, а Вы как хотите так и впихивайте. Вот все и впихивают, кто куда может. 2. Вторичку не анализируют, территорию развивают кто, во что горазд. 3. Листинги не анализируют, матрицы в сетях не соблюдаются. 4. Из-за кривого планирования идет перекос на производстве, точнее сказать производство само по себе, продажи сами по себе. Произвели 1 млн.банок г..вна, а это клиентам не нужно, но продать нужно. Если не продали - слили за копье. Постоянно на складах болтается куча г..вна, которая осталась от сетей или просто налепили неизвестно для кого. 5. Часто отсутствуют ходовые позиции (не успели, не посчитали, долги и т.д.) в принципе везде бывает, но в Эсте частенько. При этом планы надо делать, а чем? - тем, что клиентам не нужно и тем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда дела пошли в гору сильно раздули штат директоров! Директор сидел на директоре и деректором погонял! Дела сейчас очень плачевны! Упали объёмы, х...я на производстве! Все директора были посланы на х...й!!! Работают опять работяги и тех умудрились сократить!!!
Плюсы в работе:
Работалось довольно спокойно! Платили, что обещали, серо-бело-голубое! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и писали ранее, производство живет отдельно от продаж! И это главная проблема в работе. Директор на директоре тоже правда! Работал в Питере менеджером, был директор ОП, он же забил на работу и занимался своей маркой, сидя на окладе и используя все блага казенного офиса. Сократили естественно весь офис. Оставили только торгашей. Написал заявление, кинули на 40 к. Зарплата в черную. Ни разу вовремя. Как работать с сетями не понятно... Товар сегодня есть, завтра нет, все вытекает из очень хренового планирования.
Плюсы в работе:
Довольно спокойно. Без нервов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. ЗП - черная, платится не вовремя (задержка более месяца (т.е. до первой ЗП надо работать более 2 месяцев) При увольнении отпускные НЕ выплачиваются! Риск не получить ЗП также имеется! 2. На русском языке тут разговаривают мало - в основном матом (именно разговаривают, не ругаются) или юзабельностями. 3. Контора на грани банкротства. Фин. директор с трудом отличает деньги на расчетном счете от денег в кассе - для него это всё просто "деньги". Чем отличается учет по кассе от учета по начислению он не ведает и подавно (вместе с акционерами). 4. Заводов там нет - они живут своей отдельной жизнью! Это - мелкая торгашка. Фин. директор живет душа в душу с акционерами. Живут они по единому принципу: кинуть, приподнять, чтоб еще раз кинуть и ножки вытереть. Кого кинуть, значения не имеет. Пример: На собеседовании озвучена цифра ЗП на испытательный срок и сказано, что после испытательного будет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказал 2 двери в этой шарашкиной конторе еще в мае. До августа ни ответа ни привета, хотя срок исполнения по договору 22 рабочих дня. Оплатил вперед 100% стоимости. через 2 месяца выяснилось, что замерщик ошибся и я якобы еще должен денег. Неустойку, за срыв сроков поставки, предусмотренную в договоре выплачивать категорически не хотят! Сотрудники в офисе на Тараса Шевченко - хамы, пытаются сделать из тебя полного дурака, никто ничего не знает, отношение к клиенту - как к скоту. Хотите потрепать себе нервы - добро пожаловать в ESTA!
Плюсы в работе:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только на первый взгляд компания адекватная а потом выясняется много негатива: 1 - постоянный непрекращающийся поток недовольных сервисом или качеством покупателей вводит рядовых сотрудников в ступор. тк от владельца Кирьязова Ставроса Саввовича нет обратной реакции, он вообще считает всех за идиотов, включая клиентов, главное срубить бабла - упор идет именно на это заметьте. Менеджеры ставятся сразу в условия либо продавать и врать что двери зебест и сервис на уровне, либо сразу увольняться.
Плюсы в работе:
Можно научиться как ни надо работать. ... Подробнее>>