Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство , Зарплата чёрная из неё платят премию директору антону потому что он говорит это ваш штраф что я не получаю премию. Все отзывы написаны неизвесными людьми которые у нас не работали. Зарплату платят когда захотят за списание тоже штрафы од, вообщем не ходите сюда если вы нормальный. Набирают сейчас одних циганей узбеков и таджиков , потому что другие Подробнее>>

Evgeniya:
  Занимаюсь готовкой в РусАпе. Мой фронт работ связан с выпечкой, а ее у нас много разных видов)) В компании создают подходящие условия для сотрудников. Как-то зимой торговала в киоске, который был на обогреве, хотя некоторые неадекваты пугали, что замерзну. На з/п можно рассчитывать – придет вовремя)

Отрицательные стороны:
Все отлично!
Положительные стороны:
Я в сети Русский Аппетит работаю поваром, и работой своей очень доволен. Во-первых, меня устраивает график 7 на 7. Отработал неделю, потом отдыхаешь. Есть возможность и учебу подогнать (заочник) и даже на отдых вырваться. По зарплате не обижают, и платят хорошо, и не задерживали не разу! ...

Москва, Белгород, Воронеж, Курск, Тамбов, Саратов

Шурик:
  Однозначно ставлю 5 баллов компании Русский Аппетит. За что? За отсутствие ограничений по карьерному росту, причем фактически с любой стартовой должности. Начинал зеленым программером, сейчас повышен до ведущего программиста, в подчинении 2 человека. Работы прибавилось, зарплата поднялась. Интерес не пропадает, ищем и внедряем новшества.

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Стал кладовщиком, хотя до этого не знал что такая профессия вообще есть. Откликнулся на вакансию, легко прошел собеседование и стажировку. Все объяснили с нуля, дали мой первый опыт работы. Приятно, что не требуют обязательного опыта, могут учить новеньких. ...

Москва, Белгород, Воронеж, Курск, Тамбов, Саратов

Отрицательные стороны:
1. Черная заработная плата, при трудоустройстве об этом не говорится;2. Не адекватное руководство, хамят, заставляют делать, то, что не входит в твои обязанности;3. Заставляют выходить на работу, независимо от того, что у тебя выходной;4. Задерживают зарплату, постоянно приходится ее выпрашивать и напоминать, чтоб тебе ее перевели. Подробнее>>

Гудина А:
  Устраивалась в сеть быстрого питания Русский Аппетит в прошлом году, думала, что на лето поработаю, а там буду искать что-то более серьезное. Но я так втянулась, так прижилась тут, что уходить не хочется. У друзей и знакомых отпуска два раза в год, а у меня каждую вторую неделю! Это вообще счастье, уезжаю на дачу и отдыхаю там вдоволь

Москва

Положительные стороны:
Устроилась в Русский Аппетит не сильно давно, пока все нравится, уходить не планирую. Здорово, что сеть большая и стабильная, поэтому с работой буду точно, на моей памяти ни одна точка у нас в городе их еще не закрывалась

Воронеж

Отрицательные стороны:
Люди, бегите, чем дальше, тем лучше!!!! Обещанной зарплаты не получите никогда!!!! Зимой, в киоске, минусовая температура, как на улице! Сплошные штрафы, за всё подряд! Неадекватное руководство, от которого добиться чего либо, не представляется возможным! И если, из курса истории, вы не поняли, что такое рабовладельческий строй, то можете устроиться в РусАп и увидеть это наглядно! А ещё в итоге, вас кинут на зарплату!!!!
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, Белгород, Воронеж, Курск, Тамбов, Саратов

Аноним:
Ожидание и реальность в этой компании сильно различаются. За испытательный срок отработанный мной - поняла , что хуже руководства не встречала. Речь идет именно о руководстве мини Ситилинк (точки выдачи заказов) . При устройстве на работу руководитель Денис рассказал мне что у них в компании все официально и вообще работа «сказка», оклад 16200, график 2-2 ,плюс в конверте платится бонусная часть за все страховки что продашь. Продавать - обязательно. Не хочешь, не умеешь- никого это не волнует. Обучения качественно продавать страховки конечно же не предоставляют. Коллеги рассказывали только то, что отправляют на почти полный день ,в выходной сотрудника, на большую точку в ТРК Радуга и ты просто так делаешь продажи и бьешь их на тех, кто там работает, по итогу это не оплачивается вообще. Закидывают письмами на почту в грубой форме требуя продаж, и мотивируют это только тем что компании не нужны неэффективные сотрудники, или что мы будем вызваны на разговор с главным директором по продажам(какой ужас) используя выражения ,которые как я считаю руководство не должно использовать вообще. Такое ощущение было, что они едва ли доучились в ПТУ. Теперь о прямых обязанностях

Челябинск,