Марина:
  На Елатомском приборном заводе я работала по одному месяцу каждый год, начиная с 2014 года. В этом году я так же проходила практику на заводе. Место прохождения практики я нашла легко, так как завод предоставляет места студентам. Перед практикой со мной заключили трудовой договор. Следовательно, я была устроена официально в соответствии с ТК РФ. Я работала в отделе по связям с общественностью. Мне предоставили оборудованное рабочее место в светлом и чистом помещении. Я приобрела различные навыки, необходимые для моей будущей профессии. После завершения учебы в Рязанском государственном университете имени С.А. Есенина я приду работать в компанию Еламед, в том числе потому, что компания занимается привлечением молодых специалистов, и обеспечивает хорошие условия работы.

Рязань

Отрицательные стороны:
кошмарные условия работы(РАБСТВО) Самое интересное в том, что при устройстве на любую должность в данной конторе, вам обещают все то, что написано в резюме. Если у вас написано, ищу работу разъездного характера с возможностью карьерного роста(при том что машину они не выдают и компенсацию не выплачивают). Вам предложат все что вы запрашиваете(но вот именно этого то и не дадут). С начала вам будут выплачивать именно ту зарплату, что вы искали, и всячески лебезить (по телефону). Но как только пройдет 2-3 месяца то все что вам было обещано, будет забыто. А если вам неслыханно повезло и вас пригласили на завод на экскурсию (самое интересное в том, что собственно ни чего интересного вам не покажут и не расскажут), будьте аккуратны в поездке, так как она НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ(проезд за свой счет да и суточные вам не светят)! Самое интересное, будет если вам повезло приехав ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обещание достойной и адекватной зарплаты прекращаются сразу же после подписания договора, но это пол беды, стараются надуть при каждой возможности, а при увольнении даже не в то что не выплачивают последнюю зарплату но и пытаются содрать еще денег с уходящего сотрудника
Плюсы в работе:
для сотрудников их нет, а вод для покупателей как повезет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Действительно сказать хорошего нечего, особенно про зар.плату, которую платят только начальникам и менеджерам у кот. регион хороший.Ни одному начальнику не понять какого брать ссуду чтоб ребенка одеть в школу.Как можно прожить на 10-12 тыс. в месяц?Проще у кого муж есть, а если мать одиночка с ребенком зарабатывает 10000 руб. кот. хватает только разве что 2-3 раза в магазин сходить и кредит заплатить.На одежду, на необходимую технику опять кредит на 1-3 года. И никто из начальников не понимает или делает вид, как говорится сытый голодного не поймет. Зато средняя зар.плата по заводу 30000, конечно если брать в расчет что Ваня съел 20 конфет, а Витя 2,здесь не только 30000 будет, а все 50000.Перспективы только у мужей или жен начальников, прибавка к зар.плате раз в 5 лет на 5%. Работать там только от беэвыходности.
Плюсы в работе:
Положительных отзывов нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В двух словах о компании: завод расположенный в деревне соответственно все топ менеджеры определённого уровня ( принцип подбора не навыки а то что ты местный, их конечно подучили, но общий уровень оставляет желать лучшего) и считающие себя ну скажем так Очень уважаемыми людьми, при этом есть офис продаж в Рязани который тихо ведет войну с "деревенскими". Можно конечно поулыбаться , но ... ТЫ агент принадлежишь Рязанскому офису, мотивации у Вас будут первые 3 месяца Вам платят 22 000 ( с учетом подоходника) , потом 8000 т.р. и % с продаж, для моего города это 15-17 т.р. (оклад + %) в лучшем случае. (Средняя зп торгового представителя 30 000 - 35 000 р. в Смоленске) Вы будете использовать свою машину (2000-3000 км. в месяц) Вам будут выдавать на бензин и потом скорпулезнейше считать сколько и когда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совершенно нелепые штрафы – штрафуют за улыбку в неположенном месте, за «вульгарную» походку, за несение кружки по коридору, за курение в неположенное время… Идиотские приказы, за которые лишают ДВ, а иногда и должности…
Плюсы в работе:
Полностью укомплектованное рабочее место. И нет недостатков в орг. технике ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все описанное в первом посту (http://orabote.net/feedback/show/id/186652) абсолютная правда. Менеджеры - РАБЫ!!! Выходить на работу в отпуске - это норма! Быть униженным обычное дело, при этом на ЕПЗ в выражениях не стесняются... МАТ в сторону подчиненных в порядке вещей !!! Хочешь здесь работать - терпи и не жалуйся... (80% рекрутов не выдерживают и недели, обстановка ужасная!!!). Рукановой Ирине Николаевне (директор по продажам, дочь гендиректора Панина) все сходит с рук. Мотивом для увольнения может быть личная неприязнь даже при высоких профессиональных показателях сотрудника!!! (вынуждают написать заявление). При этом сама Руканова позволяет себе приходить на работу в любое время (кроме положенного)))) или вообще не появляться. (Ну вы поняли какой из нее руководитель...) ВЫВОД: АТМОСФЕРА - УЖАСНАЯ! Текучка кадров - умный человек на долго не задерживается! Набор рабов идет постоянно! Ах да агентам перед устройством на работу будет интересно: http://orabote.net/feedback/list/company/56948 И это тоже правда... В таком ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди, не ходите туда работать не при каких обстоятельствах! Все обычные работники для руководства- "рабы", не имеющие права на собственное мнение, на собственное здоровье (болеть нельзя), на собственное время. Постоянные унижения и прессинг со стороны начальника отдела продаж в Рязани-Рукановой И.Н. (дочки ген.директора завода)-чистая правда, про таких говорят- "Корона в потолок". Огромный объём работы+постоянный "маразм" в виде бесконечных и дублирующих друг-друга отчётных табличек для завода + унижения от начальства и советская система управления приводит к вечной текучке кадров. Всё, что Вам расскажут на собеседовании с милой улыбкой- сказки, не верьте не единому слову!!! Там нет перспектив, кроме одной- потерять чуство собственного достоинства!!!!
Плюсы в работе:
Офиц.трудоустройство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Каждый работник завода должен иметь возможность без особых сложностей приобрести продукцию завода без наценок. Для себя, для родни - это же все равно капля в море по сравнению с общими продажами. Никто же не верит, что работаю на заводе и не могу купить со склада дешевле, чем в аптеке.
Плюсы в работе:
24 года стажа на заводе, и каждый рабочий (часто бывало, и выходной) день радуюсь тому, что подхожу к проходной. Желаю всем такого настроя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не критичны
Плюсы в работе:
Ребята ни кто еще из уволившихся не посмотрел на себя, как он работал, что сделал. А сказать, что работодатель во всем виноват это проще всего. Работаю на заводе уже четвертый год, начинал с менеджера, в данный момент работаю руководителем и при этом не являюсь родственником Панина Н.И. но очень благодарен этому человеку. В настоящее время работник для работодателя ... Подробнее>>