При устройстве на работу в договоре написано оклад 11400+ премия(премия зависит от кол-ва товара который ты просканировав на кассе).В итоге проработав в этой конторе месяц я уволилась.В день увольнения мне выдали расчет 9000 тыс рублей это был оклад и + в конце месяца обещали позвонить и заплатить премию (за число отсканированного товара)но увы больше я ничего не увидела.Проработав месяц за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Честно говоря в шоке! На сколько упал уровень сотрудников принимаемых на работу! Видимо квалифицированные специалисты увольняются, а набирают персонал очень низкого уровня. Зачем все эти тесты?? Юриста приняли летом -это ужас! Неужели руководство не видит, что он совершенно не соответствует занимаемой должности! Даже неудобно было перед клиентами. Столько нареканий.
Положительные стороны:
Достаточно удобно расположена. Удобный график. Есть неплохие сотрудники. ...

Москва

Отрицательные стороны:
В пустую потрачены 2 часа, а именно: 1. 1 час на прохождение 4 тестов по 50-100 однотипных вопросов в каждом. Почему не детектор лжи сразу? 2.15 минут пустого разговора с представителем отдела персонала Еленой и руководительницей отдела продаж Натальей. Ни та ни другая не смогли заинтересовать хотя бы попробовать поработать в компании. Презентации компании никакой, будто на рынок пришла. Не получила ответа на главный вопрос любого соискателя Чем же занимается у них ассистент менеджера? Елена предложила задать этот вопрос Наталье, Наталья, внимание!, еще не определилась с точным функционалом нового сотрудника! Вам вообще нужен сотрудник? 3. 30 минут ушло на ожидание разговора с непосредственной руководительницей Натальей, пока она решит по телефону все рабочие вопросы. Может лет 15 назад это была сильная интересная компания. Но сейчас не покидает ощущение,что сотрудники просто высиживают свой небольшой оклад. Отдел ...

Москва

Федор:
Отрицательные стороны:
по факту будите работать 6ти девку за 20т руб. Неадекватное начальство,ужасный коллектив (волчья стая), постоянный негатив!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну на счёт серой зп особо говорить не буду, это классика жанра. Минимальный оклад остальное в конверте. При увольнении только офицалка ну и чуть чуть серого нала. Чтоб сильно не вякали. В целом, работать можно, но при условии, что нормальный директор магазина, они там меняются через год-два. Если попали к директору Антоновой, то лучше подождать, когда её уволят, так как человек полностью не понимает работу оптового магазина, очень много личного отношения к сотрудникам ( не так посмотрел, не так ответил, ну или просто не понравился

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Хотелось поделится о работе в данной компании. Зп "чёрная" минимальный оклад, остальное наличными. В организации работы просто хаос. Директор постоянно менят свои задачи, за больничный могут уволить. Вызывают на переработки, которые оплачивают 50 руб. Час. Выходные плавающие. Есть период "сезона" октябрь - декабрь. Можно заработать не плохо, а вот летом зп сильно падает. Бывало, что людей отправляли в отпуск без сохранения зп, для экономии. Коллектив состоит из "стареньких" сотрудников, которые очень часто гнобят новых. Так как считают себя лучшими, постоянно ищут косяки в вашей работе, а свои даже не

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
ужасный коллектив (дно вторчермета,шинного,елизавета)! неадекватное начальство! дикий график! заплатят вертят как хотят,постоянно урезают! большая текучка. более-менее вменяемые люди от туда бегут.

Екатеринбург

Положительные стороны:
Для меня самый главный плюс – это работа рядом с домом. Так уж мне посчастливилось, нашла работу через hh по карте. Фирма стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. Есть возможность расти и развиваться, в том числе и в финансовом плане. Текучка как таковая отсутствует, все сотрудники работают по очень много лет и на отсутствие денег не жалуются.

Москва

Отрицательные стороны:
Почему я так долго работала там? ..Не было сил и времени искать другую работу, а жить как-то надо. Все как везде, но очень уж по мозгам ездят. Это , похоже, основное занятие у "ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА"....который состоит из удивительно хорошо подобранных ....дилетантов. Собеседование. Работодатель тщательно и целенаправленно ищет тех, кем можно попользоваться, у них там целая система "собеседований", почитайте в интернете. Находят и берут тех, кем легко манипулировать.Для 98% соискателей - это потерянное время и неприятный осадок. Они практикуют хамское, а не стрессовое собеседование. С милыми лицами, прямо сестры милосердия... Очень напряженный темп работы. Постоянные переработки, все уходят в 23.00, это норма. На работе стрессовая ситуация, задания непонятные какие-то , практикуется выполнение функций , не входящих в должностные обязанности и начальство по мозгам ездит постоянно. Жульничество. Во всем, тотальное. С кассами, с налогами, с зарплатами, с чем угодно. ... Подробнее>>

Сергей:
Директор вместе со своей свитой больные не адекватные люди. Им всем давно пора на заслуженный отдых. Интеллекта ноль, зато амбиций море. З/п дают вовремя, но на всем стараются обмануть. Рабочие для них быдло!

Волгоград, Новорядская, 124