Александр:
Интерегын задания, расту как моделлер. Кухню внутри не знаю, но меня пока все устраиваит.

Москва, Талалихина, 41 ст9 - 43 офис, 4 этаж

Отрицательные стороны:
Карьерный рост только для единиц, определенного стажа и должности. ЗП чаще белая, но всё же бывает и в конвертах. Когда уходить в отпуск жестко контролируется регламентами. К слову, тут постоянная смена приказов, регламентов, руководителей. В целом рекомендую. Негативные отзывы пишут чаще те, у кого совсем психика слабая.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Куча. Приёме на работу через прохождение полиграфа! Руководство (двое учредителей) неадекватные. Людей увольняют за всякую ерунду, некоторые из-за их личной неприязни.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работал я в этой компании два года и пять месяцев,грузчиком на складе готовой продукции.Разгружал фуры один ,развозил товар по компаниям и больницам ,матал паллеты, и еще прочее за 22 тыс в месяц. Из хорошего коллектив был хороший, кроме офисных которых я ненавижу. Начальник склада нюня,второй начальник строит из себя крутого. Начальство,что на Потапова вообще складских за людей не щитают. Надо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обычной практикой руководства компании является обман сотрудников, на постоянной основе сотрудничают с юристом по трудовым спорам. Обманывают на каждом шагу: 1)трудовой договор не сразу с сотрудником подписывают. На второй третий день работы предоставляют на подпись трудовой договор, в котором обнаруживается, что твоя зарплата меньше половины согласованной, а остальное обещают выдавать в конверте. К тому же договор вместо бессрочного становится срочным. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карьерный рост, как таковой, отсутствует, в силу своей специфики. До недавнего времени в компании все работало, как часы. Пока не взяли одного человека. Имя называть не буду, кто в теме поймет о ком речь. Опять же сужу со своей колокольни и это чисто моё мнение. В компании есть свой конструкторский отдел, который разрабатывает новые модели и модернизирует старые. И в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карьерный рост, как таковой, отсутствует, в силу своей специфики. До недавнего времени в компании все работало, как часы. Пока не взяли одного человека. Имя называть не буду, кто в теме - поймет о ком речь. Опять же сужу со своей колокольни и это чисто моё мнение. В компании есть свой конструкторский отдел, который разрабатывает новые модели и модернизирует старые. И в связке с другими отделами всё работало, как единый механизм. Так вот, по приходу всего одного человека в компанию пошли сбои. В место того, чтобы заниматься своими обязанностями, он вмешивался в работу других отделов, как в их работу, так и внедряя своих людей в эти отделы, в результате компания потеряла очень грамотных специалистов (себя я к ним не отношу), что в дальнейшем ещё скажется в работе. Неудачи в своей работе не признавал, а искал виновников в других отделах. Возможно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их нет
Положительные стороны:
Работаю в компании более 5 лет. Нравится стабильность – компания занимает основную долю рынка промышленного аналитического оборудования, спрос на оборудование большой ,контракты долгосрочные. Так в целом все устраивает : ЗП хорошие ,выплачиваюся регулярно без задержки, коллектив дружный. Гибкий график работы: хочешь работаешь с 8 до 5, хочешь с 9 до 6 ,без проблем можно договориться поработать ...

Санкт-Петербург

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не хорошая и не плохая компания. Ничего плохого сказать не могу. Да, нам на линиях сделали прибавку. Да обеспечили СИЗами. Да тренажерный зал и тд. Но это норма. Так и должно быть в любой уважающей себя кампании. Посмотрим как дальше будет Пока не заметил

Москва, Загорьевская, 10 к4 - 1 этаж, БЦ Технопарк Загорье

Отрицательные стороны:
минусы:нет классического карьерного роста (если важно ежегодно подниматься на ступеньку выше по карьерной лестнице не получится). достаточно "плоская", горизонтальная орг. структура.не плюс, не минус, просто важно понимать если не вписаться в коллектив работать будет сложно. Это связано как раз с особенностями небольшой компании, где все всё друг про друга знают. И отношения во многом пострены на доверии и личных Подробнее>>