Отрицательные стороны:
Сказала что больше не вернусь по семейным проблемам, так после этого меня директор заигнорировал с зарплатой моей которую я должна получить по аутстафу 13 числа, видимо и 28 проигнорирует. Даже не постесняюсь написать адрес : Маланова 13 г. Ярославль. Добро пожаловать в "хорошую фирму" прям от бога, работала видимо на карман директору. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пытался устроиться обратно, потому что безвыходная ситуация. Не берут. Директор отсканировала все документы, заполнил бумаги, неделю кормили завтраками и сказали в итоге, что не прошел проверку службы безопаности. Вообще такие проверки нелегальны. Судимостей и долгов у меня нет, в других магазинах я проходил проверку сб. То есть это просто нарушение законов. По поводу работы в этой сети. Лучше продавцом. С Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сама Пятёрочка и работа в ней один сплошной недостаток!!! Отработала 3г и 2 мес. В итоге расчет не выплатили! Так ка праздничные дни в Пятерочке не оплачиваются вдвойне, как положено по ТК РФ, а даются отгулы, которые при увольнении должны быть выплачены в виде денежных средств. Но вышестоящее руководство видимо решает только в свою пользу! Какая экономия, набрать лохов , пашущих за копейки и ещё не выплатить им заработанное. За 3 года работы праздничных рабочих дней у меня накопилось порядка 12-13( это примерно по 2400 руб за каждый) .

Москва

Отрицательные стороны:
Директор не давала отпуск законный через пол года . Пошла гулять отпуск когда было почти год . Если нужно отправиться куда то . Или поменяться сменами ищи сама замену. Если нет то работай как хочешь . На одного человека весают кучу работы . К директору не подойди . Вечно не довольная или говорит отвежись . Сама только сидит на попе ровно . После увольнения не получила не каких выплат . Отве. Такой вы отгуляли отпуска больше положенного . Хрень какая то . Я забила желаю Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чтобы устроиться в данную сеть штатным продавцом кассиром после прохождения собеседования, после чего нужно пройти проверку службы безопасности. И так, что мы имеем. Я человек с отличной репутацией, не разу не привлекался полицией и не имела штрафов по АПН. НО ! Руководство службы безопасности проверяют мою кредитную историю, и о ужас, она у меня не идеальная.СБ дает отказ в принятии на работу. Таких случаев много, не только со мной. Люди прошедшие процедуру банкротства, так же не принимаются в данную сеть работать. В общем будто не в пятак работать

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Не выплатили заработную плату за половину отработанного месяца. С директором магазина решаем вопрос, на что компания отвечает что была выполота 12.08 числа, на горячей линии говорят что 5.08 была выполота! По факту выполоты не было, предоставила выписку из банка что денежные средства мне не поступали, сейчас совсем не как вопрос не решается. Придётся решать вопрос через трудовую инспекцию ( Токая большая компания, позорище

Челябинск

Отрицательные стороны:
Кражи сотрудников,сб не разбирается.работа лошадиная,не присесть.

Барнаул

Отрицательные стороны:
Работаешь за весь персонал, и охранник и кассир и продавец и уборщица если надо. Собралась как то уйти на больничный, на что получила истерику со стороны директора что типа так вообще не делается и мы так не договаривались. Я ей говорила что с мужем по очереди будем ходить на больничный, т.к ребёнок маленький. После того как я вышла на работу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
• Всегда надо приходить за 20-30 минут до начала смены, дабы успеть переодеться, почтитать кассу и т.п. Т.к. в назначенное время ты уже должен приступить к работе. Причем эти 30 минут не будет оплачиваться, также как и 1 час обеденного перерыва. Не то чтобы это сильный минус. Я записал это сюда, чтобы потенциальные работники поняли, чего ждать. • Постоянные проверки в магазине (Выкладка в зале, чистота касс, продажа промо и хаммеров, нормативы стачи картона и потерь, проверка чеков на товары сотрудников и т.д). С одной стороны все позволяет сети совершенствоваться, как

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Побывала сегодня уже на втором этапе собеседования в пятёрочку)) в первый раз обратилась по объявлению, которое висело на двери магаза, о том что в этот магазин требуется сотрудник. Итог первого этапа - приходите завтра с паспортом. Пришла. Пошли с директором в её кабинет, по пути выяснилось, что вакансий в данном магазине уже нет, но "можно посмотреть по другим магазинам, давайте паспорт". Здесь очень интересный момент, в компе дира была какая-то прога, типа crm, в которой через пару минут обнаружились мои персональные данные (паспортные в том числе). Вопрос №1: как в

Санкт-Петербург