Отрицательные стороны:
Заключила договор на поставку окон 8 августа 2019 года, срок исполнения 5 сентября, до сих пор ни окон ни денег, на контактные телефоны не отвечают, отнесу документы в прокуратуру и полицию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем кто читает привет. Установил в новом доме окна Берта. О чем сильно жалею. Менеджеры приветливые все рассказали и показали. Поставили с ужасными косяком уплотнительных резинок. Переделать уже сказали нельзя, только вытаскивать рамы. Но это еще не все. С солнечной стороны поставили энергосберегающие стекла. В офисе они рекламировали с лампами накаливания. Через год стела стали узорчатые, ощущение обликом солярий с маслом. Причем все энергосберегающие. Не рекомендую связываться с этой фирмой. Пусть будет дороже но качественный. Подробнее>>

Для меня в работе основной момент – это ощущение стабильности. Я хочу в завтрашнем дне уверенным быть. И на сегодня работа в компании Штандарт мне такое ощущение дает. Для меня основной показатель этого в том, что мы продолжаем работать в пандемию. Заказы есть, работа есть, и деньги соответственно нам платят. Это самое главное. Нравится, что корпоративный дух у нас не пустой звук. Из последнего вспоминается рождественский салют на стадионе. Крутое вышло мероприятие.

Россия, Иваново, ул. Павла Большевикова, д. 27, корпус 3

Пришел к ним в 2019 году по рекомендации знакомого, который давно технологом на Штандарте работал. Я устроился оператором на линию. Взяли без опыта с техническим средним. Очень хорошее обучение было, въехал в суть быстро. Сейчас уже никаких сложностей в работе нет. Работы много, день пролетает быстро. Устаю сильно, но зарплата усталость окупает. Хороший завод, специалисты все отличные и люди прекрасные даже на руководящих должностях.

Россия, Иваново, ул. Павла Большевикова, д. 27, корпус 3

Отрицательные стороны:
многие, устраиваясь в Оконный континент, читают отзывы сотрудников о компании. и ведутся на красивые слова на различных сайтах. но эти отзывы с вероятностью 99.9% пишут сами же руководители, чтобы обелить свою репутацию. Но ничего хорошего в оконном континенте нет, зарплата серая. также сейчас с недавнего момента там работают динозавры из 90 х, которые принимают только консервативные решения и не собираются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- зп серая - офис на окраине Москвы, в удаленке или гибридном графике отказали. а то, что на проезд уходит 300 рублей в день, никого не волнует, компенсировать это не собираются - девочка проектный менеджер в отделе рекламы, которая непонятно каким местом заработала свою должность, стучит на коллег, придумывает о них небылицы и рассказывает эти небылицы руководству. самое интересное, что руководство верит ей. хотя она работать не умеет совершенно и просто нагло лжет о своих коллегах. - абсолютно глухое руководство, которое плевать хотело на потребности своих подчиненных. им самое главное побольше положительных отзывов о себе написать на разных сайтах. там достаточно большая текучка, а задерживаются те, кто умеет стучать и доносить. - руководство уделяет мало внимания грамотности и считает нормальным грамматические ошибки на сайте.
Положительные стороны:
положительные стороны только в том, что зарплата была и ее платили ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
1)возможности работать удаленно или гибридно нет. офис очень далеко от метро, на проезд в день 300 руб, компенсировать это никто не собирался2) процветание нечестного отношения со стороны некоторых коллег (доносы). в отделе рекламы сидит девочка проектный менеджер, которая доносит на коллег, которые ей не нравятся. просто берет, идет к руководству и говорит гадости, которые не соответствуют действительности. самое странное, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в данной компании удаленки хотя бы частичной нет. офис очень далеко от метро. если например жить на юге города, на проезд в день 300 руб, компенсировать это никто не собирался процветает нечестное отношение со стороны некоторых коллег (доносы). в отделе рекламы сидит девочка проектный-менеджер, которая доносит на коллег, которые ей не нравятся. просто берет, идет к руководству и говорит гадости, которые не соответствуют действительности. самое странное, что руководство слепо и бездумно верит каждому ее слову. о каком развитии может идти речь, когда у руководства нет своей головы на плечах? и они верят девочке из деревни без образования нужно уволить стукачей и других некомпетентных сотрудников, которые лезут в чужую работу и не занимаются своей. иначе компания так и останется непопулярной застряли в 90-х годах. очень консервативные решения. нужно развиваться, продвигать соцсети, сделать красивый сайт. а они вместо ...

Москва, в Московской области

Взяли на должность стекольщика в компанию Штандарт. На самом деле мне здесь нравится рабочая обстановка, атмосфера и график работы, несмотря на многочасовой рабочий день. Это серьезное производство, поэтому здесь нельзя нарушать дисциплину. Зато за добросовестный труд и инициативу поощряют финансово.

Россия, Иваново, ул. Павла Большевикова, д. 27, корпус 3

Снег:
Отрицательные стороны:
Проработал в этой "компании" пол года и поверьте, знаю о чем говорю. Сама по себе "компания" работает около 2 лет. Представляет из себя конторку в три с половиной человека: Директор, муж директра (фактический руководитель) - господа Пашковы и несколько привлеченных со стороны людей (не считая случайных малоопытных монтажников - гасторбайтеров). Занимается контора перепродажей (дилер) пластиковых и аллюминиевых конструкций остекления регулярно меняя поставщиков (за пол года их было около десятка). Приоритеты низкая цена в ущерб качеству. Ничего кроме арендованного офиса и нескольких компьютеров не имеет. Никакого собственного производства и даже постоянной бригады монтажников тоже нет. За время работы от туда при мне пришли и ушли несколько десятков человек, включая монтажников и достаточно высокого класса в том числе, поскольку знают себе цену и неплохо разбираются в тонкостях оконного рынка - косяки руководства вычисляют сразу. Вакансия менеджер и монтажник свободна постоянно. Специализируются на вновь приехавших - залетных с занижеными требованиями. Поводы для уходов банальны: - каждый раз находится хоть какая нибудь причина, что бы вырвать из заработной платы (равной "тарелке супа") от 2-3 и до 7-8 тысяч

Москва, Егорьевский проезд, 3