Отрицательные стороны:
Крайне не рекомендую устраиваться на работу в планово-экономическую службу филиала ПАО "ФСК ЕЭС" - МЭС Центра. По информации, полученной от отдела кадров, а также сотрудников планово-экономической службы, с 2015 г. из данной службы уволилось 17 человек. Это при штатной численности службы - 12 штатных единиц. Остаются только те, кто соглашается перерабатывать по 2-6.5 часов ежедневно. Несмотря на то, что в трудовом договоре прописан рабочий день с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, руководитель службы заставляет ежедневно перерабатывать по 2-6,5 часов. Кто не согласен, того просят

Москва

Отрицательные стороны:
Оплата выробатаных часов за месяц, не оплачивается. Переработка накапливается когда один из персонала уходит в очередной отпуск. Соответственно на один день меньше выходных. Если в это время кто то уходит на больничный - ещё минус выходной. Замены нет. В реале всё лето без выходных! От такого графика выходит переработка. Руководство - бараны! Пляшут под московскую дудку! Персонал умудряется при переключениях(снимается на видео) делать косяки, заземлять оборудование находящееся под напряжением. Что говорить, погасили половину города в 2010 году. Причина, в контрольном кабеле была пущена постоянка и переменка!!! Кабель

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отсутствуют. Кто работал до 2010 года подтвердят было еще нормально. Когда стали объединять с ТОИР стало попа полная, сам попал под сокращение. До этого работал В ОВБ. Короче жопа полная с Жуйковыми, Никитиными, Куржумовыми, Шимаковскими, и прочими суками.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Работа больше часового графика, Покос травы осуществляется электромонтерами находящихся на дежурстве, деньги выделенные на покос либо оседают в карманах у кого-то, либо безалаберное отношение к починенным считая людей за рабов. Инженерам по ОР (нач ГПС) приходится работать до 7 вечера и в выходные выходить и по утрам (работа бесплатна), Документацией обложили , из-за менеджмента и экономии бестолковой на людях. Дежурство Инж. по ОР в выходные дни в обязательным порядке- эта работа не оплачивается, и не может потому что не фиксируется (превышает часы рабочей недели)

Нижневартовск

Отрицательные стороны:
1. Не возможно устроиться без знакомых, даже простым дежурным. 2. Слабый карьерный рост, фактически надо быть очень универсальным и невероятно трудолюбивым... и через 5-10 лет всё получится. 3. Начиная с 2014 г. постоянно увеличивается объём "бумажной работы". 4. Периодические проверки, самоаудит, дни ОТ. Это конечно хорошо для безопасности труда, НО работать реально мешает. 5. Здесь очень много писали про переработки... Да работать приходится Много! НО в других филиалах возможно всё хуже, а у нас как то терпимо - при реальном обосновании этих переработок получаем в конце года неплохую компенсацию

Саратов

Отрицательные стороны:
Санько, ну ты я смотрю любишь чтоб тебя полапали. Не знаю, как у тебя было, конечно, при Бевзенко работал, запомнил в основном хаос по бухгалтерии, недоплаченные всему отделу премии и очень сомнительные субподряды. В ж..у ко мне не лез. Ну, видимо я не очень симпатичный? ХЗ, может обижаться?

Москва

Отрицательные стороны:
Гада зовут Игорь Бевзенко, был начальником отдела рекламы, моего отдела. Сплетник, трепло, вор и извращенец. За год, что он проработал у нас, он успел поссорить всех в отеле и за его пределами. Но это мелочи. Присваивал себе премии, который полагались всему отделу. Это мерзко. Но и это не самое мерзкое. Приставал ко всем, пытался зажимать и лапать по углам. Грозил штрафами и увольнением если кто заикнется об этом. Короче за год из отдела уволилось больше половины, я в том числе. Всем говорю, если увидите, что в фирме, куда устраиваетесь

Москва

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство с первого дня, приятный коллектив и приличный офис на Петроградке. До метро идти 10 минут быстром шагом, когда опаздываешь и 15 - когда не препирает. Вся зарплата белая, есть премии. Больняк брал на неделю - все оплатили.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Участвовал в обучении за счет компании, развивают своих сотрудников. График с 9.30 до 18, мне подходит)) Летом 2019 поменялось руководство, обстановка в офисе продуктивная, готовы выслушать предложения и даже реализовать, не часто такое встретишь…

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Кадровичка вечно спит. Вакансии размещает, но отклики не просматривает.

Москва