Отрицательные стороны:
Компания давно и массово обманывает своих сотрудников. Зарплату платят только белую (это 1/3 от общей суммы) и задержка месяц, полтора. Владельцы конечно сами инициируют такую ситуацию. Те, кто уходят, при невозможности дальше так работать за бесплатно, долги не получают. Расчет только по белой зарплате. Отпуска также не учитываются. В отделе рекламы работает глубоко больной морально человек. Динара Хитаровна по прозвищу

Россия, Омск

Отрицательные стороны:
Две недели пытаюсь дозвонится, вчера дозвонилась взяла трубку некая Татьяна, хотя вначале она даже не представилась, я подумала что ошиблась телефоном, так как кроме ало я не услышала, что это отдел по персоналу агрофирмы, далее я стала спрашивать о вакансии, на что мне ответили я перезвоню Вам позже, жду второй день, звонка не последовало, буду писать письмо с жалобой, не один телефон не работает, звоню на рабочий, трубку не берут!((((
Положительные стороны:
Не заметила ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Нерусских кишит вся теплица, на собеседовании говорят, что они работают на складе, заходишь в теплицу не понимаешь о чем они говорят, свою музыку слушают, руководство неадекватное, хамят, орут я отработала меньше месяца и ушла, вначале был оклад и премия, а потом пришли и сказали, теперь сделка, как хотите так и собирайте, мы ответили, что ещё только учимся, нам тяжело выработать в себе такую скорость, руководство ни как не отреагировало, развозка ужас, первое в неё не влезть, второе, оказалась платной, предприятие находиться черт знает где, а ходит всего одна несчастная развозка в которую не влезши, своим ходом очень дорого, разочарование да и только, я работала на многих предприятиях, на линии усю жизнь, ну здесь меня надо все, за такие копейки ни каких условий, туалет на улице, покушать бегом в другое здание и то берёшь своё, а попробуй ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Одни

Ростов-на-Дону

Два раза мы были обмануты по поставке кур (первая машина 4го, якобы не дошла, - вторую 14го они распродали по дороге, в обоих должны были ехать заказные куры для нас), в третий раз минетжер Михаил заявил что мы можем искать несушек в другом месте, если нам не нравится их фирма. Отвратительное отношение к покупателю и выполнению заявленных услуг. Подвели «по полной» - трепачи и обманщики. Не уверен, что данное предостережение дойдет до потребителей, на своем сайте они отрицательное не размещают, но уверен, что полезно знать о несостоятельности работы Агрохолдинга Олейников.

Россия, Санкт-Петербург, http://nesushki.su/o_nas.html

Отрицательные стороны:
Агрохолдинг Юбиленый знаем ни первый год все устраивает. Не давно познакомились с (удалено), сразу появилось желание полностью прекратить сотрудничество с предприятием. Такого хамского, поведения я видел впервые. Человек который, себя возомнил. чуть ли ни главой холдинга-, а на деле он всего лишь инженер ОМТС. которого покрывает руководство. Гнать надо таких сотрудников

Тюмень

Отрицательные стороны:
Согласен с отзывом , ни настолько кризис у нас в стране, что бы держать таких (удалено). Не ужели он чей то родственник, что его никто не может поставить на место. Руководство Ахрохолдинга "Юбилейный" наверняка знает и прикрывает его хамское поведение перед клиентами. С такими людьми в одном регионе даже жить не хочется. Позор на всю Тюменскую область!!!

Тюмень

Отрицательные стороны:
Таким работникам ни место на хорошем производстве. Слава о его хамском поведении и растратах на рабочем месте идет за ним по пятам. Если кому дорога репутация на предприятии не берите (удалено) на работу.На Ишимском предприятии след плохой оставил, его в Юбилейный перевели.

Тюмень

Отрицательные стороны:
Очень странный сотрудник работает (удалено), пусть СБ займется им вплотную, берет "аткаты", кредиты висят неоплаченные.

Тюмень

Добрый день! Компания позиционирует себя супер крутой на рынке поставок продуктов питания для гос.учреждений. Директор неадекват и истеричка всегда орет и возмущается. По первой описывают золотые горы а в реале ни денег и подорванные нервы! Людей считают за рабов. Подробнее>>