Отрицательные стороны:
Не замечала
Положительные стороны:
Долгое время работала в банках, проходила собеседование на должность фин консультанта в Атон. Но в итоге мне предложили лишь должность младшего фин.консультанта. Было обидно, потому как я работала как раз в инвестиционных отделах банков, у меня отличное образование. И только младший фин.консультант.. но согласилась, потому что давно хотела поработать в серьезной инвесткомпании. В первый месяц поняла, ...

Москва

Инна:
  Сказать что это очень серьезная компания это ничего не сказать. Берут лучших, но шанс дают каждому. У меня например получилось раскрыться на стажировке, я проходила ATON Talent Program и вот серьезно рада, что получилось остаться. В компании вижу себя и через 5, и через 10 лет. Здесь есть свои правила и регламенты, но в строгие рамки никого не загоняют, всегда есть возможность реализовать себя, научиться, получить новую должность. Пока по карьерной лестнице сделала только один шажок, но в будущем уверенна у меня все получится, все предпосылки к этому в принципе есть.

Кристина:
  Работаю менеджером в Атон и специализируюсь на продажах. Стаж у меня 3 года, уже довольно большой опыт. Хотя прекрасно помню, как пришла на стажировку (знаменитая Talent Program, она каждый год проходит) с завышенной самооценкой если честно. К тому моменту у меня был большой опыт в банковских продажах для корпоративных клиентов, но я никак не думала, что придется настолько много учить и менять подход к клиентам. У компании особые продукты, многие из них для России уникальные. нужно просто найти правильный подход к клиенту, чтобы подать информацию и с показателями проблем не будет.

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Долгое время работал трейдером в небольшой компании. Засиделся. Было сложно уходить. Но нужно было что-то менять. Рынки меняются ежесекундно, а я стою на месте. Резюме в АТОН отправлял в последнюю очередь, так как считал эту компанию слишком высокой планкой для себя. Но в результате устроился именно сюда. компания одна из лучших в России, соответственно и сотрудники ...

Москва

Отрицательные стороны:
На производстве отсудствует соблюдение отк, отсутствует соблюдение тб, в данный момент благодаря мордовскому начальнику производства расценнки по сборке светильников понизились заставляют оставаться после работы когда подгорает [censored] по отгрузке заказа, так еще сам начальник производства Дима ворует из под носа своего работадателя комплектующие и не только! В общем заключение в том как пришла эта мордовская морда так компания и загнулась......

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Благодарна руководству АТОН и своему непосредственному начальству за то, что три года назад они поверили в меня. Меня приняли в качестве младшего финансового консультанта. На момент трудоустройства у меня было мало опыта. На собеседовании я всячески старалась проявить себя но думала, что этого будет недостаточно. Была рада, когда мне перезвонили и сообщили, что одобрили мою кандидатуру. ...

Москва

Артем:
  Перезагрузил свою карьеру в Атон. Устроился в 2018 году после 4х лет работы в одном из самых крупных банков страны. Сейчас понимаю, что трейдеру-карьеристу делать там было нечего. Долгое время я не мог осознать, что мы пытаемся сделать невозможное, найти варианты формирования универсальных портфелей, которые пробьют доходность по депозитам. Но универсальных решений быть не может. Работа тут это совершенно другой опыт, новые возможности, индивидуальная работа с обеспеченными клиентами. Она дала толчок моему развитию, буду идти дальше.

Тимур:
  Занимаю должность финансового консультанта в компани. Работаю с клиентами, преимущественно занимаюсь продажами продуктов и услуг компании, участвую в составлении инвестиционных портфелей. Мой конек структурные продукты, ПИФы и хедж-фонды. стараюсь максимально уверенно работать во всех аспектах. К главным преимуществам отнесу массу интересных задач, постоянную коммуникацию с клиентами и коллегами, качественное корпорат.обучение, страховку и проч. Главный недостаток на мой взгляд высокая конкуренция. Но именно она подстегивает и не дает останавливаться. Подробнее>>

Татьяна:
  Я прошла стажировку по программе ATON Talent Program и получила должность в департаменте по управлению активами. рада что из стольких кандидатов руководители программы выбрали именно меня, хотела работать в компании еще до окончания университета и не разочаровалась. Компания дает все для профессионального развития, нужно только воспользоваться. И хоть я работаю меньше года, но уже вижу прогресс, и есть стимулы двигаться дальше. Моя цель это стать руководителем департамента в ближайшие 8-10 лет. и самое приятное для меня это осознавать, что она реальна.

Николай:
  Я менеджер в Атон и если коротко о плюсах и минусах, то главные плюсы компании это сильный коллектив, реальные возможности для развития и роста, лояльное руководство, актуальные, и уникальные продукты, работать по которым - крутые кейсы любого специалиста. Если о минусах то это высокая конкуренция (производная опять же от сильной команды) и сложные задачи. Но решение каждой сложной задачи обеспечивает развитие и рост

Екатеринбург