Отрицательные стороны:
Читаю старые отзывы об этой компании и вижу, что 10 лет назад, что сейчас- ничего не меняется. Как была шарага- так и осталась. Особенность этой компании в том, что при абсолютном бардаке во всех её подразделениях (производство, продажи, экономисты)- руководство остервенело создаёт видимость какие они современные и продвинутые, т.е. и менеджмент качества у них и KPI. Но всё это только на бумаге (кстати бумаг там столько (в смысле приказов всяких и инструкций)- я в жизни столько не видел), а по сути своей- никакого там качества нет. Есть зам директора по этой фигне- Васютина Г.И.- хабалка та ещё, дурит собственнику мозги, что эта система что-то улучшает, а тот и верить рад. Хотя сама она признаётся, что всё это херня полная. Если вы специалист и рассчитываете, что придёте и просто будете нормально выполнять свою работу и получать за это зарплату- ...

Москва, Воронеж

Компания «ЛКМ ПОЛИМЕР» - крупный производитель широкого спектра современных лакокрасочных материалов. Основными направлениями деятельности компании является разработка и производство полимерных наливных полов; акриловых, полиуретановых, эпоксидных, перхлорвиниловых ЛКМ общестроительного назначения; антикоррозионных эмалей, грунтовок, шпатлевок; полиуретановых герметиков и клеевых компаундов; огнезащитных материалов; ЛКМ для деревообрабатывающей промышленности и др. Наша производственная площадка оснащена современным высокопроизводительным оборудованием немецкой фирмы NETZSCH. В компании работает 46 сотрудников, среди которых 3 кандидата наук и 24 сотрудника с высшим профильным образованием. Ежегодный объем производства составляет свыше 5000 тонн готовой продукции. Для производства лакокрасочных материалов мы используем только проверенное сырье крупнейших отечественных и европейских поставщиков, среди которых Bayer, BASF,

Россия, Москва, город Москва, улица Ивана Франко, дом 48, строение 1, этаж 2, комната 55

"Дно"! Условия труда нулевые. Постоянные неоплачиваемые переработки. Работодатель мотивирует коллектив доносить друг на друга. Общий психологический фон оставляет желать лучшего. Штрафы. Будешь делать все. По профилю и нет. Не советую. Себе дороже выйдет. Подробнее>>

Ярослав Гречихин:
Честно скажу, первые недели было нелегко, но, наверное, такие проблемы возникают на любой работе, так как всегда требуется время для адаптации к месту, принципам и коллективу. Нет учета графика работы. Человеческое отношение и адекватный подход к любым ситуациям.

Казахстан.

Наталья:
Отрицательные стороны:
Работала Секретарем-делопроизводителем в паре, второй секретарь - Люба ужасная стерва, унижает и уважает ни себя не других, начальство на эту особу закрывает глаза.УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ - НЕ ПРИХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, НАЧАЛЬСТВО УЖАСНОЕ,ГРАФИК ТОЖЕ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ, ЕСЛИ ПРОИЗОЙДЕТ КОНФЛИКТ, НАЧАЛЬСТВО ДАЖЕ РАЗБИРАТЬСЯ НЕ БУДЕТ КТО ПРАВ. ПРОСТО ВОЗЬМУТ И УВОЛЯТ, ОНИ ВСЕГО БОЯТЬСЯ, ОТ КАЖДОГО ЗВОНКА ВЗДРАГИВАЮТ, ТО ПРИЕДУТ К НИМ ИНФОРМАЦИЮ СОЛЬЮТ, СЛУЖДА БЕЗОПАСНОСТИ ПРОСТО ОТВАРИТЕЛЬНАЯ, РАЗГОВАРИВАТЬ НОРМАЛЬНО НЕ УМЕЮТ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОЙТИ ТУДА РАБОТАТЬ ПОДУМАЙТЕ ХОРОШО, НУЖНО ВАМ ТАКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ.

Казахстан.

Алина:
Отрицательные стороны:
Также работала секретарём-делопроизводителем. Начальство убогое, после таких людей кажется, что будущего у русских людей нет. В почёте лицемерие, безнравственность и продажность. Переработки в порядке вещей, за которые тебе и "спасибо" не скажут. НО вишенкой сия прелести является то, что в праздничные дни (23 февраля, 8 марта и т.д.) ты должна развлекать начальство и прислуживать на этих вакханалиях. Что касается Любочки, так она идеально вписывается в царящую там атмосферу) Единственный плюс - коллектив (руководство и Люба не считаются), на котором вся компания и держится.

Казахстан.

Отрицательные стороны:
Минусы: Плохая дорога на подъезде к заводу.. Все остальные "минусы"=рабочие моменты.
Положительные стороны:
Компания активная, постоянно развивающаяся. Коллектив хороший. Почти все. Иногда бывает плохое настроение и т.п. Но это ничего, ведь все мы - люди. У меня тоже бывает) В основном своем составе грамотные и опытные люди. Честные и справедливые. Кто не очень такой - обычно не задерживается. Большой плюс - директора=собственники. Им не безразлично свое дело, а следовательно, если ты ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Он же - Казанский Завод Полимеров, он же ООО ТД "Мирамар", он же ООО "Кама-Полимер". Всем кого кинула эта компания предлагаю объединиться при помощи этого сайта и подать на них в суд, в одиночку доказать что-то практически не реально, а если группой им уже не отвертеться. Принципы компании, обратные принципам всех развивающихся компаний - неуважение к личности, нечестность, класть на клиентов. Коллективчик соответствующий - люди, которых никуда больше не берут. Такого недоброжелательного, я бы даже сказал агрессивного отношения к новым сотрудникам не встречал ни в одной компании. Адекватные работники быстро оттуда сбегают. З/П выплачивают с задержкой в несколько месяцев и то не полностью, а уволившимся всё то что не доплатили в предыдущие месяцы вообще не выплачивают. Некоторые так по пол года бесплатно работают, а при увольнении их просто кидают на эту сумму. Обязательства перед покупателями не выполняются, покупатели месяцами ждут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Он же - ООО ТД "Мирамар", он же ООО ТД "Полимер", он же ООО "Кама-Полимер". Всем кого кинула эта компания предлагаю объединиться при помощи этого сайта и подать на них в суд, в одиночку доказать что-то практически не реально, а если группой им уже не отвертеться. Принципы компании, обратные принципам всех развивающихся компаний - неуважение к личности, нечестность, класть на клиентов. Коллективчик соответствующий - люди, которых никуда больше не берут. Такого недоброжелательного, я бы даже сказал агрессивного отношения к новым сотрудникам не встречал ни в одной компании. Адекватные работники быстро оттуда сбегают. З/П выплачивают с задержкой в несколько месяцев и то не полностью, а уволившимся всё то что не доплатили в предыдущие месяцы вообще не выплачивают. Некоторые так по пол года бесплатно работают, а при увольнении их просто кидают на эту сумму. Обязательства перед покупателями не выполняются, покупатели месяцами ждут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Положительного даже и не вспомнить. Гениральный директор Григорьева Любовь Николаевна обещает очень сладко, любимая фраза "ЗА СЛОВА СВОИ ОТВЕЧАЮ", а по существу, как она сама потом призналась "БАЛАБОЛКА", Деньги не платит, пытается показать , что она честный руководитель. Социального пакета нет, рабочее место не оборудовано, договор между работником и работодателем не заключается, объясняя что фирма варонежская и заключять трудовые отношения нужно ехать в Воронеж, а вот договор на обязонности и мат. ответственность это пожалуста. Только при приеме на работу оговаривается одно , а по факту с тебя начинают требовать намно больше, все возникающие дыры пытаются закрыть тобой. В Москве они выполняют строительные работы, сама компания Воронежская, если будешь ей зад подтерать - ты хороший, если нет то пошел вон, и без денег, и еще с полным букетом оговоров в свой адрес. Уходя , так хотелось ей ... Подробнее>>