Руководство в лице директора по продажам Гаранина А.В. кидает с премиями. Не выплачивают премии по полгода, каждый день одни обещания. Заставляют подписываться задним числом под приказы и распоряжения. Задолженность перед отдельными сотрудниками доходит до 200 тыс.руб., коллеги сейчас судятся с заводом. К тому же, на предприятии ужасная бюрократия. Рабочие процессы не налажены. Никакой корпоративной культуры Подробнее>>

Удивляюсь что нет ничего про завод! До 2012 года работали нормально, хорошая зарплата, условия труда в норме. Но как только начали внедрять технологию бережное производство, система 5 с по тойоте начался тихий ужас! Начальство не волнует успеем ли мы выполнить весь заказ в срок, главное полоски чтобы были обозначены, и мы как малера хотя ими не являемся рисуем полоски красим Подробнее>>

Доброго времени суток! Примите к сведению, что работодатель в лице ЗАО Камский завод "Автоагрегатцентр" уже длительное время не выдает зарплату своим сотрудникам. Последний раз зарплату получали за май месяц и то не полностью, а половину. За апрель месяц выдали только 30 июня! Как жить в таких условиях, когда зарплату выдают несвоевременно, при этом руководство данной организации шикует на дорогих иномарках Подробнее>>

Фирма ООО Камский металло-сервис (КМС) обманывает граждан!!! Заказали там входную дверь, которую привезли позже срока, размером намного меньше чем проем и ужасного качества!!! Разговаривают по телефону грубо! Зря потратили деньги и очень расстроены. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании Биолеспром, и ситуация с этими деятелями из Вологодского леса уже сидит в печенках у всей нашей команды. Заключили с ними нормальный договор на делянки в Верховажском районе, рассчитывали на объемы, загнали технику, люди приготовились пахать. И тут этот лесной гигант включает заднюю передачу и заявляет, что расторгает договор в одностороннем порядке. Видите ли, они испугались, что мы там весь лес вырубим, а им потом за нами деревья сажать. Да мы всегда по закону работаем, в отличие от них! Пошли в суд, выиграли дело подчистую. Суд обязал их ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Процесс подбора персонала в Охта Парке — это какой-то позор и полная дезорганизация. Мне позвонила некая М. М. и очень сладко пела про вакансию и прекрасные условия. В Ватсапе скинула кучу инструкций и даже координаты прислала чтобы я не заблудилась. Утром в день встречи она еще и напомнила о себе как заботливая мамочка. Я приехала на их развозке точно к назначенному времени и тут начался цирк. М. М. просто перестала брать трубку и отвечать на сообщения. Когда я дозвонилась...
Положительные стороны:
Плюсов в этой ситуации я не нашла абсолютно никаких. Ну разве что на служебном автобусе прокатилась и посмотрела на сосны. На этом позитив заканчивается потому что тратить свое личное время на контору которой плевать на соискателей это сомнительное удовольствие.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в сфере надзора за использованием земель лесного фонда, и меня просто бесит, когда арендаторы пытаются нас обмануть. С ООО «Лондер» мы судимся не просто так. Эта контора арендовала у нас участок в Истринском лесничестве еще в 2011 году для рекреационной деятельности, то есть для отдыха. Мы им разрешили поставить временные, некапитальные постройки. Но что мы видим? Они возвели аж девять строений!С нашей точки зрения, это явная попытка застроить лес, поставить там что-то вроде базы отдыха или глэмпинга, а потом тихонько перевести это в капитальное жилье или продать. Мы ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Министерстве лесного хозяйства Башкортостана, и скажу честно — у нас хватает арендаторов, которые путают «взял участок» с «делай что хочешь». История с ИП Макушевой – классика. Человек взял в аренду лес под рекреацию, обещал всё оформить, сделать проект освоения, пройти экспертизу. Прошло полгода — ни проекта, ни движения. Только потом, когда начались письма и претензии, начались поиски отговорок: то документы не дошли, то «меня не извещали», то «должен был старый арендатор». На деле всё просто — аренду взял, обязан выполнить условия. А когда тянут с проектом по четыре ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я пришёл в «Свеза-Лес» в феврале 2022 года, после того как три месяца протянул без нормальной работы — перебивался на шабашках. Тут сразу почувствовал: да, не мёд, но хотя бы стабильность. Оформляют по закону, белая зарплата, выплата чётко по графику. В марте 2022 выдали первую получку — всё до копейки, ни рубля не задержали. И так каждый месяц. Работаю на производстве, цех по сортировке — смены ночные и дневные чередуются. В ночную дают горячее питание, не ресторан, конечно, но...
Отрицательные стороны:
Работа тяжёлая, не по кайфу. Условия — заводские. В июне 2023 были проблемы с вентиляцией в сортировочном — под вечер уже пот льётся, как из ведра. Но сказал — починили, не сразу, но сделали. На больших оборотах бывает, что и устанешь до трясучки. Но никто не заставляет жопу рвать сверх нормы — всё в рамках. Есть моменты по логистике — автобус не всегда идеально по расписанию. В январе 2023 пару раз пришлось ждать по полчаса на морозе, пока не...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроился на свезу водителем погрузчика, до этого у меня опыт почти 10 лет, поэтому быстро прижился уже знаю что за работа... Могу и состояние машины определить, и привык быстро все делать, не стоять на месте.... трудоустроиство официальное, экипировали полностью, средства защиты тоже выдают все как положено. Тяжело ли работать на таком большом производстве, не скажу чтобы очень хотя и своими руками иногда принести, унести, сила нужна. но если судить по деньгам получаешь сколько заработал, потому претензий никаких и семья довольная...
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет
Подробнее>>