Отрицательные стороны:
начнем с руксостава:почему берут хамок в магазин работать,что директор,что замы,целый матриархат,почему не поставить парня работать??больше полугода не выдержала ,точнее заставили уволиться,даже не смотрела на низкую зарплату,когда был Дворников,все встало на свои места,руководитель с золотыми руками,он ушел,дал добро парню на заместителя и его начали гнобить директор,и замы,не буду писать имена,они до сих пор работают,как говорится рыба гниет с головы,если руксостав плохо относится ко мне,почему я должна работать,постоянно меня по 2м этажам отправляли работать,хотя я не железная,и за каждым закреплен свой отдел,я начала конечно высказываться,а директор сделала так,что у меня откуда ни пойми прогул появился(хотя я и больная приходила)и заставила уволиться ,разве это нормально,сами ля-лякают на кухне,а другие пусть работают до смерти
Плюсы в работе:
хороший ассортимент,продавцы по залу (некоторые)общительные,помогают клиентам,кладовщики отзывчивые,они еще и по залу помогают продавцам разгребать одежду,по товару магазина претензий нет.... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с начала, проработал в компании достаточно большое срок Рыба гниет с головы сейчас я говорю о директоре данного филиала, говорю пригласили работать в Москву из Питера, и человек как говориться почувствовал власть. Поясню о чем речь, Во первых абсолютно не квалифицированный сотрудник, не у мет вести себя ни с персоналом ни с покупателями. У нее есть тенденция входить в близкие отношение со своим персоналом а потом, пользуясь их слабыми сторонами их подставлять перед высшим руководством и увольнять. Если вы попали к ней дам один мудрый совет, начинайте лизать ей одно место, она очень любит когда ей прислуживают, все замы которых она выбирает абсолютно тупые в прочем как она, но за то хорошо ей прислуживают. Во вторых ведется очень не честно табель рабочих часов, Директор и ее шавки замы добавляют себе часы, а остальному персоналу ставят пос факту. Постоянно говорят о ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование. Прождала айчара 35 мин. За это время меня водили из одной переговорной в другую. Айчар - женщина средних лет, совсем нерасполагающая к себе. Смотрела на меня очень снисходительно: "пришла тут малолетка"... Вообщем все желание работать в этой компании отбила
Плюсы в работе:
Не обнаружила ... Подробнее>>

С зарплатой черт ногу сломит, ошибаются в расчетах, естесссно, себе в плюс. работникам в минус! Рабочий день меньше 12 часов не был ни разу,хотя, при приеме, обещали полный порядок! Администрация..... после того, как сменилось начальство и пришла какая то тетка и какой то ее прихлебатель,называемый, комдиром Борисом, все встало с ног на голову. Обстановка в офисе расколотая, люди не знают чего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слушайте, я уже насмотрелся на всяких хитроумных арендаторов, работая в структурах города, но эти ребята из «Нью Сити Инвестментс ЛТД» — это просто какой-то запредельный уровень наглости. Представьте себе: у них на Васильевском острове, на территории бывшего кожзавода, стоит крошечная будка водомера. Буквально четыре квадратных метра! Но благодаря этой будке они отхватили в аренду у города огромный кусок земли больше трех тысяч квадратов. И ладно бы работали честно, так нет — платить за землю они, видимо, считают ниже своего достоинства. Мы с ними договор через суд расторгли еще в том ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ЭТМ уже не первый год, и всякого повидал, но контора «Русс-Контракт» из Краснодара — это просто какой-то запредельный уровень детского сада. Мы им отгрузили кабель, автоматику и прочую электротехнику на триста тысяч руб., всё вовремя, товар они приняли, акты подписали. Казалось бы, ну заплати ты вовремя, тем более дали отсрочку почти на два месяца! Но нет, началось стандартное «денег нет, но вы держитесь». Когда мы поняли, что по-хорошему они не понимают, подали в суд. И тут началось самое смешное. Эти деятели в апелляции заявили, что они претензию не ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю инженером в компании «ИнтерПромСтрой», мы занимаемся инженерными системами — отопление, водоснабжение, кондиционирование. В прошлом году подписали договор с фирмой «Русс-Контракт» на монтаж сетей и поставку кондиционеров для их офисного здания в Краснодаре. Всё сделали чётко и в срок, сдали объект по актам, подписи и печати стоят, претензий ноль. А вот оплату они превратили в настоящий кошмар. Сначала обещали «на днях перевести», потом начали придумывать истории про «бухгалтерию в отпуске» и «задержку по банку». В итоге долг вырос до более миллиона руб., и платить они не собирались. Пришлось идти в ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая клиентская поддержка. Офис в центре. Я являюсь клиентом компании 12 лет, с 2010 года. Поначалу, я сделала выбор скорее интуитивно. А вообще, мне понравилось как со мной разговаривали в клиентском отделе. Но я всё-таки пообщалась с представителями других брокерских компаний, и вернулась в ИК РУСС-ИНВЕСТ. Прошла обучение там же, у Авдюшкина А. А. У компании свой учебный центр. Немного поторговала, но вскоре поняла, что это не совсем мое. Что мне нравиться у ребят из клиентского отдела, это то, что они хорошо понимают с кем имеют дело. Готов ли ты ...
Отрицательные стороны:
Не нашла
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
проработала там 2 года,за последний год почти ничего вовремя не платили,давали подачки по 500 рублей,я уволилась,но положенные деньги до сих пор не получила,ходила к директору,господину белякову е.в.он нагло,язвительно начал издеваться,типа что у тебя денег нет,кушать нечего,у нас тоже нет,опять обещания.так что будьте на чеку дорогие товарищи.
Положительные стороны:
Не указаны
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выплата премиальной части за продажи в случае увольнения сотрудника, а это основная часть и выплачивается только после изготовления и отгрузки оборудования, т.е. уволившись ты теряешь премию за 3-4 месяца в течении которых будут поставки твоим клиентам. Отсутствие социального пакета (ДМС и т.д.), несмотря на то что компания считает себя иностранной. Отношение руководства к сотрудникам при увольнении, даже к тем кто проработал долго в компании. Такое ощущение что руководство очень боится тех сотрудников с кем работает!
Положительные стороны:
Обучение за границей, на заводе и демонстрационном зале, если сильно повезет. Регулярная выплата зарплаты, максимальная задержка 1 неделя.
Подробнее>>