Автобуса № 103 с! 7.30 до 18.00 от Славянского бульвара - ни одного! Ни маршрутки, ни автобуса! Кто составляет подобное расписание, это то самое время, когда все работающие скорее хотят попасть домой. Кто же составил такое расписание, с "дырой" в движении в самое активное для пассажиров время!? Нет чтобы увеличить число автобусов, так их вообще нет! Полное безобразие! Подробнее>>

С 12 января не продают абонементные билеты по будням на электричку Кубинка - Голицыно, кассиры говорят что тарифы не спустили.Другие абонементы или отменили (абонемент), нереальны "на число поездок", у нас нет турникета, ты едешь всё-равно зайцем, или дорогой "ежедневно"(вот он только и есть). На яндекс-расписании этот абонемент есть до других направлений. С Нового года ещё не проснулись? Или сбой у Подробнее>>

Уже месяцев 5 - 6 происходит одна и та же фигня! Постоянно первый входящий звонок или я не слышу или меня!!! Это очень мешает в моей работе ! Мне целый день звонят на Мтс и мне приходится часто звонить! Или сбой связи наблюдается часто! Подробнее>>

Добрый вечер! В очередной раз сталкиваюсь с хамством водителей и кондукторов троллейбусного парк №2 по улице Довженко №7 в городе Киеве. в 2009 году я писал жалобу по этому же парку о маршрутах 7 и 5, о том что их не дождаться и все хамы, С пятёркой вроде кое как наладилось... . Прошло 3 года. Еду сегодня от Шулявки на беличи, стоит Подробнее>>

Всем привет!Опишу свою ситуацию... Я периодически заказываю товары из Америки через посредника, никогда не было проблем.Так как я живу за городом, заказываю посылки на Московские адреса друзей.В этот раз я так же дала посреднику адрес своей подруги, три дня назад курьер принёс посылку, подруга, не глядя взяла её.Каково же было моё удивление, когда посылка оказалась на десять кг тяжелее моей, да Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал охранником в Диво Острове три месяца, и это был настоящий ад. Начну с того, что зарплата смешная, даже с учетом всех переработок. График свободный только на бумаге, на деле приходится работать ночные смены без доплат. Руководство постоянно требует невозможного, например, следить за всеми посетителями одновременно, хотя нас в смене всего двое. Оборудования для работы ноль. Форму не выдали, пришлось покупать за свои деньги. Средства защиты тоже отсутствуют, хотя посетители бывают агрессивные. Один раз чуть не подрался с группой пьяных подростков, а руководство только посмеялось и сказало, что это моя ...
Положительные стороны:
Единственное, что можно отметить, это своевременная выплата зарплаты. Но это не компенсирует все те унижения и переработки, которые приходится терпеть.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта шарага занимается тупым коллекционированием чужих данных под видом найма операторов аттракционов. На групповом собеседовании заставили заполнить анкету, которая больше похожа на допрос в ФСБ. Требовали вывалить им все подноготную, включая паспортные данные, прописку и даже места работы моих близких родственников с их должностями. Зачем им информация про мою мать в парке развлечений, я до сих пор понять не могу. В итоге 20 января я потратила три часа своей жизни на их душные рассказы и заполнение бумажек. Обещали позвонить...
Положительные стороны:
Из хорошего могу вспомнить только саму прогулку по парку перед собеседованием в середине января. Нас протащили по всем зонам, показали декорации и аттракционы, так что удалось бесплатно поглазеть на то, за что люди огромные бабки платят. Офис у них цивильный, мебель дорогая, сразу видно, что на антураже не экономят. Рекрутеры поначалу улыбались во все тридцать два зуба и пели песни про крутую корпоративную культуру и бесплатное обучение с нуля. На этом все приятное закончилось, потому что дальше начался какой-то...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Начал в Graff Interactive в октябре 2023 как 3D-художник. После трёх лет беготни по токсичным продакшенам, где все орёт, горит и разваливается — здесь оказалось как глоток свежего воздуха. С первого же дня нормально встретили: техника рабочая, задачи адекватные, дедлайны реальные, а главное — никто не строит из себя бога. Руководитель направления, Игорь С., оказался не очередным “микроменеджером”, а нормальным мужиком, с которым можно в пятницу спокойно выпить кофе и обсудить пайплайн, а не слушать мантры про “продуктивность”. Если надо —...
Отрицательные стороны:
Жестко, если ты “плаваешь”. Graff — не место для тех, кто сидит ровно и ждет ТЗ на блюдечке. Здесь надо думать, задавать вопросы, включаться. Придёшь “поучиться” — утонешь в первом же таске. Есть переработки, это факт. Перед релизами и демками бывает, что влетаешь по вечерам, особенно когда заказчик сам не знает, чего хочет. Но никто не держит силой, и переработка — это скорее осознанный выбор. Деньги — не рынок США, но честно, стабильно, и без задержек. А, и да — онбординг могли...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Живу рядом со Свердловской набережной 44 и периодически мониторю вакансии поблизости от дома. В данной компании вакансии висят постоянно. Как-то это не стыкуется с ответом представителя самой компании, что текучки нет и все хорошо. Наводит на мысли, что есть правда в этом негативном отзывы, написанном ниже.
Отрицательные стороны:
Как соискатель постоянно вижу вакансии данной компании на сайте Hh. Это значит одно - есть текучка персонала.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ищут людей которые будут выполнять им работу за копейки, чтобы потом кинуть, мешают вести дела, подставляют на работе. ООО "Кронштадт" имеет собственные представительства в Германии (kron cis GmbH, Гамбург), сша (kron Energy, Хьюстон) и Китае (kron Well, Шанхай), которые напрямую сотрудничают с ведущими мировыми производителями, гарантируя использование новейших технологий, высокое качество и наиболее полную комплектность поставляемых изделий и агрегатов. Прямые дилерские отношения дают нам возможность предлагать нашим клиентам наиболее выгодные и стабильные цены, а также осуществлять поставки в кратчайшие сроки в любую точку России и стран СНГ. Компания носит несколько ...
Отрицательные стороны:
В компании огромное множество минусов: описание вакансии не соответствует функционалу зарплата не соответствует указанной в вакансии структуры никакой, сотрудники каждый раз устраивают батл за входящие запросы инженерный уровень отсутствует, исключительно купи/продай Так сотрудники Нефтегазового департамента вообще занимаются кидаловом на деньги и разводом по служебным обязанностям персонала который к ним устраивается, за это ответственны : руководитель Нефтегазового департамента [С.] [С.] [И.] руководитель проектов( ведущий специалист) [С.] [А.] [А.] а также сотрудники этого Нефтегазового отдела в лице: [П.] [А.] Юрьевны, [Б.] [А.] [В.] Заявленные ...
Подробнее>>