Аноним:
Отрицательные стороны:
Хотелось бы посоветовать ищущим работу, ни в коем случае не устраиваться в срашную змеиную яму. Гостиницу Холидей Инн Виноградово. Если конечно Вы убийца морали, то тогда да. Читая отзывы на сайте, полностью согласна с мнением уволенных сотрудников. Что руководящий состав предоставляя услуги в сфере гостеприимства, сами не знают что это такое. Им бы самим надо почитать общую информацию о правилах гостеприимства и каким должен быть руководящий персонал! На фоне негатива, положительных сторон практически нет. Особенно хотелось отметить работу в хозяйственном отделе (HSKP). Змеиное гнездо хамов и сплетников. Руководитель этого отдела демонстрирует свою значимость и величие над своими сотрудниками. Переходит на личности, крики ( вернее оры), доведя подчиненных до обморочного состояния. Занимается сбором сплетен аутсорсных рабочих и сотрудника прачечной( которая такое ощущение отсидела несколько лет в местах не столь отдаленных) Не имеет своего мнения. Устраивает на фоне этого разборки с супервайзерами. Ни сдерживает свои слова( при разборе ситуаций отрицая их). В отделе постоянная текучка. Люди либо уходят сами, либо их принуждают уволиться по собственному желанию за их прямые обязанности. И в общем складывается впечатление что руководит отделом ни менеджер этого отдела, а зав.прачечной. И в заключении еще раз повторюсь. Ни кому

Москва, Дмитровское шоссе, 171

Отрицательные стороны:
Уберите директора, отправьте её к себе домой в Тверь, и управляющую уберите, поставьте адекватного человека на руководящую должность!

Россия, Великий Новгород

Отрицательные стороны:
Проработал в данной компании 1,5 месяца и мне этого хватило! В компании ужаааасссная тякучка!!!!! Постоянно ищет новых сотрудников. Гимн данной компании: йнайти бесплатную рабочую силу и при жтом платить копейки! ЗП в данной компании оклад 20-25 руб. +% . Так вот, бонус и процент вы не увидите. Начальство придумает любую причину что бы вас штрафануть. Работы много, на обед дается 30 мин. Если опыздываешь с обеда или на работуту на 3 мин тебя штрафуют!!! Социального пакета в компании нет! Устраивают по договору или по трудовой. ЗП задерживают да и не выплачивают даже те копейки которые ты наработал. Так же в данной компании есть такая БОЛЬНАЯ на голову сотрудница, зовут ее Учкина Александра, та самая которая впринципе всех и приглашает на собеседование. Ребята, она реально псих человек! Постоянно путает информацию, зыбывает о том о чем говорила с Вами 3-и мин назад, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Персонал – расходный материал. Условия работы помоечные. Слыхал, что финансы объединены на три отеля в СПб, значит, ландроматная троица пашет на забугор отменно. От некоторых сотрудников (в том числе бывших) и гостей приходила инфа, что компания увязла, но продолжает историю с childs traffic, что в общем не удивительно. Так что семейные, держитесь подальше от этого места. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственная проблема, с которой приходится сталкиваться, это элитные клиенты отеля. А точнее один конкретный человек который бывет у нас. Его имя Иван Мертвищев. Фамилия говорящая, конечно. Кадровый офицер, часто заглядывает в Мурманск по своим делам. Почему выбирает такой дорогой отель, я не знаю. В принципе, не мне судить человека, может быть у нас в армии так хорошо платят? Или у Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственная проблема, с которой приходится сталкиваться, это элитные клиенты отеля. А точнее один конкретный человек который бывет у нас. Его имя Иван Мертвищев. Фамилия говорящая, конечно. Кадровый офицер, часто заглядывает в Мурманск по своим делам. Почему выбирает такой дорогой отель, я не знаю. В принципе, не мне судить человека, может быть у нас в армии так хорошо платят? Или у Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь по порядку 1. «Топ менеджмент, ключевые, важные люди отеля» — это почти все, кто обитал на 3 этаже гостиницы, к ним относятся: ген. менеджер, hr директор, юрист, рук ль отдела продаж (не беру во внимание финансового контролера — она лапочка). Все эти люди занимаются по сей день очень важно работой, касающейся бюджета организации, подбором и обучением персонала, продвижением услуг на рынок… Это я так думала в первый год работы. По факту некомпетентные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я проработала здесь не долго. Попала, как к себе домой, чудо коллектив, работа отличная. Уже через неделю работы начали увольняться люди, проработавшие здесь с момента открытия, по 5 лет. Оказалось, что Генеральный менеджер, пришедшая незадолго до этого, уже в нескольких отелях ведёт тактику разгона сотрудников и приёма угодных себе. Так, привезла она свою знакомую, в итоге сейчас весь отдел продаж Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработала здесь не долго. Попала, как к себе домой, чудо-коллектив, работа отличная. Уже через неделю работы начали увольняться люди, проработавшие здесь с момента открытия, по 5 лет. Оказалось, что Генеральный менеджер, пришедшая незадолго до этого, уже в нескольких отелях... Подробнее>>

Park in by Radisson SADU м.Полянка Полная ж#па, если вы собрались работать в ресторане. Обещают 45+, по факту 22 и это центр Москвы. Текучка персонала и некомпетентное начальство. А теперь подробнее: Про обещанные премии можете сразу забыть, их тут не выплачивает жадный казах, по совместительству гендиректор Александр. Владелец тоже казах, собственно только поэтому гендир и встал на эту Подробнее>>