Отрицательные стороны:
Создалось впечатление что ейчары набивают опыт, поэтому пригласили на собеседование. Компания сама вышла на меня по резюме на hh.ru, предложили обучение на SAP HR. В моем резюме ни слова не сказано о связи с IT сферой, я экономист. Однако девушка сказала, что все равно будет обучение. О связи с экономикой сказали, что блок ейчар по ЗП, налогам. Собеседование в 2 этапа и только на втором мне сообщили, что необходимо знание языков программирования, и дали решать задания на данную тематику. Естественно, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал здесь под началом Свиридова Владимира.Среди админов ядра этой компании была в основном молодёжь без особого опыта и с зп 70 80. Нормальные все спецы давно ушли из за копеечных зарплат инеадекватного руководства. Нагрузка и ответственность огромные, кроме администрирования ещё надо было бегать в дц обслуживать оборудование.В отделе очень практиковалось наушничество и подсиживание. Начальство это активно одобряло.Задачи ставились невнятно, о Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ищут на работу радиомонтажника.Так вот:-приехав к ним на собеседование,оказался в душном здании.Находятся они на четвертом этаже этой духотени.Везде окна наглухо закрыты.Поднявшись кое-как по лестнице (лифта нет),тебя отправляют к некому Владимиру.Которой побеседовав с тетей на ресепшене-кое-как уговаривает ее открыть переговорную.Итак,свершилось.В переговорной духота,сев на стул-чувствуешь,как по спине течет пот.Разговор Владимир ведёт о "высших материях",приносит красивый и "крутой" образец того,что они выпускают.Но это

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Новый гендыр привёл непонятные, туповатые биомассы на посты заместителей и руководителей, годных разве что для продажи валенок летом. Крылов написал Басню про "За что же, не боясь греха, Кукушка хвалит Петуха? За то, что хвалит он Кукушку." Тот самый случай. Из адекватных и понимающих процессы остался лишь техдир, и завпокадрам. Если вам не хватает адреналина в жизни или готовите какой-то номер в камеди клаб, то компания вас ждёт. ЗП делят на части. Денег нет, но вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья.
Положительные стороны:
Офис недалеко от метро и дмс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После доведения компании до "дна" старый генеральный директор ушёл, вместо него генеральным стал его "правая рука" - бывший директор по продажам. Естественно курс компании продолжился, компания идёт ко дну.. С тем учетом, что "правая рука" набрал себе на посты директоров своих дружком (некоторые из которых не очень компетентны), в компании "весело". Компания стала кидать поставщиков, клиенты потихоньку смотрят "налево", была распродана КСПД, инфраструктура не развивается - не будет вливаний от ИБС и Датафорту конец.
Положительные стороны:
У компании хороший офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общее управление проектами ниже плинтуса - никакого стратегического планирования. Соответственно это выражается в том, что могут уволить (тут правда как получиться - могут по доброму, а могут и не очень), в случае, если не вписываетесь в рамки бюджета. Движения внутри компании нет.

Москва

Отрицательные стороны:
Не думаю, что они есть.

Самара

Отрицательные стороны:
1. на тестовое задание вам очень вероятно пришлют реальный проект, вне зависимости от решения на счет вашего трудоустройства результаты вашей работы будут использоваться в работе; 2. зарплата будет чернее ночи, официальная зп - минималка; 3. чтобы получить свою зп нужно бегать за начальником и просить его об этом много раз; 4. отчетность по потраченному времени ведете вы сами, отчитываясь по каждой минуте (если на задачу вы потратите 15 минут вместо 10, с вами обязательно будет серьезный разговор), да, даже 10-минутные задачи нужно записывать в тайм-трекинг; 5. ежемесячно для получения

Самара

Отрицательные стороны:
Компетенции руководства. Их нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много. Ужасная атмосфера внутри. Команды нет. Подробнее>>