Отрицательные стороны:
Посещали эти курсы 3 года. Так долго только потому, что сама язык знаю очень плохо. Но, даже мне со временем стало понятно, что по сути программы нет. В развлекательной форме выучивают слова или текст к экзаменам. Очень хорошо для деток дошкольного возраста- весело. Спасибо за это преподавателям, стараются. Но, увы, цена-качество сильно разнятся. Что больше всего поразило, это берут ПЕНЮ за просрочку оплаты. Бедные девочки, которых заставляют собирать эти штрафы, что только не выслушивают.

Российская Федерация, Ростов-на-Дону, Таганрогская улица, 161

Положительные стороны:
Я знаю эти курсы. Люди работают отлично. Столько, сколько они работали перед экзаменом с моим сыном, никто никогда не работал. Кстати, я знаю одну группу, их даже на занятия в ресторан возили и бесплатно угощали. А вот кто там в отрицательные отзывы написал, я не знаю, завистник какой-то. В АВС все здорово: и учат хорошо, и с сотрудниками все тоже здорово.

Российская Федерация, Ростов-на-Дону, Таганрогская улица, 161

Положительные стороны:
Мы начали заниматься в этом году, моему ребенку 4, 5 года. Очень сомневалась сначала, что ребенок будет что-то усваивать, он у меня такой активный и рассеянный. Но сейчас уже вижу, что ошибалась. Занятия – одна большая игра, дети все во внимании, ловят каждое слово преподавателя. А последние уроки были театральными постановками. Приятно осознавать, что у детей получается не просто запоминать слова, а вживаться в английский язык. Видно, что такой уровень нелегко давать, педагоги выкладываются на 100%. Далеко не везде такое получишь.

Российская Федерация, Ростов-на-Дону, Таганрогская улица, 161

Положительные стороны:
Я собираюсь отправить своего сына учить английский в ABC-Land. Решила почитать отзывы в инете и наткнулась на претензии к работодателю. И поскольку я сама работодатель (у меня свой салон красоты) мне стало обидно за ситуацию, сложившуюся в отношении работодателей. Здесь – однобокое видение, представлены интересы только сотрудников, причем далеко не самых лучших, которых руководство не посчитало нужным удержать. Таким сотрудникам плохо везде, поэтому и пишут. Плохо им потому, что сами ни на, что не годятся. Да, прежде чем писать, бывшие сотрудники, подумайте, сколько в вас вложили, обучили. Зачастую приходят

Российская Федерация, Ростов-на-Дону, Таганрогская улица, 161

Положительные стороны:
И нам нравится заниматься английским с abcland, обязательно придем в этом году. Учителя работают кропотливо и интересно, на ресепшене девочки отзывчивые, идут всегда на встречу. Пожалуй минус, на ресепшене иногда суматоха, приходится ждать, хотя это ерунда по сравнению с обучением.

Российская Федерация, Ростов-на-Дону, Таганрогская улица, 161

Ни когда и не при каких условиях не советую устраиваться в данную сеть пончиковых на работу, во первых платят копейки, во вторых не дождёшься даже этих копеек, в третьих работает какой то маркетолог которая анарксичка постоянно чем то не довольна, похоже своей жизнью и решает срываться на персонале, в общем впечатления только негативные. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
из минусов иногда задержка зп., больше продвинется тот, кто в кентах с начальством, лизуны так сказать.
Положительные стороны:
Работал у них продавцом. Работа хорошая, хоть и сложная. все сотрудники друг друга могут подстраховать и выручить. Начальство ко всем относится с пониманием, без всяких придирок. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Інколи затримуєтся поставка товару, але це підводить нова пошта.
Положительные стороны:
Працю в компанія півтора року. За весь цей час постійно росту. Головне щоб була команда. Зараз таку команду я маю, цього місяця ми з Оксаною добилися своєї цілі. Постійно ішли але не дотягували . А цього місяця ми зробили супер пупер план. Дякуємо всім хто нам в цьому допоміг. Дякую офісу ви нас пітримали і допомогли . Дякую ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработал в этой шарашкиной конторе под названием «Дримлэнд» 2 года на производстве в матрасном цеху. З/П серая. Часть выдают на карту официально, и она прописана в трудовом договоре, а другую часть выдают в конверте. При любом удобном случае лишают этой неофициальной части. При «подведении» сотрудника к написанию заявления по собственному желанию руководство перестает выплачивать неофициальную часть ЗП. З/П выдают частями, «подачками» с задержками. Могут дать 2 тысячи, а могут больше. Как захотят, так и дадут. А не захотят-вообще не дадут. Причем, когда это свершится, сотрудников не уведомляют. Руководству абсолютно все равно на своих сотрудников. Твои проблемы – это твои проблемы. Их это не касается. Договориться практически нереально. Все договоренности не имеют никакой ценности. В один день договариваешься об одном, а на следующий день узнаешь от постороннего человека о другом. Как-то меня повысили. Я подписывал документы. Руководство подтверждало ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания фактически банкрот, но пока слух не разнесся, ЮВС пытается продать бизнес. Попутно снижая затраты: людей пачками выкидывают на улицу, помещения здаются, зарплаты режут. Думаю, Роспотребнадзор уже не поможет.
Положительные стороны:
Продается ...

Москва, Санкт-Петербург