Аноним:
Хороший коллектив, совместные мероприятия, учат всему, если нет опыта. Оплачиваемые командировки. Легко договориться с начальством. Возможность карьерного роста. Чай, печеньки =)

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Александр:
Меня долго уговаривали прийти в компанию. Я не хотел, но подумал, дай попробуй. И вроде ниче так. Сразу большую зарплату предложили, хотя опыта нет. Вобщем, здесь неплохо. Коллектив нормальный. На День Рождения мне подарили около 5 тысяч рублей. И я уже знаю, как правильно писать тесты, хотя до этого не знал. Насчет графика можно договориться. Я приезжаю к 10 10

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Аноним:
Я работала в компании секретарем. Условия хорошие. Чисто мужской коллектив. Поэтому девушкам здесь будет работать интересно. Кофе вкусный. Компьютер с выходом в интернет. Телефон, ксерокс, принтер цветной. Начальник отпускает в отгул если необходимо без проблем.

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Дениска:
Отрицательные стороны:
Начальство-просто пздц.Отношения к персоналу-отвратительное. Могут спокойнов в лицо послать и сказать что они думают.Одних посадили,других-ещё нет,а жалко... Что был Таболкин,что щас Бриллиантов.Всякие гендиры(Овчаренко) и начальники(Пластинин)-всем по барабану на завод,тупо пилят бабло как могут.. Заводу хана-100%

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальство просто жестит. Вроде бы были и корпоративные мероприятия, но это не поможет при таком отношении. Никакого уважения к твоему труду и к тебе. Мат перемат на сотрудников. Никакого роста

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Не важно:
Всем работающим и уволившимся из компании привет! Мой Опыт работы в сфере прямых продаж уже больше 15 лет, а в мебельной компании ,,Ангстрем,, более 5 лет. Возможно скажите, что я заинтересованное лицо и поэтому пишу хороший и положительный отзыв. Ничего подобного, буду объективной. Работая продавцов - консультантом в Москве реально можно заработать не менее 50000 рублей в месяц, как говорится ,, что потопаешь, то и полопаешь. Из-за конкуренции продавать сейчас совсем не легко, поэтому изматываешься и выкладываешь с покупателем на все 200% и приходится часами стоять , чтобы дождаться покупателя, хотя сейчас везде с продажами мебели не все хорошо. Сейчас с графиком беда, приходится перерабатывать и получается в месяц 25 рабочих дней. вот это жесть конечно!!!! Куда руководство смотрит, люди на последнем издыхании уже!!! Радует еще то, что заработная плата белая- поэтому есть возможность оформить кредит на автомобиль, уходила в декрет отпускные выплатили. За это респект компании!!! У меня муж военный, поэтому приходится часто переезжать из города в город, поэтому перевод лаюсь из города Волгоград в Москву и с работой

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Аноним:
Отрицательные стороны:
ОАО «Ангстрем» - «Флагман российской микроэлектроники», в результате деятельности команды Л.Реймана, фактически доведен до банкротства: - Поставки микросхем по ряду важнейших оборонных госзаказов, уже оплаченные потребителями авансом, срываются. - Технологическое оборудование на производстве в основном устаревшее, еще советских времен. - Зарплата рядовым сотрудникам не повышалась в течении последних 5 лет и выплачивается со значительной задержкой. - Правительством РФ поставлена задача создания новых рабочих мест, вместо этого в ОАО «Ангстрем» проводятся ежегодно масштабные сокращения работников ( в 2014 году более 500 человек). - Увольнения работников по инициативе работодателя проводятся с циничным нарушением Трудового Кодекса РФ. Чтобы не выплачивать выходных пособий, администрация с применением угроз, шантажа и репрессий вынуждает работников увольняться по «собственному желанию» или по «взаимному соглашению сторон». - Многомиллиардные кредиты Сбербанка и Ханты-Мансийского Банка, полученные под залог производственных площадей еще советской постройки, уходят неизвестно куда. - Дважды ФСБ производило проверки и выемки финансовых документов, в апреле 2013 года при обналичивании 100 млн. рублей арестованы директор А.Таболкин и финансовый директор Н.Переверзев, потом были выпущены. Таковы итоги деятельности «эффективного менеджера» Л.Реймана и его команды в

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Добродеев:
Отрицательные стороны:
С помпой, в июне 2013 г. отмечен 50-летний юбилей «Ангстрема». Отгремели фанфары и дифирамбы в честь работников-ветеранов, создававших предприятие, сохранивших производство в лихие 90-е годы. Вручены медали, почетные грамоты, благодарности. Но прошел юбилей и наступило горькое похмелье. Буквально через неделю, большинству награжденных ветеранов-пенсионеров, начальниками «Ангстрема» с применением угроз, шантажа и репрессий было предложено уволиться по «собственному желанию» или по «соглашению сторон», без выплат полагающихся выходных пособий. Объяснялась такая инициатива администрации банкротством «Ангстрема» и отсутствием денег на предприятии. Таким образом, были уволены с «Ангстрема» в 2013 г. около 150 заслуженных работников и в 2014 г. продолжено увольнение до 500 человек. Это до какой же гнусности и лицемерия дошли начальники «Ангстрема», чтобы людей поздравить с юбилеем, а через неделю предложить уволиться, причем с циничным, наглым нарушением администрацией Трудового Кодекса РФ, без выплат выходных пособий увольняемым. Инициаторы и особенно активные исполнители этой гнусности: - Рейман Леонид Дододжонович - «владелец» «Ангстрема» - главарь этой бан… команды, - Смирнова О.В. – директор по персоналу, - Янковская Т.Н. – начальник отдела кадров, - Довнар А.С. – генеральный директор, - Фроленко С.Н. –

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

DBD:
Отрицательные стороны:
ОАО «Ангстрем» отпраздновал 50-летний юбилей. Отгремели фанфары, отзвенели победно колокола, утихли дифирамбы в адрес профессионалов-ветеранов, создававших и строивших предприятие в советские времена и сохранивших производство при развале экономики 90-х годов, им вручены медали, благодарности, почетные грамоты и т.д. Буквально через неделю после юбилея, администрацией «Ангстрема», с применением угроз, шантажа и репрессий, было предложено большей части награжденных в срочном порядке уволиться по «собственному желанию» или по «взаимному соглашению сторон», причем без выплат, полагающихся по Трудовому Кодексу РФ, выходных пособий. Причина, по словам администрации, банкротство «Ангстрема» и финансовые проблемы. Таким образом, были уволены с «Ангстрема» в 2013 г. около 150 заслуженных работников-профессионалов и в 2014 г. продолжено увольнение до 500 человек. Ранее, таким же образом вышвырнули с завода всеми уважаемых порядочных людей, профессионалов-руководителей «Ангстрема», а взамен их посадили в освободившиеся кресла не самых умных, молодых, наглых дилетантов, ставленников Л.Д.Реймана, готовых из карьеристских побуждений на любую подлость и доведших «Ангстрем» до банкротства. Это до какой же гнусности и лицемерия дошли начальники «Ангстрема», чтобы людей поздравить с юбилеем, а через неделю принуждать уволиться, причем с циничным, наглым нарушением администрацией Трудового Кодекса РФ, без выплат выходных пособий

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Гость:
Отрицательные стороны:
И все-таки эта шпана, которую Рейман Л.Д., владелец ОАО «Ангстрем», привел с собой и посадил в кресла дирекции, довела до банкротства «Ангстрем» - «флагман отечественной микролектроники». Вместо прибыли за 2013 год получили убыток более 700 млн. рублей.

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3