Отрицательные стороны:
 Не компетентность и отвратительное поведение непосредственного руководителя, к сожалению, руководители среднего звена желают желать лучшего, не особо понимаю тенденцию на рынке труда, почему-то таких сейчас большинство. Видимо они считают, что растут, а по факту унижая и пытаясь запугивать других летят вниз((( Ну, это конечно проблема сейчас сплошь и рядом, но просто примите, то что в данной компании она очень глобальная. ЗП минималка (16500), если оформят, а так черный оклад, который, не факт, что выплатят, и опять повторюсь, не из за верхушки айсберга (Ген дир ), а только из за

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Работаю тренером. Прошла два собеседования, на одно из которых пришлось ехать на такси. Заполнила кучу тестов и анкет. Кучу бумаг подписала на оформлении. Зарплата - базовый оклад (размер которого на оформлении уменьшился в 4 раза ) и бонусы. Оклад нигде точно не прописан, потому что в приказе фигурирует полная ставка. В договоре тоже про него ни слова. С бонусами вообще не понятно ничего, нигде о них ни слова . Спросила про аванс у HR, она сказала звонить директору. Позвонила директору - она сказала, что ничего не знает и звонить

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 Плюсов практически нет. Чтобы заработать, приходиться работать с 7 до 22, с большими перерывами. Только при таком графике можно сделать план. При этом за все штрафуют. Зарплата «в конверте». Задержка зарплаты на два месяца, потом ходишь клянчишь свои деньги. Много побочной работы, не связанной с профессиональной деятельностью. Такой, как продажа клиентам массажа, «дней рождений» в бассейне и прочий ерунды. Не продал, штраф по зарплате.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Выплачивать-во время зарплату сотрудникам, не делать, так чтоб менеджер зарабатывал меньше (как это в итоге получилось, выручка больше, а зп меньше), не гнобить сотрудников. Постоянно какие-то разборки были и негатив. Постоянная текучка. И касаемо самого рабочего места- условия печальные.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Задержки выплат серой зарплаты (на 2 месяца) задолго до пандемии. Сейчас с деньгами вообще коллапс. Некомпетентное руководство (Ген. дир. Меркулов, директора бассейнов) При увольнении кинули на отпускные деньги. Два бассейна из шести были убыточными еще до пандемии. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни один из менеджеров по продажам не может самостоятельно посчитать себе зар. плату, она складывается из понятных составляющих, но не понятно как. Более того даже директор бассейна не может объяснить, как работает формула вычисляющая твой заработок. Будьте готовы,что ваша зар. плата, будет менятся по непонятным причинам, сами понимаете в какую сторону. Кстати, если вы не проходите стажировку, вам могут ее не оплатить. Стажеров набирают постоянно, что накаляет атмосферу, обучают их те же менеджеры, которые сами проработали 3-4 месяца, что приводит к путанице в работе. Работа предстоит не из легких , вам придется работать в отделе продаж+контактный центр+администратор салона-красоты = вы должны уметь все, чтобы вас легко можно было заменить таким же "умеющим все". 40 звонков в день клиентам проверяются под роспись, если не успели, пишите объяснительную, это ,кстати, нужно совмещать с основной работой: прием звонков из контактного центра, консультации, показ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На сайте была заявлена зар. плата 30-40т., на собеседовании 10т. оклад, 2400 на проезд, и остальное процент непонятно из чего он состоит. Затем мне и другой соискательнице были выданы тесты на 10 листов, надо выбрать ответ от 1 до 6, до вечера их можно заполнять. Один из вопросов: если бы вы были на месте начальника и все в этом роде. Я не хочу быть на месте начальника, я пришла на другую вакансию. Сейчас опять вакансия эта висит, значит не нашли сотрудника.
Плюсы в работе:
Красиво, чисто. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нереальная "текучка" кадров. Для новых сотрудников - обратите внимание на данный факт. Все те обещания о зп от 50 до 90 тыс.руб. о которых HR менеджер и руководители рассказывают на протяжении испытательного периода, к сожалению остаются мифами. При этом вам обязательно будут внушать что заработать реально и вот она прекрасная система мотивации, но вот к сожалению никто более 40 тысяч давно не зарабатывал (и это в горячий сезон), все остальные месяцы с натяжкой будет выходить зп 30 тысяч. Коллектив в бассейнах практически отсутствует, и явная причина этому то, что руководитель приветствует и поощряет доносы и стукачество. Соответственно коллеги с крайней осторожностью общаются друг с другом. Помимо основной работы в отделе продаж в обязанности менеджера входят смены в call-центре и центре красоты. То есть после многочисленных тестов вас как профессионала попросят выдавать стикини и включать солярий. Зарплата остается вообще загадкой до момента ее ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю в ООО "Бассейны" уже больше года. Что мне нравится: Во-первых, это обучение, которое впоследствии оплачивается. Не смотря на то, что я в фитнесе работаю уже не первый раз, бизнес тренер дала много полезной информации для последующей работы. Во-вторых, это зарплата. Могу сказать одно: работаешь - получаешь достойную оплату, не работаешь - результат соответствующий. В-третьих, то, что мы чаще всего
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное свинство и неклиентоориентирванность. Сегодня в 7_00 утра, перед парковкой бассейна, от охранника узнал, что они работают сегодня с 9_00 !??? И это, далеко не уникальный случай за те 4 года, что я являюсь клиентом бассейна. Сообщить по смс, что они поменяли номер телефона для записи на групповые занятия возможность есть. А, сказать постоянному клиенту, что график изменили – нет!???
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>