Отрицательные стороны:
Собеседовала меня директриса. Психованная и шизонутая и при чем не считает нужным это скрывать. Унижает и принижает. 5 раз задает один и тот же вопрос, а потом смееется над ответами. Люди, которые работают там постоянно, вы там как держитесь? Хотя, вакансия эта висит вечно, сколько себя помню постоянно им требуется кам.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Не обнаружила. Все в пределах нормы.
Положительные стороны:
Странно читать отзывы из серии "мне пришлось заполнить анкету,тест". По моему опыту прохождения собеседований я всегда заполняла анкету, а иногда и на 5 листов. Более того тестирование сейчас вообще не редкость,а в этой компании просто опросник. Спокойно могли бы ввести тест iq-tallent, например, а это между прочим не галочки проставить. Но, может люди просто ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Хочу написать отзыв, т.к. снова вернулась работать в эту компанию и считаю, что не зря)) Устраивалась работать на должность секретаря на ресепшен. Очень уж привлекло месторасположение (7 минут пешком от метро). По словам многих возможно, когда-то и был непрофессионализм со стороны hr-ов, но в моем случае менеджер меня расположил к себе и компании, общение с ним позволило отбросить все "против" и погрузиться в омут с головой)) Темп работы действительно высокий, на первых порах было трудно с ним справляться... пришлось учиться работать в таком режиме)) Коллектив - это наверное жемчужина ДИАДАРа, профессионалы)) Очень со многими общаюсь вне работы и общалась на момент увольнения, такого мне не встречалось! Естественно, в плане взаимопомощи тоже все ок! Карьерный рост - есть. Удалось продвинуться и поработать в 2х отделах и не могу сказать, что что-то не устроило. Компания крупная, и ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Высокий темп работы
Положительные стороны:
Компания прошла большой путь, работает давно, более 20 лет, это говорит о многом. Собственный отдел доставки, развитая региональная система продаж, сотрудники по всей России. В 2014 году запустили собственное производство, на котором размещают производство торговые Связи с постоянными изменениями и увеличением масштабов бизнеса задачи проще не становятся, что сказывается на требованиях к сотрудникам и нанимаемым кандидатам. Компания ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Распишу по пунктам: -расположение места работы компании находится в пром. зоне (это касается и головного офиса и дочки(Мытищи)) -собеседование займет у Вас порядка 2-3 часа (анкета, тест и общение с менеджером) - Хлестова Ольга Викторовна (в простонародий О.В.) это беда данной компании: хамство, неуважение, унижение и т.д. это ее "конек" -так же в свое время в Мытищах работала (работает ли сейчас не знаю) ее подружка на должности начальника "операторов" (так слив все ин-фы идет по канализационной трубе) -оборудование в офисе старое, в Мытищинском офисе проходить собеседование придется при 6-8 человек. Что соответственно не комфортно кандидатам и менеджеру по персоналу - обучение персонала не проводится - при увольнении выплачивается только "черная" з.п. (т.е. на "белую" часть Вас кинут это 100%) -и еще один "бонус" при увольнении: если вы не зарегистрируете свое заявление на ресепшн, то есть возможность и честь быть уволенными по соглашению сторон -в данной компании проработала моя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания находится далековато от моего места жительства........
Плюсы в работе:
Всем доброго времени суток ! Опишу все по -этапно , как происходило мое знакомство с компанией "Диадар". Приглашение на собеседование было продублировано тел. звонком лично ведущим менеджером по персоналу Александрой Л. В ответ на предыдущие отзывы по интерьеру офиса компании, скажу, что офис оборудован максимально комфортно и эстэтично для арендуемого помещения( в здании не "газпрома" и не "лукойла")- ( ресепшн, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соискателей унижают с порога. Заставляют заполнять архаичную, еще советских времён анкету, с указанием места работы родителей. Компания не уважает время соискателей, в этом прослеживается управленческая ошибка гражданки Хлестовой - жены собственника бизнеса, от которой стонет весь офис (сам отдел кадров стыдливо опускал глаза и говорил, что всей компании приходится терпеть этот маразм). Гражданка Хлестова! С какой стати люди должны давать Вам личную информацию о себе с порога? Даже в самых затрапезных компаниях люди заполняют эту анкету ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ. Именно на этом этапе нового сотрудника пробивает служба безопасности. Чтобы знать всё о человеке, пришедшем к Вам на собеседование, достаточно записать его паспортные данные на проходной. Вся эта "кадровая политика" больше похоже на истерику человека, который мстит всему миру за какие-то свои жизненные неудачи. До тех пор, пока ЗАО ДиаДар не познает такие вещи, как HR-BRANDING (Employer branding), профессионалы будут уходить оттуда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совершенно точно - этот отзыв написан по приказу Ольги Викторовны Хлестовой. Не дай бог Вам работать под началом этого самодура... Удачи и терпения. Предупреждение одно: Как только она повысит на Вас голос - ответьте ей как следует!
Плюсы в работе:
Кроме Хлестовой минусов больше нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отрицательного еще не видела
Плюсы в работе:
доброжелательные, приветливые ... Подробнее>>