Отрицательные стороны:
Статья 88 ТК РФ запрещает передавать личные сведения без согласия человека, которому они принадлежат. Дон-Строй это та компания которая ещё при собеседовании нагло нарушает все Законы, это тоже «Высоко» характеризует сотрудников отдела персонала компании ДонСтрой. Сведения, которые сотрудник обязан представить при приеме на работу, содержатся в документах, перечисленных в статье 65 Трудового кодекса РФ. Результаты прохождения тестов в их число не включены. А объем информации, которую работодатель получает при тестировании, намного шире установленного законом. Это в том числе и информация о частной жизни будущего работника. Поэтому обязать соискателя представить сведения, раскрывающие его семейную или личную тайну, работодатель не вправе. А значит, правомерным будет отказ тестируемого отвечать на вопросы личного характера. Любой психологический тест при приеме на работу должен проводиться с согласия испытуемого. Законность проверки будущего работника службой безопасности зависит от того, какие сведения проверяются.Донстрой требует все документы начиная от школьного аттестата и ...

Москва

Положительные стороны:
Вы с праздничных выходных что ли вышли? До 12 тишина была. И тут снова пошло-поехало. Вы бы хоть для приличное новое что-то придумали. Все ж отдыхали, могли бы тезисы какие-нибудь новые набросать. Но нет, опять та же пластика - хамы, никто не платит, бюрократия.

из москвы

Отрицательные стороны:
Конкретно и по факту. Зарплата занижена. Бонусов могут и не дать. График не соизмерим с человеческими ресурсами. Дмс есть, пусть тухлый. Обучения нет. Любят тех кто подчиняется и не возбухает. «Старых» уже выгоревших коллег надо менять. Продажа это сила!!!

Москва

Положительные стороны:
Романченко, да про кого вы там говорите то? Кого там что ждет, что за чучуло? Вообще непонятно, когда пишут о целой компании, когда один человек какой-то не понравился. Может тот давно уволился или его уволился, если плохо работал как вы говорите. Причем тут сама компания то?

Москва

Положительные стороны:
Кстати да, Олег, я тоже заметил эту тенденцию, что те, кто пишут о хамстве и грубости сами выражаются, как гопники из подворотни. Это как в той поговорке "кто о чем, а вшивый о бане", у кого, что болит, в общем.

Москва

Положительные стороны:
Ну Максим хотя бы частично объективно написал. Переработки — это выбор каждого и верно, вам либо подходит это и вам это оплачивают. И да, это сложно морально, но это выбор. Либо не подходит и вы работаете обычный график, но не жалуетесь, что мало зарабатываете или ищите другое место. Вот и весь разговор, но люди почему-то считают, что им за стандартный график видимо золотые горы платить должны. Очнитесь, за просто так никто вам повышать зп не будет.

Москва

Положительные стороны:
Читаю тут отзывы и возник вопрос к Галине, а почему только на две площадки и чтож везде своим именем не подписываетесь? Думаете так правдоподобней будет смотреться?) И насчет хамства, я, конечно, пока тут не работаю и только на днях онлайн собеседование прошла, но оно, на мой взгляд, тоже показательно, так вот знаете что, со мной настолько вежливо и в какой-то мере даже неофициально общались, что я не успела заметить как пролетело время, теперь очень надеюсь, что вскоре узнаю результаты и стану полноценным сотрудником

Москва

Отрицательные стороны:
По мне такой груз работы должен хорошо оплачиваться, работать за лентяев это премия, терпеть переработки и скандалы это премия. Но донстрой это утвердил в норму. Кому-то удобно и выгодно работать, кто-то не готов и не хочет работать в царстве бюрократии и дураков.

Москва

Отрицательные стороны:
Олег, девушка написала правду, это знает вся Москва и классно охарактеризовала чучело, что скрывать там кащенко ждёт.

Москва

Положительные стороны:
Галя, почитайте что сами написали. О каком вежливом обращении к вам может идти речь, когда вы сами будто с базара только что вернулись? И вообще непонятно про кого этот комментарий. Причем там тогда текучка? Что за взрыв ругани вперемешку с шизофренией?

Москва