Положительные стороны:
Работаю месяц в отделе контента. Все нравится, негативных моментов не было за это время. Команда молодая, все работают много и любят свою работу, это прям огромный плюс, потому что здесь это реально заряжает и мотивирует. Руководители требовательные, но конфликтов и недопониманий не было.Крутой офис, в котором работать удобнее, чем дома. Нет строгого ограничения начала и конца рабочего дня, так что можно работать в удобные часы, хоть ночью) По зп и условиям трудоустройства никаких претензий нет, все максимально прозрачно и адекватно.

Москва

Положительные стороны:
Не откликалась на их вакансию, но hr сама мне позвонила, сказав, что хотят со мной обсудить вакансию. После 3 звонков и 2 этапов собеседований пообещали дать обратную связь, но так и не дали. При этом во время собеседования говорили типа: "Ой, ну этого у вас не хватает - это плохо". Предполагаю, что прежде, чем мне звонить, hr посмотрела хотя бы мое резюме, чтобы понять, подхожу ли я им. Скорее всего, она все прочитала и решила, что подхожу. А потом оказывается, что как бы не очень... И я, вроде, не откликалась на эту вакансию, но все равно чувствовала, что должна как бы защищать себя и добиваться расположения. Девушка HR была милой, руководитель отдела - напыщенный и неприятный молодой человек. В целом впечатления о компании не очень. Ценности, которые они пропагандируют, вызывают кучу вопросов. Зарплата не в рынке, по крайней мере, на ...

Москва

Отрицательные стороны:
Переработки — это основная идеология компании, абсолютно всегда работа на износ. Это могло бы как то оправдываться хорошим соцпакетом или достойной зарплатой, но ни того, ни другого компания предложить не могла. Руководитель компании — крайне неприятная женщина, которая считает нормой нахамить в переписке или наорать матом. Вышеперечисленное — логичный результат большой текучки кадров, сотрудники постоянно увольняются, а на оставшихся ложится еще больше работы. Качество самих учебных материалов сильно страдает от того, что на их разработку дается неадекватно маленькое время. Впоследствии проработав в сфере онлайн образования, я понимаю, что за время, которое менеджеры выделяли на разработку курса, просто невозможно сделать качественный продукт. Можно только слепить халтуру и понадеяться срубить на ней денег. Последней каплей стало то, что руководство компании обманным путем получала лекции иностранных лекторов, годами не выплачивая им обещанные деньги.

Москва

Отрицательные стороны:
Удалось поработать там и узнать все изнутри. Царит полный хаос и неуважением. Елена Масолова - хамка и совсем неадекватный руководитель. Может покрывать матом или жрать сливы причмокивая на zoom-колле. Чему она может научить?

Москва

Положительные стороны:
Спрос на качество работы очень строгий, так что не получится делать все "спустя рукава". Нужно много учиться самому, современный подход к решению задач. В общем, мне нравится, хоть и не всегда спокойно.

Москва

Положительные стороны:
Ставят четкие и выполнимые задачи. Есть реальная возможность развиваться.

Москва

Положительные стороны:
Лично мне психологически тяжеловато из-за того, что боишься не вовремя выполнить свои задачи. Не знаю, привыкну ли. Раньше у меня такого не было. Коллектив мне очень нравится, есть с кем и работу обсудить, и после пообщаться. Возможно, мне еще нужно время для адаптации.

Москва

Положительные стороны:
Компания дает возможность попробовать себя в разных направлениях. Не все могут проявлять инициативу, но более перспективным ребятам дают больше возможностей.

Москва

Положительные стороны:
Не всегда сразу определяются сроки проектов. Из-за этого может быть аврал, когда говорят, что нужно «вчера». А вообще работа интересная, не скучная и достойно платят. Хотелось бы побольше тимбилдингов, отдых лишним не бывает)))

Москва

Положительные стороны:
Ценю возможность развиваться и работать со специалистами такого уровня. У нас реально крутая команда и комфортная атмосфера)

Москва