Отрицательные стороны:
Новый гендыр привёл непонятные, туповатые биомассы на посты заместителей и руководителей, годных разве что для продажи валенок летом. Крылов написал Басню про "За что же, не боясь греха, Кукушка хвалит Петуха? За то, что хвалит он Кукушку." Тот самый случай. Из адекватных и понимающих процессы остался лишь техдир, и завпокадрам. Если вам не хватает адреналина в жизни или готовите какой-то номер в камеди клаб, то компания вас ждёт. ЗП делят на части. Денег нет, но вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья.
Положительные стороны:
Офис недалеко от метро и дмс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После доведения компании до "дна" старый генеральный директор ушёл, вместо него генеральным стал его "правая рука" - бывший директор по продажам. Естественно курс компании продолжился, компания идёт ко дну.. С тем учетом, что "правая рука" набрал себе на посты директоров своих дружком (некоторые из которых не очень компетентны), в компании "весело". Компания стала кидать поставщиков, клиенты потихоньку смотрят "налево", была распродана КСПД, инфраструктура не развивается - не будет вливаний от ИБС и Датафорту конец.
Положительные стороны:
У компании хороший офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общее управление проектами ниже плинтуса - никакого стратегического планирования. Соответственно это выражается в том, что могут уволить (тут правда как получиться - могут по доброму, а могут и не очень), в случае, если не вписываетесь в рамки бюджета. Движения внутри компании нет.

Москва

Отрицательные стороны:
Не думаю, что они есть.

Самара

Отрицательные стороны:
1. на тестовое задание вам очень вероятно пришлют реальный проект, вне зависимости от решения на счет вашего трудоустройства результаты вашей работы будут использоваться в работе; 2. зарплата будет чернее ночи, официальная зп - минималка; 3. чтобы получить свою зп нужно бегать за начальником и просить его об этом много раз; 4. отчетность по потраченному времени ведете вы сами, отчитываясь по каждой минуте (если на задачу вы потратите 15 минут вместо 10, с вами обязательно будет серьезный разговор), да, даже 10-минутные задачи нужно записывать в тайм-трекинг; 5. ежемесячно для получения

Самара

Отрицательные стороны:
Компетенции руководства. Их нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много. Ужасная атмосфера внутри. Команды нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование в офис на Складочной. При том, пригласили сами, сказав, что вакансия достаточно срочная, то есть, что уже как минимум должно свидетельствовать о предварительной заинтересованности. Первое впечатление - от офиса неплохое, с современным ремонтом, хоть и в бывшей промзоне. А вот дальше уже всё не так однозначно. Отбор идёт по принципу нравится – не нравится. Когда потенциальный начальник вошёл в переговорку по его эмоциям сразу стало понятно, что мне уже отказали, видимо не тот типаж? Однако, он для приличия попытался провести некое подобие собеседования, которое впрочем сводилось к периодически повторяемой с его стороны фразы: «Какие у Вас ко мне есть вопросы»? Собственно вот. После «собеседования» длившегося минут 5-7 зашла HR менеджер и сказала, что обратная связь будет примерно через неделю. Однако, не успел я доехать до дома, как на почту пришёл шаблонный отказ)) То есть они ...

Москва

Отрицательные стороны:
Период эффективного менеджмента продолжается. На вас будут орать (много и матом). Задачи, которые будут вам ставиться: А. Невыполнимы Б. Невыполнимы из—за чудовищной бюрократии В. Могут вообще забыть поставить вам задачу, а потом оштрафовать за ее невыполнение. Постоянные подставы со стороны руководителей. Чудовищная текучка (некотрые сотрудники работают месяц, некотрые — один день) Вас могут взять на работу, а через месяц сказать, что вы не подходите (хотя, нужно просто пропихнуть своего человека). Трудовая испорчена, но, ничего личного—просто бизнес. Комптенции и умение общаться с сотрудниками, у некторых руководителей, вызывают большое сомнение. Если хотите попасть в увлекательный круговорот событий, криков, истраченных нервов, то вам сюда
Положительные стороны:
Белая зарплата Комфортный офис ДМС Коллектив исполнителей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Период эффективного менеджмента продолжается. На вас будут орать (много и матом). Задачи, которые будут вам ставиться: А. Невыполнимы Б. Невыполнимы из—за чудовищной бюрократии В. Могут вообще забыть поставить вам задачу, а потом оштрафовать за ее невыполнение. Постоянные подставы со стороны руководителей. Чудовищная текучка (некотрые сотрудники работают месяц, некотрые — один день) Вас могут взять на работу, а через месяц сказать, что вы не подходите (хотя, нужно просто пропихнуть своего человека). Трудовая испорчена, но, ничего личного—просто бизнес. Комптенции и умение общаться с сотрудниками, у некторых руководителей, вызывают большое сомнение. Если хотите попасть в увлекательный круговорот событий, криков, истраченных нервов, то вам сюда
Положительные стороны:
Белая зарплата Комфортный офис ДМС Коллектив исполнителей ... Подробнее>>