положительная сторона компании: Вот и провокатор появился судя по предыдущему сообщению! Ну что, поп Гапон, тухлятинкой интересуе отрицательная сторона компании: Плохо что руководство мирится с присутствием часто некометентных сотрудников. Подробнее>>

Ужасный коллектив,руководству плевать на всех кроме себя. Юж. склад вообще состоит на треть из ""мёртвых душ""!!! Штрафные взыскания по любому поводу. P.S Если любите лизать ***у вам сюда! Подробнее>>

Компания гавно, давно не видела таких придурков как в этой компании. Особенно п-ц Тарабарина Г.И. Гойг-этот вообще придурок полный, не понимает в юрисп. ничего. Подробнее>>

положительная сторона компании: Недавно устроилась в компанию, когда шла в первый день на работу, было страшно, столько всего на джобе написано, теперь работиаю и понимаю, что пишет здесь наверно тот, кто был на моем месте до меня: столькот косяков приходится разбирать. А руководство вполне вменяемое, я общаюсь с ними не часто, но вижу как проходит разговор с коллегами все очень даже пристойно. Плохо общаются с теми, кто тупит и ничего делать не хочет, с ними стараются как можно скорее растаться, они наверно и пишут на этот сайт. Так что никого не слушайте. Нормальная компания. отрицательная сторона Подробнее>>

положительная сторона компании: Нормальная компания, хорошие руководители. Если бы руководство было бы таким слабым и нулями, разве достигла компания таких размеров? Сегодня Форвар номер один на рынке. Фин дир нормальная тетка, когда у нас были проблемы с выпиской, сидела с нами ночами, сама разбиралась с проблемами а программе, а те кто с ней не сработался, значит он сам полный ноь, потому что здесь лентяев и тупых не держут, коммерс немного импульсивная, хорошо знает свое дело и за нас горой, но и за косяки спрашивает жестко. В целом нормальная компания, мне нравится. отрицательная сторона компании: приходится Подробнее>>

положительная сторона компании: Всё замечательно!!!! Это - супер контора!!! Главное - лижи ***у Г. отрицательная сторона компании: О чём речь?! Подробнее>>

отвратительная компания. Во всемпа руководстве холдинга - одни сплетни. Повышение по должности получают только сплетники и не чистые на руку люди, такие как Иванов Д. При этом профессионализма "о". Высшие люди этой компании используют их для продвижения своих "классных" идей. Остерегайтесь их. Подробнее>>

Самые настоящие мошенники.Обманывают работников,кроме отправки людей на север,также работают в Красноярске на доставке питания,столовая находится на ТЭЦ 3,пришёл работать пекарем.Всё вроде бы устраивало отдал трудовую и санкнижку,после трёх дней работы сказали что не устраиваю.Просто швыранули.Технолог и завпроизводством сваливают друг на друга,стажировка не оплачивается.ПС Отработал как положено физически выносливый не курю и не пью.Отмыл для себя оборудование и и тд(был гадюшник)Вывод:люди Подробнее>>

положительная сторона компании: Положительного почти ничего нет,ну так если сработайтесь и сдружитесь с кем нибудь,коллектив хороший,но лучше ничего ни кому не говорить. отрицательная сторона компании: Если оворить про офис в Текстилях.В компании работают почти все подхалимы и стукачи! Ты находишься постоянно на чеку,в в нервном напряжении,стрессе,это говорят большинство сотрудников в компании. Расскажу про некоторые отделы в отдельности: Бухгалтерия: нормальные девчонки им повезло больше всего они сидят дальше всех от руководства их редко кто трогает,только лишь Нина Вас. иногда,но это мировая женщина,очень хороший руководитель и наверно самый умный в компании. Кредитный отдел,все вроде бы нормальные,но вот психически Подробнее>>

положительная сторона компании: ГИ убрали на повышением!!!!! Это Счастье!!!)))) С чем всех и поздравляю!!!! отрицательная сторона компании: Она все равно везде старается сунуть свой нос. Это НЕсчастье(((( К ранее сказанному - О работе в офисе на Текстилях. ГИ при первой встрече производит приятное впечатление. В дальнейшем этот флер рассеивается. В компании на высших эшелонах процветает интриганство и двуличие (в глаза говорят одно, за спиной иное). Данная манера построения отношений поощряется руководством (ряд руководителей высшего эшелона сами сознательно запускают нижестоящим сотрудникам сплетни и слухи, по - видимому получая наслаждение от наблюдения за дальнейшим развитием ситуации), причем они вполне Подробнее>>