Я люблю писать от чужого имени и поэтому подонки и мудаки типа меня сосут!!!Я редкий дебил и ничего не умею кроме как гадить... Подробнее>>

Несветова Светлана - просто чёкнутая! Мне приходилось ее чпокать чтоб отрабатывать свой гамбургер. Потом я узнал что еще ее чпокает арендадатель (оказалось что ей тоже приходилось отрабатывать гамбургер) и я уволился. Фирма-банкрот и денег у нее нет. Подробнее>>

Не выплатили зарплату за 2 месяца, мотивировав тем, что человек который начислял зарплату уволился, и перед этим начислил зарплату кому-то другому. Никакие аргументы не принимались. Подробнее>>

Работодатель:Тел. Офис: + 7 (495) 798 56 46, Моб. +7 (903) 798 -55-97Сайт - http://www.business-assessment.rue-mail : director..[]..business-assessment.ru, korzh.alina..[]..gmail.comООО "Бизнес Эссессмент Технолоджис Москва", ИНН 7706781905ООО “Бизнес эссессмент технолоджис”, ИНН 7743650957ООО «Бизнес Эссессмент Технолоджис», ИНН 2536148860, «отмывочная» г. ВладивостокТак как данная компания состоит только из одного сотрудника (она же гендир. и главбух.), то основное описание будет про Алину Корж (так она представляется в большинстве случаев).Компания занимается оценкой персонала используя инструменты американской компании Хоган.Модель ведения бизнеса, заработка:Алина Корж входит в компанию обычно через HR, сидит спамит через linkedin (ее профиль http://ru.linkedin.com/pub/alina-korzh/18/9b9/597 ) , раздает бесплатные логины на прохождения Подробнее>>

Основное название: АВА - Технолоджис Другие названия: Авангард Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, Ул. Прилукская, дом 22 Просмотры: 3 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Санкт-Петербург, Ул. Прилукская, дом 22 Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: Менеджер Дата собеседования: Февраль 2014 г. Полезность отзыва: 1 - 1 = 0 Всего комментариев: 2 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование со мной проводили трое сотрудников компании (HR-менеджер, непосредственный руководитель и технический специалист). Будущий руководитель не знает или не понимает кто ему нужен в подчинение, т.к требования к вакансии менялись буквально на ходу, и уже на собеседовании я начал сомневаться в правильности прихода в данную компанию. Собеседование продолжалось около 2 часов и по его результатам мне должны были перезвонить в течении трех дней. Хоть я звонка и не ждал, но все-таки было интересно, что мне ответят, но так и не дождался, а когда сам связался с ними выяснилось, что они взяли сотрудника из внутреннего штата. Прошло около двух месяцев вакансия до сих пор публикуется! Почему нельзя было просто сказать - вы нам не подходите? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО «Taurus Technologies» (ООО «Таурус Технолоджис»), http://tautech.ru, директор Калачев Э.А. Адрес: г. Москва, Гоголевский бульвар, дом 17, офис 409. Устроилась в эту компанию HTML-верстальщиком в конце марта 2015 года, вакансию нашла на сайте hh.ru. В вакансии предлагалась удаленная работа HTML-верстальщиком, требовалось выполнить тестовое задание, собеседование проводил Павел Витальевич Матвиенко, директор по маркетингу и продажам. Сначала из компании прислали тестовое задание и поинтересовались на счет сроков, когда это тестовое задание будет выполнено, я ответила, что тестовое задание будет выполнено к завтрашнему дню, и мне ответили, что такой срок вполне устраивает. Однако через пару часов Павел Матвиенко написал, что тестовое задание необходимо выполнить прямо сегодня до 17 часов вечера, так как, по его словам, на эту вакансию было очень много кандидатов. Тестовое задание я выполнила и получила приглашение на работу в эту компанию. На работу требовали выйти как можно скорее. Предполагался "первичный" испытательный срок длительностью 5 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
подтверждаю, то что сказал до меня Михаил. руководитель просто опрашивает по разным тематикам. складывается впечатление, что тебя берут сразу на должности менеджера по тех части решения, менеджера по развитию бизнеса и тендер-менеджера, который должен оформлять документацию согласно 44 ФЗ. По технической части ты должен знать и СПД и телефонию, безопасность, ERP-системы ну и UC до кучи - то есть ты, а не эксперт будешь все это сам конфигурить. Фантастика! я такого ни в одной компании не видел. требования к вакансии абсолютно другие, читал ли их руководитель - неизвестно. если вы им подойдете, так как знаете все, что я перечислил, то просите зп от 230 000 рублей. амбиции данного руководителя - Алексея - для небольшой компании - штат которой не более 50 человек, где ты работаешь не в команде, а на тебе ездят все кому ни лень и ты за всех ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невминяемый, вечно недовольный, крайне непрофессиональный руководитель отдела продаж, г-жа Шевченко. Маленькая зп 35 000 (серая) плюс квартальные премии по решению рук-ва, но их не дождаться. А работы всегда очень много и приходится оставаться после шести. На позицию координатора отдела продаж высокая текучка ( я продержалась 4 месяца и ушла по собственному). Работую уже пол года в другом месте, а вакансия на это место до сих пор открыта.
Положительные стороны:
Зп выплачивается без задержек. Рабочий день с 10-00 до 18-00. Офис рядом с метро ... Подробнее>>

В компании начальство мошенники. Генеральный директор Блинов Александр Владимирович и заместитель генерального Шулунов Александр Анатольевич просто кидают сотрудников на зарплату, долги по зарплате от 3 до 7 месяцев. Причем себе начисляют вовремя, есть соответствующие доказательства. Не связывайтесь с этими мошенниками и в будущем, есть информация что к декабрю 2014 года планируют уйти в другой бизнес. Подробнее>>