Аноним:
Отрицательные стороны:
Неплохую фирму может испортить в ноль лишь одно. Неадекватный директор. Так вот Ековенко Наталья Викторовна обладает всеми негативными качествами, которыми только может обладать человек. Не знаю каким образом она добралась до своей должности, повадки у нее не лучше, чем у портового грузчика. Хамство грубость и оскорбления никогда не должны присутствовать у человека на такой должности в крупной компании. А пока она там, я никому не советую связываться Питерским отделением Риглы.

Россия.

Арсений (Соискатель):
Отрицательные стороны:
Проходя собеседование на должность менеджера по подбору персонала была договоренность через день после интервью выйти на стажировку. Через день я так и сделал, как мы и догорились с начальником отдела подбора я вышел на стажировку (а это уже 2 потраченных дня). После стажировки я предоставил док-ты для проверки в СБ, которую успешно прошёл и меня попросили подождать 2 дня. Прошла неделя, ни звонка, ни письма, в итоге решился написать сам. В ответ получил фразу о том, что набор приостановлен и как оказалось им не требуется человек. Итог: потраченное время, деньги на дорогу, негативные эмоции. Не советую связываться с данной компанией, так как начальство даже не может пошевилить руками и набрать человеку, чтобы тот не терял время.

Россия.

Раритет:
Отрицательные стороны:
Отдел кадров. В центральном офисе на м. Алтуфьево, в 1 кабинете девушки поражают своей сварливостью. Конкретно пышнотелая молодая брюнетка, с постоянно недовольным выражением лица. Рявкает, что у них обед, несмотря на то, что приходтла в разное время. Она отвратительней психопатов, что приходят в аптеку. Очень неприятно, когда вежливо с улыбкой спрашиваешь.... А тебе в ответ грубят, выставляя тебя же нахалкой. Убедительная просьба компании: разобраться с такими особами и повесить график обеда на дверь 1-ого кабинета. Спасибо

Россия.

Отрицательные стороны:
Зп на испытательном сроке существенно ниже, чем после него (на лицо недоверие и неуважение работников!)менеджер по подбору не представилась, не оставила своих контактов (как с ней связаться для уточнения статуса кандидатуры? непонятно!)позицию закрыли и не уведомили о том, что подбор закончен;из за того что не оставили контактов крайне неудобно было искать менеджера по персоналу, который вёл бы эту позицию!обязательное Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив и территориальное руководство. В Краснодарском крае, пос. Верхнебаканском, аптеке "Будь здоров!" по адресу Коммунистическая 5 коллектив выживает сотрудников. К сожалению, без фамилий здесь не обойтись, так как именно эти сотрудники портят репутацию и препятствуют нормальной работе компании. Заведующая Кадрик С.М. и фармацевт Гога С.Г. являются подругами и долгое время (более 30 лет) работают вместе в данной аптеке, в связи с чем в аптеке процветает дедовщина и фаворитизм в сторону фармацевта Гоги. С.Г. Гога С.М. не выполняет свои рабочие обязанности - оставляет вам неразобранный товар, не соблюдает фарм. порядок на полках и в шкафах, оставляет дырки на витринах, не выполняет планы по продажам (тянуть выполнение планов будете исключительно вы), после её смен постоянно в аптеке обнаруживается недосорт (особенно в строго рецептурных препаратах) и постоянные ошибки с КИЗами, которые потом вас заставляют отпускать без ...

Москва, в Московской области, Воронеж, Сургут, Санкт-Петербург, Коми, Смоленск, Белгород, Краснодар

Отрицательные стороны:
Для лентяев не подходит
Положительные стороны:
Абсолютно прозрачная система расчёта с сотрудниками, зарплата белая и точно в срок, час в час практически. Тебе с самого начала четко дают понять, сколько ты будешь зарабатывать и что нужно делать, чтобы заработать больше. Прекрасный портал обучения, где новому сотруднику все ясно и понятно. Много плохого пишут про отдел кадров в алтуфьево-ни разу плохого не замечала, все ровно. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Калининград, Краснодар, Рязань, Сургут, Коми, Смоленск, Сочи, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение офисных работников к персоналу аптек и аптечных пунктов. Особо стоит отметить Филиппову Л.(Юрист-недоучка, впрочем, как и провизор: глазные капли, по её мнению, не относятся к наружным лекарственным средствам), весьма необъективная дама: кто угодит или подмажет- возьмет под покровительство, кто не понравиться - может без зарплаты оставить или будет гнобить. Татьяна Потапова балансирует на грани моральных и юридических норм. Азартный игрок в рекрутинг на деньги Виктория Викторовна вообще сочла нормальным присвоить себе чужие деньги, переданные из офиса в аптеку за купленный и оплаченный товар для одого из офисных работников, и по сей день ищет и не может найти способа пепеслать их на карту человеку, которому она должна. Система мотивации бутафорская: получить бонусы мало кому удается, т.к. выплата зависит от выполнения плана по ТО, который всегда значительно выше реально выполнимого. Выплаты за рекрутинг: не всем и не всегда. Бывают случаи несписания в ... Подробнее>>

Отработала в Невисе год. Хуже аптек я еще не встречала за свои 15 лет опыта работы в аптеках. Невыплаты зарплат, массовые увольнения без причин. Провизоров заставляют торговать без рецептов, чеки не выдавать. В каждой аптеке есть специальная левая касса. Чеки вроде печатают, но они левые, и в случае чего вы не докажете, что именно там купили товар. Обычно через левую Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата маленькая, вышестоящее начальство отвратительное, отношение как к уличным собакам, в своих должностных обязанностях не компетентны, виноваты все у них, кроме них самих!!! Обращаться за помощью, все равно что стучаться в закрытую дверь.
Положительные стороны:
Коллектив отличный. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
хочу обратиться к тем кто только собирается трудоустроится в сию сеть 911.рассказать о том в двух словах о чем вам не расскажут в отделе кадров и на собеседовании.готовьте себя к тотальной слежке за вами и системе бредовых штрафов.задача видеонаблюдения в этой сети отнюдь не ваша безопасность,что бы у вас ничего не украли,за этим как раз ни кто не следит и это ваши материальные проблемы если такое случилось.задача видеонаблюдения побольше штрафов с вас содрать.распущенные волосы-штраф,не сказали по запаре покупателю будьте здоровы-штраф,не правильно ответили-штраф,на 5 мин.опоздали-штраф,пропали из вида камеры-штраф и т.п.бред.не обращайте внимания на обещания при трудоустройстве это цифры зарплаты,любой удобный для вас график и точку на выбор-с штрафами,переучетами делите сумму почти на два,график из-за огромной текучки чуть ли не каждый день не исключено и ночью так как ночников постоянно не хватает а точка куда пошлют.будьте готовы с переучета среди ночи ехать ... Подробнее>>