Отрицательные стороны:
хамское отношение руководителя, явное воровство сотрудников
Положительные стороны:
белая зп, официальное трудоустройство, удобный график ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство. В целом коллектив хороший, но отношение директрисы к персоналу хамское. За опоздание строгий выговор, что не распространяется на самого директора и прихвостней. Если ты так радеешь за пунктуальность, то сама должна показывать пример
Положительные стороны:
Белая зп, корпоративная столовая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование началось с вопросов: "Готов ли ты взять швабру и протереть за клиентом если тот натоптал?" или "Готов ли ты донести до машины клиента несколько мешков с цементом?", а знаешь ли ты сколько весит мешок цемента? Это в крации. Судя по всему фирма бедная и не может себе позволить при магазине уборщицу,кладовщика,грузчика,кассира, а лишь хочет возложить все обязанности на плечи Продавца! "Один за всех" Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Skype собеседование! то есть не нужно не куда ехать). Обещанный оклад 37000р. +% от продаж что скорее всего ложь! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начинается все с обучения, которое проходит в Тюмени и длиться 2 недели. и ладно бы если бы был класс где учат и что-то рассказывают, но на деле это происходит иначе... 2 недели стоишь за компьютером и смотришь(или читаешь) лекции на учебном сайте. Квартиру и отпускные выделяют, но она находиться достаточно далеко. Для работы необходимо приобрести смартфон при чем какой попало не подойдет...график 2 через 2 с 7 до 20, но каждый день выдается список заданий которых как правило состоит из 100500 задач, и хоть разшибись а сделать должен, и не важно что тебе в 6:30 на следующий день уже нужно быть на работе. Катастрофическая нехватка кадров, особенно кассиров, они работают на износ.
Положительные стороны:
Честно и стабильно платят зар. плату. есть возможность всегда следить за своей зарплатой. Корпоративные мероприятия. дружный коллектив. Перспективы роста, и дополнительные мотивирующие факторы за длительную работу в компании. ... Подробнее>>

Андрей:
Отрицательные стороны:
Ребята будте осторожны!!! Даже если вы блестяще прошли собеседование и приглашены в компанию работать, вас могут попросту не принять(отклонив вашу кандидатуру в последний момент) или же уволить с нелепейшей формулировкой!

Екатеринбург

АНОНИМ:
Отрицательные стороны:
ПРИШЕЛ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ К ЧЕТКО УКАЗАННОМУ ВРЕМЕНИ. ДОВОЛЬНО ДРУЖЕЛЮБНО МЕНЯ ПРОВОДИЛИ К КСЕНИИ (ДИРЕКТОР ПО РОЗНИЧНЫМ ПРОДАЖАМ), МИНУТ 20 СИДЯ НАПРОТИВ НЕЕ Я СЛУШАЛ, КАК ОНА ОБЩАЕТСЯ С КЕМ ТО ИЗ КОЛЛЕГ ПО СКАЙПУ, ПРИ ЭТОМ ПОХОЖЕ БЫЛО ВСЕ НА СПЛЕТНИ МЕСТНОГО ДВОРА (ЗНАЮ, ПОДСЛУШИВАТЬ НЕ ХОРОШО, НО В ОДНОМ ПОМЕЩЕНИИ НАХОДИЛИСЬ ВСЕ ТАКИ).ОБРАЩУ ВНИМАНИЕ, ЧТО ПОМИМО НАС С НЕЙ В ОФИСЕ ЕЩЕ НАХОДИЛИСЬ СОТРУДНИКИ, ТО ЕСТЬ ПРЯМ ПРИ НИХ КСЕНИЯ ПОЗВОЛИЛА СЕБЕ СПЛЕТНИЧАТЬ И КРАЙНЕ НЕГАТИВНО ВЫСКАЗЫВАТЬСЯ О ВЫШЕСТОЯЩЕМ РУКОВОДСТВЕ, ЭТО ОЧЕНЬ "ПРОФЕССИОНАЛЬНО" С ЕЕ СТОРОНЫ. НУ ДА ЛАДНО, ВОЗМОЖНО ЭТО НОРМА ДЛЯ ЭТОЙ КОМПАНИИ. И ТАК - МОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ДЛИЛОСЬ РОВНО 5 МИНУТ) И ПЕРВОЕ ЧТО МЕНЯ СПРОСИЛИ - КАКИЕ У ВАС ВОПРОСЫ КО МНЕ? (НИ КАК ВАС ЗОВУТ, НИ НА КАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ, НИ РЕЗЮМЕ КОМПАНИИ САМО СОБОЙ Я НЕ УСЛЫШАЛ). ЗАДАЛ ВОПРОСЫ ПО ВАКАНСИИ - ОТВЕТА НЕ ПОЛУЧИЛ, НАВЕРНОЕ КРАЙНЕ СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ БЫЛИ ДЛЯ ДИРЕКТОРА ПО РОЗНИЧНЫМ ПРОДАЖАМ) ЧЕСТНО СМЕШНО И ОБИДНО ЗА СОБСТВЕННИКОВ ДАННОЙ КОМПАНИИ! С ТАКИМ СОТРУДНИКОМ "ДАЛЕКО УЕДУТ" И РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ В МОСКВЕ БУДЕТ "БЫСТРЫМ И ПЛОДОТВОРНЫМ")). ДОСЛУШИВАТЬ НЕ СТАЛ И ОТВЕТ МНЕ ОТ НИХ НЕ НУЖЕН, С ТАКИМ "ОТВЕТСТВЕННЫМ И ЗНАЮЩИМ СВОЕ ДЕЛО"

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
В процессе собеседования понял, что компании интересовал только опыт компании конкурента, где я ранее работал. По сути черпают информацию по конкурентам через уволенных сотрудников, потому что задавали странные вопросы. Сходил, выложил все "на блюдечке", только потом понял, какой же я был дурак ! (Но хоть позвонили сказали, что вы не прошли собеседование))). По ощущениям думал что возьмут на 99,9%.
Положительные стороны:
Так и не понял ... Подробнее>>

Наверное самые адекватные учредители которых я встречал в своей жизни , могут сами переодеться и помогать грузчикам и кладовщикам, без пафоса очень простые в общение , решают любые вопросы с которым обращается персонал. Жалко в последнее время не бывает на базе. Подробнее>>

Компания ООО Строительный Двор я просто не понимаю логики таких компаний. Успешно прошла собеседование по скайпу (дома), позвали на итоговое в офис. Там снова собеседование по скайпу. В итоге ни ответа, ни привета. Я понимаю большой конкурс и всё такое. Прошла собеседование месяца 2 назад. А вакансию обновляют и обновляют. Нет хочется задать вопрос вам вообще нужен сотрудник на данную Подробнее>>

Бывший директор сети " Южный двор":
Отрицательные стороны:
Прошел обучение в Москве , принял магазин с ревизией, работал хорошо, через каждых два месяца проходили ревизии на 5 баллов,все шло ровно....Но как только мне пришлось уйти на другую работу, ревизия на момент увольнения - 75 000 тысяч.Вот и делайте выводы будущие директора магазинов....Больше всего жалко несведующих кассиров и продавцов, которые надеятся что, уж в такой "большой и стабильной компании" их не шваркнут фейсом об тейболл.

Москва, Ленинградский проспект, 31а ст1 - цокольный этаж, ТЦ МонАрх