ard:
100% некомпетентность отдела аренды и его руководителя. "Кормят завтраками", не отвечают за свои слова и не соблюдают договоренностей, просят перечислить предоплату, а потом игнорируют, не отвечают на звонки и тянут время Подробнее>>

Сын учится в чешской школе и мечтал побывать в этой стране. Так что летом мы наконец-то побывали в Чехии. Покупали готовый тур в фирме НТК Интурист, этот туроператор нам все помог организовать, учесть все переезды, трансферы, оформил страховку. Отель выбирали через официальный сайт, нужно было уложиться в запланированную сумму. Отдохнули мы познавательно и активно, гуляли, попробовали чешскую кухню.

Россия, Москва, г. Москва, 5-й Донской проезд, д. 15, строение 5, подъезд 3

Подробнее>>

По моему резюме позвонила Светлана Владимировна управляющая гостиницей Интурист,предложила работу горничной,когда я туда пришла начались кружева,что сначала надо на стажировке отпахать пол месяца бесплатно,потом три месяца на испытательном сроке,а оказывается все просто они набирают раб.силу за дорма перед чемпионатом,что бы по как подойдёт к окончанию трёх месячный срок,а там и чемпионат,тебя выкинули ,типа не подошла,я честно день там отработала посмотрела Подробнее>>

Сразу хочу написать по сравнению с некоторыми другими туроператорами НТК Интурист думает о своих туристах. Я путешественник со стажем. Езжу разными компаниями, чтобы сравнить. Так вот Интурист приятно удивил сервисом. Когда прилетели в Грецию с семьей, сразу увидели представителей компании. Вежливые и позитивные отвезли и расселили нас в отель. Номера были такие же как на фотках. Да и в целом отдых на уровне был.

Россия, Москва, г. Москва, 5-й Донской проезд, д. 15, строение 5, подъезд 3

Подробнее>>

Меня всегда привлекала Чехия, поэтому как только у меня появились деньги, то я решила оформить тур. Компания НТК Интурист здорово мне в этом помогла. Я вообще достаточно плохо организовываю свой отдых, но они все сделали идеально, чтобы я смогла наслаждаться Чехией и ее культурой) Особенно мне запомнились не так музеи, как фантастические пейзажи, ведь Чехия – очень красивая страна.

Россия, Москва, г. Москва, 5-й Донской проезд, д. 15, строение 5, подъезд 3

Подробнее>>

положительных нет погонялово во всем Подробнее>>

Немного поделюсь своими впечатлениями. Отдыхал в Хорватии в 2015, отдых нам организовала компания Интурист – за что им огромная благодарность. Сложности были в небольшом бюджете. Везде были бешеные цены, а вот менеджеры Интуриста подошли понимающе – уложились в наши строгие рамки.  Буквально за день нам предоставили сразу несколько вариантов. Отдыхом я остался очень доволен, теперь знаю, что можно качественно отдохнуть в пределах небольших сумм. ... Подробнее>>

Я сама – не большой любитель активного отдыха, но парень просто обожает кататься по горнолыжным курортам. Заказывали поездку в Болгарию при помощи НТК «Интурист», так как именно о нем были хорошие отзывы друзей. Мне понравился уровень организации, так как был очень четкий баланс между активным времяпровождением и отдыхом – мы не успевали уставать. Отдельное «спасибо» хочется сказать за уютные номера в гостинице, где я могла почитать книгу и хорошенько выспаться, пока мой парень покорял вершины) ... Подробнее>>

Сейчас, в преддверии Нового года, в компании, а именно в ООО «НТК Интурист» (г. Москва, Ярославская ул., д.8, к.5), идёт массовое сокращение. Работодатель, а точнее «работоотниматель» не предупредил нас за 2 месяца, а сразу с целью минимизации расходов предложил два варианта: I. работник сам подаёт заявление на увольнение по «собственному желанию», а не как положено при сокращении численности или штата работников (с выдачей 2-х окладов и соответствующей записью в ТК). II. работник уходит в «отпуск за свой счет» (неоплачиваемый отпуск) на 4 месяца. Естественно в обоих вариантах не предусмотрены компенсационные выплаты работникам, следовательно, работодатель нарушает закон! Работодатель не имеет права отправлять сотрудника в неоплачиваемый отпуск без его согласия. Вынужденные отпуска вследствие тяжелого финансового положения организации являются простоем по вине работодателя и должны оплачиваться в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ч. 1 ст. 157 ТК РФ) Если не сделать ни того, ни другого, ... Подробнее>>

Так получилось, что я приехала на отдых одна и думала, что буду скучать! Но в отеле очень много развлечений! Это был очень веселый отдых, который подарил мне новых друзей и море эмоций! Подробнее>>