Отрицательные стороны:
Сразу же скажу, что в компанию меня рекомендовали. Однако, я также участвовала собеседовании в два этапа. Т.к. в этой компании по настоящий момент работают мои друзья, назвать имена или отдел, в котором работала не могу, дабы на моих друзьях и бывших коллегах это никак не отразилось со стороны начальника отдела (можете уже делать выводы), но общее представление о данной компании может быть сможете получить из моего отзыва, что и сподвигло меня его написать. В компании три направления деятельности: технологии для моря/ авиации / военных нужд. Я работала на военном направлении, некоторые из моих друзей - на авиационном. Итак, поехали: 1) очень внимательно приглядывайтесь к своему непосредственному руководителю, а ещё внимательнее к начальнику отдела или к топ-менеджеру вашего направления. Мне с непосредственным руководителем ОЧЕНЬ повезло: профессионал с 10-летним стажем работы, которая всегда была терпелива и всегда объясняла, если что-то ... Подробнее>>

Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фотографии заказчиков, которые готовы платить за качество. Именно для этого мы и набираем удалённых сотрудников, которые будут выполнять работу, то есть ставить лайки и получить за это деньги. Чтобы стать нашим удалённым сотрудником и начать ставить лайки, зарабатывая при этом 45 рублей за 1 поставленный лайк, достаточно просто зарегистрироваться на нашем сервисе. > www.oplata-vklike.tk < Вывод заработанных средств ежедневно в течении нескольких минут.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
позор для солидной компании (как они себя представляют) практиковать выплату зарплаты в конвертах! серые схемы до сих пор используют... Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
офис в центре города ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы это деградация, потому что не организован рабочий процесс, поэтому приходилсоь просиживать штаны делая вид что работаешь. Если Вам за 60 лет, то это та самая работа о которой стоит только мечтать, запастись газетой на неделю вперед и кросвордами и вперед!!
Плюсы в работе:
Из плюсов, абсолютно не контролируемый процесс работы менеджеров, делай что хочешь и как хочешь и когда хочешь, захотел поехал к "клиенту" всего то надо записаться в журнал командировок, на работе можно не появлятся, главное делать отчеты раз в месяц, писать то что ты очень много всего сделал тратя на эту придумку 10-15 минут и вуаля твои 40 000 рублей у ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания говно собачье. директор ушлепок малолетний. коллектив говно полное, все друг на друга стучат. не суйтесь
Плюсы в работе:
нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сложилось впечатление, что генеральный директор, видимо в силу юного возраста, не управляет коллективом. И, не совсем в теме, в части обладания навыками, необходимыми для управления отделом продаж. Видимо, подобными навыками обладают реальные собственники бизнеса. Тогда, было бы логичным, чтобы собеседования на руководящие должности, также проводили бы они. А так создаётся мощный фильтр, по отсеву любых кандидатов, не только желательных. "Подливает масла в огонь" и HR, которая заманивает кандидатов на собеседование условной "шоколадной" вакансией, при встрече же выясняется, что компания готова предложить кандидату рабочее место и работу по персональной клиентской базе. Которую кандидат приводит с предидущего места работы и из той отрасли где кандидат работал раньше. Это не то же самое, на что заманивают кандидата, и хотя, этот вариант может многим показаться так же приемлемым, но если общение с компанией начинается с обмана,то где гарантии, что после этого компания не обманет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для такой крупной компании соцпакет мог быть и побольше. В целом условия вполне себе конкурентные, лучше много, что сейчас есть на рынке труда. Еще нет микроволновок на кухнях – мелочь, а неприятно, в 21 веке все-таки живем. Зато есть тьма кафешек поблизости, где можно пообедать.
Плюсы в работе:
Компания нормальная, довольно крупная, головной офис в Питере, компания развивается, соответственно растет и количество сотрудников. Кого-то берут на целиком и полностью новые направление, есть люди, которые успешно работают много лет и отлично развивают эти направления, а есть такие, кто долго не задерживается, чаще всего про причине собственного безделья. Отдельного слова заслуживает коллектив. Он вполне себе прекрасный, в большинстве своем работают адекватные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Структура компании: ген.директор (молодой и рьяный) с приближенным кругом давно работающих сотрудников и остальные. Остальные - это постоянно меняющиеся менеджеры (тякучка, ой тякучка) по различным направлениям, от судового (основного) до нефтегазового . Система как в том анекдоте: вот тебе пистолет и крутись как хочешь. С одной стороны неплохо - проявляю инициативу и получишь свои 10% от чистой прибыли по сделке, размер не ограничен. Но нужно успеть продвинуть свое направление, иначе, 3-4 месяца и извини брат: "Ну что это за отчет, ниочём, когда бабки начнешь зарабатывать, нужно нам расставаться, ничего личного". Вывод: нужно идти со своей наработанной базой или темой, чтобы сразу начать клепать сделки, никто не будет тебе помогать и курировать. Тогда напрашивается вопрос: если у меня есть своя тема и наработки, то тогда за что я отдаю 90% от прибыли, за телефон и компьютер? Компания- раздутый пузырь, вроде как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Неплохой офис и расположение, на этом все Подробнее>>