Отрицательные стороны:
отношение мастера к коллективу отвратительное,работа сдельная и если нет заказов то и денег
Положительные стороны:
стабильный маленький заработок ...

Самара

Пока начальник службы эксплуатации трк маяк Виталий, все будет рушится и вовремя устранены проблемы не будут! Человек не знающий и не компетентный. С его появлением на этой должности текучка работников выросла! Хватается за все и в итоге ни чего основательно и до конца не сделано по обслуживанию здания ТРК. Весь коллектив службы эксплуатации не хочет работать под руководством его. Если Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение к персоналу,штрафы.у мальчишек с охраны начальник с явными психическими отклонениями заигравшийся в начальника.насколько я слышала запрещает даже в туалет сходить если его не сменили.у продавцов с ним тоже часто сстычки.переработки колоссальные за которые ни копейки не оплачивают.менеджер по персоналу истеричка.с работниками общается как с быдлом.нн советовала бы идти туда работать никому. нарушение ТЗ во всем.
Положительные стороны:
Своевременная выплата зарплаты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Немного неадекватная Директор по продажам в Самаре. Нет обучения. Нет сплочения коллектива между филиалами. Слабая логистика, склад, снабжение. Отдел маркетинга вообще непонятно чем занимается. Рекламное продвижение 0. Качество продукции на 3. Платят меньше чем ожидалось
Положительные стороны:
удобный офис (филиал), коллектив ...

Самара

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Всегда легче ругать, чем хвалить! Вот, например, одному отделочнику не выплатили зарплату, и он пошел жаловаться на всех форумах. А никто не задумывался, почему кого-то типа «кинули на деньги», а кто-то спокойно работает в Маяке и получает свою зарплату? Видимо для увольнений и штрафов есть причины. Я работала и на Изумрудном, и на Дипломате, и у нас были ...

Екатеринбург, Красноярск

Работала в ООО "Маяк МОЛЛ" в администрации. Отношении между директором и подчиненными оставляет желать лучшего.Директор не вникает в суть проблем коллектива, не имеет своего мнения на многие вопросы. Большая текучка кадров вызвана подсиживанием со стороны юр. отдела и маркетологов, никакой адаптации новых сотрудников не предусмотрено, "сплоченный" женский коллектив пытается подставить и унизить. Очень хамское и "потребительское" отношение арендодателя, в лице Подробнее>>

У меня в этом лагере отдыхала племянница. Судя по восторженным рассказам, обилию фотографий и новых друзей в социальных сетях, этим летом мы снова ее туда отправим.

Россия, Санкт-Петербург, Ленинградскай область, Приозерский район, Сосновское сельское поселение, По Раздолье, пос. Колосков

Присоединяюсь к сообщению выше о абсолютно неадекватном руководстве , которое штрафует не понятно за что,без объяснения причины , задерживает зарплату , которое называет постояльцев гостиницы дебилами а персонал материт на чем свет стоит , опять же , на пустом месте , такое ощущение что у человека где-то срабатывает переключатель и включается режим НЕАДЕКВАТ. Гостиница грязная , пускают жить всех подряд Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая плохая компания в мире, меня там обманули с зарплатой на 20 т. р. пусть они поперек горла встанут этим чертям Дома которые строит эта компания просто ужас качества 0 одни таджики строят Руководство пиздаболы
Плюсы в работе:
Коллектив сотрудников отличный до стадии начальства а просто пиздец ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Плюсы в работе:
Проработала в отделе сопровождения клиентов много лет и могу сказать ничего подобного ни по отношению к себе, ни от коллег не слышала. Все по правилам, по ТК и согласно трудовому договору который подписывается обоими сторонами. Просто нужно быть готовым обсудить все тонкости на этапе приема, обсудить график и режим работы, уровень ЗП и прочего. Если вас изначально что-то не устраивает, ... Подробнее>>