Отрицательные стороны:
Коллектива, как такового нет, каждый сам за себя, есть единицы, которые пытаются отстоять свои права. Начальник гбр интересуется только собственным благосостояние, на людей, работающих под его руководством ему плевать. Директорам так же, интересны только деньги, а не то, как ведётся работа. Штрафы это их «бонусы», которые пилятся как премиальные для начальства. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствуют

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отсутсвуют

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Тупость и хамство

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство собой любуется. Они одни умные, а сотрудники все тупые. Такая установка, чтобы зарплату не платить.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Немного неудобно добираться, но это же производство, и оно не может быть в центре города или в бизнес-центре рядом с метро

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Сплошные гедостаткт(начиная от условий труда заканчивая премиями) Руководитель-мужчина но на самом деле компанией занимается его жена(он подобие руководителя) Постоянно лишение премии,больше 30 тыс и то в сезон вы не заработаете в этой несчастной компашка,сезон начинается с марта по октябрь включительно а так вы будете сидеть без дела иди делать тупые отчеты для руководства.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Очень пожалела, что потеряла время на эту организацию. Развития в этой компании нет. Очень тяжелая атмосфера в кабинете. Руководитель ничего не делает, как кроме постоянно контролирует ВСЕ! Каждое письмо написанное вами, будет прочитано. Через 5 мин получения нового письма, такая фраза, а ты видела, тебе там письмо пришло?! Заняться ему больше нечем. Весь день занимаешься только звонками. Готовтесь к тому, что бонусы по крупным сделкам вы не получите., найдется всегда предлог, чтобы их не заплатить. Для трудоустройства не рекомендую.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
эта работа исключительно временный вариант,руководство не ценит сотрудников,лишает премий,плохие продажи так как на рынке Медведь самый дорогой.Некорректные расчеты при увольнении сотрудников,часто увольнение без объективных причин.Никто, никогда, не соглашайтесь на работу там! Не стоит рассчитывать на те доходы, которые указаны в объявлении.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Возрастной ценз - на работу не принимают людей после 40

Екатеринбург