Отрицательные стороны:
Работали по 200 часов месяц за 31000 но хоть одно выручало сдавали картон с завед склада какая то прибавка к зп пришло руководство новое завед склада перестал картон сдавать из за такой маленькой зп сотрудники товар выносили многие
Положительные стороны:
Соц пакет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уже несколько лет являюсь директором магазина Спортмастер. Работа ответственная, но очень интересная – я люблю работать с людьми, формировать команды, развиваться самой и помогать в профессиональном развитии другим людям. С командой мне повезло, каждый сотрудник стремится работать на результат и понимает, что мы делаем общее дело. А поводу дохода я полностью удовлетворена, могу себе обеспечить желаемый уровень жизни.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на вакансию инспектор отдела кадров на пр. Ворошиловский 59/18. Собеседование проводила Верба Елена, которая представилась руководителем отдела персонала. Собеседование длилось не падайте В обморок 2 часа 40 минут. Приехала я на собеседование в 17:55, а ушла 20:35. Хотя изначально по телефону, когда меня приглашали на собеседование сказали, что собеседование будет длиться час полтора. Функционал данной позиции подразумевал следующее: раскладывать документы, которые присылает весь юфо это и был основной функционал. Оформление командировок и отпусков. То есть эту позицию лучше назвать младший инспектор по кадрам. Заработная плата тоже оказалась ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия мотивации, которые никак не мотивируют (причем она даже не отражены в договоре). Кстати о договоре, там продавцы консультанты отмечены как кассиры, поэтому магазин на полных правах может ставить вас на кассу. Понаделали кучу показателей, которые продавец должен выполнять, но за их выполнение сильной прибавки к зп не будет. Что касается работы в зале, нужно всегда проверять примерки, работа с покупателями на первом месте. Иногда попадаются абсолютные неадекваты+ поскольку магазин большой, а какие то виды товаров разбросаны в разных частях магазина и не логично, то приходится каждому как попугай говорить ...
Положительные стороны:
Выдают форму; коллектив + норм
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ложь с первых секунд. Зп с начала работы (45 т.р.), скатилась под конец катастрофически (23 т.р.). Коллектив крысячий. Все друг за другом шпионят и докладывают. У нас в магазине даже была отдельная должность для этого человека. Директор несправедлив. Обучением сотрудников никто не занимается и все твои последующие ошибки РГПП (безопасность) припишет к махинациям. Планы и недостачи конские. Люди злые (хотя повторюсь, это мое не 1 и не последнее место работы, но таких людей как там я не ви...дела нигде!!!). Наеб покупателей по полной программе. Скидкой сотрудника сама не ...
Положительные стороны:
Это мое не первое место работы, но ничего хорошего об этом месте сказать не могу, если не считать, что зп получала вовремя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
мягко говоря - полное г...о
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мотивация сотрудников, оклад ниже рынка. Принуждают писать заявление за свой счёт на пять месяцев. 03.04.2020
Положительные стороны:
Белая зарплата 10-го и 25-ого.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании уже почти 3 года. Белая зп, аванс 25-ого и зп 10-ого. ЗП у кладовщика в Москве за 168ч чистыми 30 000-31 000р. Все переработки оплачиваются. Также есть возможность ездить на инвентаризации в другие магазины. За это платят 2 500р чистыми.
Отрицательные стороны:
Всё зависит от директора и линейных руководителей. Если они плохие, то будет всё плохо, а если хорошо, то всё хорошо. Также от директора отделения и РГПП
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Онлайн-разработка в спортмастере - это сплошные проблемы, завязанные в какой-то самоподдерживающийся клубок. Инфраструктура, при ближайшем рассмотрении оказалась совсем не такой, о которой спортматер пытается рассказывать в блоге на хабре или на своих выступлениях. В инфре выдны наслоения работы нескольких поколений администраторов и подрядчиков, покидавших эту компанию в разное время. Разработчики имеют доступ на сервера и настраивают там всё, что придёт в голову, если при этом что-то с...ломается, разгребают девопсы. Девопсы, кстати, к понимании спотрмастера - это секретари, пишущие десятки заявок на смежные подразделения и получающие доступ на сервер ...
Положительные стороны:
ЗП белая. Но оформлена как премия
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа не движется. Сюда можно было бы приходить умирать. В целом осталось хорошее ощущение от работы с некоторыми коллегами из других департаментов: - отдел субдэшников тут сильный. Нет проблем с закупкой оборудования - его тут хватает. Сильные оракл-разрабы У нас же в разработке - мрак. По оргстукруте всё вот так: В отделе двоевластие. Есть какой-то бесправный номинальный начальник отдела. Его мнение никого не интересует. У него самые слабые сотрудники. Почему-то частью девопсов посиль...нее, которых отобрали у этого начальника, рулит то ли зам дир, толи какой-то любимых холуй директора ...
Положительные стороны:
Стабильность. Как сказал один из уволившихся недавно девопсов: Я пришёл сюда - они начинали переписывать сайт, а ухожу отсюда через 5 лет - они всё ещё переписывают старый сайт. Зарплату платят вовремя. Летом урезали всему IT, но осенью вернули. Правдя ходят слухи, что не всем. Все сидят на удалёнке. Если хочется не работать, можно не работать. Просто делать вид. В принципе, большая часть отдела так и делает. Кто-то устроился на вторую работу, что явно плюс. Если так сделать, вы будете п...олучать две зарплаты!
Подробнее>>