Аноним:
Отрицательные стороны:
Уволилась из компании и хочу сказать, что если вы хотите карьерный рост, то в Мегаполис его не будет. Все по связям. Низкая зарплата, на собеседовании обещают золотые горы. Очень неудобно добираться, если вы не живете в Бутово. Твои жалобы никого не интересуют, если, что то не устраивает вали. Вот такое вот отношение. Народ, который хочет нормальную работу с возможностью роста, бежит от туда. И ещё хочу сказать, не портите себе трудовую книжку этой компанией. Так как устроившись туда на низкую з.п., сразу же захотите уйти, потому что она будет ещё ниже чем обещали. И да, зарплата здесь не индексируется.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
мало выходных,много работы....я работала по 2 смены очень уставала, раньше не отпускают даже если никого нету и до конца рабочего дня немножко, вызывают даже в выходные..если плохо чувствуешь то все равно работаешь так как без справки штраф...в обычные дни без чаевых совершенно

Москва,

василий:
невижу не одной,компания гамно,

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Нереальные планы продаж. Постоянный ворох непонятных бумаг и объяснительных, то что не продается ребята сами скупают, иначе штрафы, руководству вообще все равно оно неплохо зарабатывает и так, везде царит панибратство и прикрытие собственной жопы, на понимание расчитывать не приходится, болеть не рекомендуется. Вообщем не работа а рай, но только не для рядовых работников отдела продаж. Карьерного роста ждать не приходится, потому что берут родственников и знакомых. От увольнения удерживает только незаконченый поиск новой работы.

Москва,

ананим:
Отрицательные стороны:
работала в одном из офисов. офис скорее напоминает платный туалет. в этот офис даже заходить не хотелось. и еще руководитель обманул на очень хорошую сумму ав.

Москва,

аноним:
Отрицательные стороны:
Проработал в кампании 3 года ТорПред в направлении пива на КМВ, роста не какого. Только кто умеет хорошо жопу лизать начальству продвигаются по карьерной лестнице(есть там человек такой на данный момент уже НСПП Лапта И.В. лихо он там подсиживает), а хороших людей которые реально работали и выполняли свои должностные обязанности увольняли. В общем если хотите там работать милости просим но долго не протяните. Руководство ГК МЕГАПОЛИС Москва присмотритесь

Москва,

Александр:
Отрицательные стороны:
Каждый месяц новый загон или "заеб". Компанию абсолютно не волнует выполнение планов торговыми агентами, этого и следует ожидать, так как платят только оклад, и интересуют их только отдельно поставленные задачи, за выполнение которых спрашивают в новом месяце. Постоянные проблемы с выплатами бонусов торговым точкам: обещают в начале месяца, могут выдать через месяц, следовательно потеря в продажах и не выполнение плана, вплоть до потери клиентов!!! Что касается оплаты бензина-у всех сумма одинаковая, вне зависимости от машины и объема двигателя, вне зависимости от пути следования торгового агента до территории, и без учета погоды, времени года и транспортной обстановки. Никаких условий для привлечения новых клиентов, наплевательское отношение. Следовательно условий для привлечения клиента нет, так и нет выполнения планов и соответственно зарплаты. Недавно ввели такую штуку, как 23 активных визита в день минимум, следовательно приходится ломать маршрут посещения торговых точек, продажи следовательно падают. Не зная как "нагнуть" торговых агентов и супервайзеров, руководство взялось за систему ГИС на планшетах. Отслеживают на каком расстоянии от торговой точки сделан заказ, в итоге доходит до того, что планшеты из-за неправильной работы показывают, что агент, находясь на Тульской, сделал заказ посреди атлантического океана, так

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания гавно, руководство гавно, штрафы за все... с зарплатой наеб..т,

Москва,

Александр:
Отрицательные стороны:
Для меня как таковых отрицательных сторон и не было, если не считать причины для увольнения "по собственному желанию". Она состояла в том, что я как оператор ПК, принимавший заказы по телефону (связь от МТС, звук пропадал через слово, приходилось повторять каждую строчку, порой и переспрашивать) и е-мэйл (в формате Экселя), заносивший их в БД SAP, формировавший цепочки документов (заказ - поставка/накладная - счёт-фактура - транспортировка), печатавший отгрузочные документы, ставивший на них печати и свою подпись (на что уходило более часа, порой задерживался на 20-50 минут), должен был ещё и охватить специфику работы двух других операторов, которые вели свои участки (одна - сети вроде Ленты и X5 Retail Group, другая что-то ещё), чтобы вместе со своей работой, занимавшей не менее (и более) 100% рабочего времени с 8:00 до 17:00, делать и их работу, когда одна из них идёт в отпуск или на больничный. Довольно свободной с минимумом заказов была только пятница (10-15 заказов вместо обычных 30+), поскольку в каждый день недели - своё направление отгрузки товара по области (Н.Новгород ежедневно). Но и в пятницу никто особенно не горел желанием посвящать меня в специфику их части работы,

Москва,

Торговый агент:
Спасибо тебе Мегаполис, за прекрасную школу продаж. Проработал я много лет и вот настала пора уйти. Лишь из-за опыта , что мне дала компания, я вышел на должность крупной иностранной компании, с высокой зарплатой.

Москва,