Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Полный бардак, незаслуженно режут зарплату, неадекватное руководство, отвратный офис-больница, нет кондиционеров, заставляют работать в праздники бесплатно. Не ходите туда даже на собеседование.

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

аноним 1:
Отрицательные стороны:
Согласны полностью с отзывом Дмитрия, только руководство ставит работника в такие условия, что он вынужден работать в выходные и праздничные дни, не получая за это не только материальную компенсацию, но испытываешь постоянное негативное давление со стороны руководства. Морально тебя без конца унижают, а так же не ценятся здесь твои профессиональные качества и знания. Работать там не рекомендуем.

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Nikolay Kонст:
Отрицательные стороны:
Главный инженер - самодур, хам и моральный урод. Технически очень грамотный, но психически не адекватный. Прочие начальники лучше - могут уволить, лишить части зарплаты, но унижать и оскорблять не будут. А этот получает удовольствие таким образом. Имея долю в фирме - решает вопросы о назначении зарплаты каждый месяц и об увольнении сотрудников. Широко этим пользуется. О его характере хорошо осведомлены все сотрудники фирмы. И без серьезной необходимости к нему не обращаются. Если лично с ним не общаться, то хорошая компания и хорошая работа для профессионалов своего дела. Работа по субботам - нормально. НО теперь это распространено в компаниях с большим количеством объектов.

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Аноним 2:
Отрицательные стороны:
Как и писалось в предыдущих отзывах эта компания просто караул, теперь по порядку. 1.Полное нарушение и не соблюдение Т.К.,заработная плата состоит не понятно из каких частей, основная чуть ли не ниже прожиточного минимума, а остальные две это какие то надбавки и премии, сделано это я так понял для того чтобы при малейшей возможности ее "резануть", а делать это в этой конторе очень любит давно выживший из ума старикашка имеющий долю в фирме и занимающий должность главного инженера - Сидоров А.Л. Исходя из всего выше написанного можно сделать вывод, что соц. пакет полностью отсутствует, стоит только заболеть и взять больничный, надбавки и премии сразу идут мимо тебя, а говоря прямо больничный попросту не оплачивается.Последнее нововведение г-на Сидорова было то, что нельзя взять ни одного дня за свой счет, только в счет отпуска, обосновал он это тем, что ты в этот день не работаешь, а фирма за тебя все равно налоги платит, да и отпуск тебе совсем не к чему!Выходные, праздничные дни и переработки не оплачиваются, т.е. если ты вчера проработал до 11 ночи это нормально и платить за это не надо, а вот если ты

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Слышал, что проекты в компании заканчиваются и всем начали резать зарплату, это правда?

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Минус в компании только один, большой такой усатый минус. Знакомьтесь - первое лицо компании главный инженер Сидоров Анатолий Леонидович. Это человек который единолично управляет всем, все зависит только от него одного, итак начнем по порядку: 1. Профессиональные навыки. Кто то писал что он отличный спец. В своей области может быть это так и есть, но в остальных доходит до банального неумения прочитать чертеж. Причем мнит себя при этом спецом во всех областях. Доказать свою правоту в споре с ним невозможно даже если она очевидна, Сидоров перебивает после 2-3 слова и начинает орать матом, слушает только себя вобщем. Но это уже скорее раздел 2. 2. Личные качества. Сидоров психически болен. Это неоспоримый факт. Причем болезнь прогрессирует. Начать с того что адекватный человек не позволяет себе орать матом и швырять письменные принадлежности в подчиненных (напоминает мартышек из зоопарка которые метают в посетителей собственные фекалии). Очень любит пройтись по этажам часа через полтора после окончания раб дня и удивиться не увидев никого на раб. Месте. Находиться в коридорах - нельзя, говорить - нельзя, опаздывать даже на 5 минут - нельзя, при этом никого не волнует что

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
1. Работник - раб. Рот закрыл и пахать! 2. Никакого карьерного роста, если твоё личико не приглянулось начальству. Ну а уж если ты вякнул или не дай бог взглянул на него косо - прощайся с зарплатой... оклад 5-6 тысяч всё, что тебе светит. При увольнении так же. Выходные не оплачиваются, задержки на работе не учитываются. Опоздание 1-2 минуты - пишешь объяснительную А вот если твоя морда взята на работу из ВТИ, то всё! Гуляй рванина! Можешь спать на рабочем месте, если разбудили - пить кофеек и жрать. Таких там много)) а вот рабы пашут...обрезанная зарплата рабов идет на откорм таких морд. Все знают про таких трутней и все молчат. 3. Сидят все и правда на головах друг у друга. Летом лучше приходить в трусах. Кондиционеров там никогда не будет - максимум у вас есть вентилятор. С орг техникой проблем не помню, вот только не вздумайте на рабочий стол поставить нестандартную картинку! Придет усач! Приведет начальника IT и вместе будут обсуждать ваш моральный облик. 4. Какие льготы, какой соцпакет...как бы должным ещё им не остаться. 1-10

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Петр Петров:
Отрицательные стороны:
Полностью соглашусь с предыдущими отзывами. Сразу совет - услышали название компании и сразу забудте, что слышали как кошмарный сон. Отсутствие уважения руководства фирмы к сотрудникам это закон. Облить грязью специалиста второй закон. Сидоров это старый маразматик, мнящий о себе главного на фирме и желающего знать все и всех во всех специальностях. Стукачество процветает. Кто стучит тот в шоколаде, предлагают сами руководители за карьерный типа рост и должную зарплату. Текучка кадров жуткая. Уходят отделами, сметный и отдел IT тому яркие примеры. Зарплата 5500 белая и пишется в договоре, чтобы меньше вякали при увольнении. Премии получают все кто не работают, бездельники одним словом, а кто вкалывает, тот получает только оскорбление и унижение. Учет прихода и ухода сотрудников на работу отсутствует. Контролем занималась начальница отдела кадров и та свалила, видно Сидоров достал в корень. Чай кофе запрещены, наушники тоже. Увидят наушники в ушах, то уволят в один час. Переработки не оплачиваются. Государством установленные праздники не оплачиваются, больничный не оплачивается. Проболел неделю, будешь эти дни отрабатывать в выходные. Короче отстой, а не компания. Зарплату режут так, что страшно за ней идти в банкомат, зная, что уже и получать нечего.

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Н.М.П.:
Почитала отзывы и честно говоря пребываю в шоке. Господа, я понимаю, что в вас говорит обида. Но зачем поливать грязью работодателя с которым Вы просто не нашли общий язык? Или все уже забыли как в январе 2013 года Вам было разрешено выйти на работу лишь 28 января, а помимо зарплаты за полный месяц были перечислены бонусы по итогам пятилетки? Давайте не будем себя обманывать и признаём, что изменения в лучшую сторону налицо! Помимо четырехдневной рабочей недели введены обязательные 15-и минутные перекуры в 11.00 и 16.00. Причем курить можно как на рабочем месте так и в коридоре (в котором постелили прекрасный палас - такой только в ТЭПИНе и Метрополе). В ближайшем будущем планируется покупка кальянов.  Также появились всевозможные спортивные секции.  Организована женская сборная Тэпина по регби и мужская по керлингу.  Все это только положительно сказывается на корпоративном духе тэпиновцев.   Кстати, очередной (5й из 76 запланированных на этот год) корпоратив пройдет в республике Доминикана в одном из 5 звездочных отелей.  Дружный коллектив на этот раз будет радовать ведущий Иван Ургант и специально приглашенные гости: Джастин Тимберлейк и Шакира. От выступления цыган на этот

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд

Иван Ботхисатва:
Отрицательные стороны:
щас грозятся ввести электронный контроль доступа на рабочее место. уволюсь впизду.

Москва, Большая Семёновская, 32 ст3 - 3 этаж, 2 подъезд