Аноним:
Отрицательные стороны:
Директор Антон Сафронов обещал золотые горы, и бесплатный отдых на морях лучшим. Далее заставил около 30 человек выполнить длинную череду бессмысленных тестовых заданий, потом раздал всем холодную базу, и велел прозванивать. Это на этапе отбора, без оплаты. Таким. образом люди ему бесплатно проработали если не всю, то значительную часть этой базы.

Москва, Старопетровский проезд, 9а

Отрицательные стороны:
Я хотела устроиться в магазин «Семь дней «, так как ищу работу. Но прочитав отзывы сотрудников, просто ужаснулась! Спасибо девушке из Орла, которая написала правдивый отзыв! Однозначно, теперь я устраиваться в эту контору не буду. Больше всего меня ужаснуло, что сотрудники пишут о том, что во время ревизий они находятся на работе полтора суток! То есть, смену отработали, ночь ревизия, днём опять смена! Это же грубейшее нарушение трудового кодекса! Как можно работать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их настолько много что мне кажется всё не поместиться. Пришла работать в эту сеть в 2019 году феврале. ( всё было хорошо до второй моей ревизии ). Проходимость магазина была нулевая, браки и просрочку списывают с сотрудников, уборщице тряпки и перчатки покупаются за счёт админа или управляющей. Летом духота полнейшая ( даже не могут выделить кондиционер) а ты работай и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При увольнении не рассчитывают, в приложении файле видно как руководитель общается со своими подчинёнными, в итоге как выяснилось в компании остался один директор, прошу учесть это при трудоустройстве в данную организацию, сама деятельность не сложная, руководитель сложный

Россия, Уфа

При увольнении не рассчитывают, в приложении файле видно как руководитель общается со своими подчинёнными, в итоге как выяснилось в компании остался один директор, прошу учесть это при трудоустройстве в данную организацию, сама деятельность не сложная, руководитель сложный Подробнее>>

Реальная зарплата в три раза меньше нижнего предела, озвученного на собеседовании и заявленного в вакансии (там она, кстати, указана до вычета налога, а не на руки). Бардак с обязанностями: сегодня от вас требуют одно, завтрак — другое, послезавтра — третье. Крайне нестабильная загрузка (зарплата не фиксированная, а маленький оклад и процент/сделка). Старшие по должности воруют заказы, отжимают перспективных клиентов у Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/п ниже минимальной, из неё вычитают просрочку и недостачи. График ужасный: по факту работают 2 сотрудника — 1 в зале, 1 на кассе, но номинально — 4, а остальные 2 отдыхают. Не 3/2 приходится работать, а… Камер нет. Антивора и уборщиц также нет. Пол моется по расписанию за пол час до закрытия магазина. Причём расписание составляется наугад. Некоторые продавцы надели корону и часто выходят попить кофе на кухню или покурить! Вы смотрите за залом в их отсутстивии. Но спасибо не скажет никто —

Россия, Орел

Отрицательные стороны:
Улучшить, конечно же, надо зп. Работала в магазине с маленькой проходимостью. В таком случае рассчитывайте на 12–14 тысяч (это максимум). Теперь я поняла, что работать туда никто не пойдет, будь она одна без мужа, богатых родителей или еще чего. Ну как прожить на 13 тысяч? Слышала, что в магазинах, которые в тц, больше зп, но и работы там в целом больше. Ах, да, очень понравилось, что подсовывать приходилось просрочку, дабы не урезали зп после инвентаризации. Благодаря

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
Реальная зарплата в три раза меньше нижнего предела, озвученного на собеседовании и заявленного в вакансии (там она, кстати, указана до вычета налога, а не на руки). Бардак с обязанностями: сегодня от вас требуют одно, завтрак — другое, послезавтра — третье.Крайне нестабильная загрузка (зарплата не фиксированная, а маленький оклад и процент/сделка).Старшие по должности воруют заказы, отжимают перспективных клиентов у менеджеров. Недоплачивают

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
Реальная зарплата в три раза меньше нижнего предела, озвученного на собеседовании и заявленного в вакансии (там она, кстати, указана до вычета налога, а не на руки). Бардак с обязанностями: сегодня от вас требуют одно, завтрак — другое, послезавтра — третье. Крайне нестабильная загрузка (зарплата не фиксированная, а маленький оклад и сделка/процент). Старшие по должности воруют заказы/отжимают перспективных клиентов у менеджеров.

Россия, Уфа