Отрицательные стороны:
Меня больше никуда не берут, а тут рады!Могу барыжить ювелиркой по клубам....Делаю вид самого шаристого сотрудника в компании...Собираю наработки всех сотрудников которые уходят и пытаюсь им что то продать... Мне 30 лет, катаюсь на автобусе, и горжусь этим!!!
Плюсы в работе:
Мой давний знакомый работает руководителем,и платит мне деньги за то что я его знаю ) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
шарага ещё та ) подтверждаю всё что ранее писали, всё тоже самое, ничего не меняется, как они ещё не закрылись, видимо долбоёб директор решил весь свой кредит проебать, который непонятно как ему дали ))))
Плюсы в работе:
Да какие там могут быть положительные моменты, разве что как ранее указывали пирожки на 1 этаже ) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сегодня мне поступали неоднократные звонки от сотрудников данной компании, от руководителя, с угрозами.. Из за комментариев на этом ресурсе, по их мнению причастных к нам... В свою очередь руководитель который нам не заплатили по 13 тысяч рублей оклада,надеялся что это просто так пройдёт и все всё забудут???!?!!?!?У меня есть семья, и позволить себе работать пол месяца бесплатно себе не могу... Расчёт с вами произойдёт по нашему расписанию... Из 26 тысяч вы отбили сейчас максиму 3000р... Это разминка...Мы раскрыли всю правду о вас, всего лишь на одном ресурсе, на очереди другие, и клиенты.... Раз не видели смысла заплатить нам честно отработанные деньги, покупайте это.... Надеюсь мы мотивируем впредь платить хотя бы обещанные оклады тем кого принимаете работать и даёте такие обещания....
Плюсы в работе:
Не выявил ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Услуги компании неактуальны, работают по 100% предоплате, компании меньше года, продукция ужасного качества, изготовление очень долгое, цены не интересны клиентам.По сути обычные перекупы, берут в Иваново на заводе изделия по оптовой цене ( поэтому и предоплата) своих денег нет, и потом посылками отправляют ювелирные изделия по всей России). Естественно на таких условиях они никому не нужны. Требуют в день добавлять 10-15 клиентов которые согласны с ними работать на таких условиях, и рассказать когда и сколько будут брать... Начальство в торговле понимает меньше чем бабули на рынке с семечками. Шарашкина контора вообщем. Каждый вечер по всем добавленным клиентам нужно делать отчёт и объясняться почему информация не полная( например почему нет инфы у кого и почем берёт золото клиент, естественно нормальный и адекватный товаровед этого не скажет левому человеку). Но самое интересное, официально никого не оформляют даже через месяц работы, и договор не ... Подробнее>>

Маргарита:
1. Обманывают с официальным трудоустройством: если просят передать трудовую на офис в г.Днепр сразу, то оформят только через три месяца. 2. Низкая зарплата: обещают 4000-4500 грн, а по факту получаешь 3000-3500грн (В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ) или даже и того меньше. 3. Зарплата выдаётся из кассы магазина, а не начисляется на карту: если в кассе нет денег (ИНКАССАЦИЮ ДЕЛАЮТ ОБЫЧНО ПЕРЕД ЗАРПЛАТОЙ И АВАНСОМ), то придётся ждать. 4. При увольнении: — стараются обмануть на деньги (ТЯНУТ С ВЫПЛАТОЙ, ВЫДАЮТ СУММУ МЕНЬШЕ ЗАРАБОТАННОГО); — если были оформлены по трудовой, то её могут прислать без печатей, могут долго её не передавать; закрыта трудовая может быть более ранним числом, чем последний отработанный день; — при оформлении по договору свой экземпляр можете не получить вообще. Подробнее>>

Марина:
Да, помню свои приключения с ними… ЖЛОБОКОНТОРА одним словом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотни умерших нервных клеток благодаря руководству ООО "ТД "Серебро" !!! Компания в которой с виду казалось бы безупречное отношение к сотрудникам, так не красиво и жестоко поступила со мной. За почти год работы ни одной претензии к моей работе, и тут после выхода с отпуска,в которой меня отправляли с теплыми пожеланиями и широкой улыбкой, я узнаю что мне пора уйти..по собственному желанию, т.к. была проведена инвентаризация и выявлена не до сдача и в размере 190 000 руб !!! и мне как бы тооонко намекают на то что это моя вина ! ( ведь при такой не до сдаче должны кого то убрать) Ухожу я без копейки в кармане, все причитающиеся мне деньги ( премии, отпускные) УДЕРЖАНЫ работодателем. Всем остальным на которых так же вешают не до сдачу при этом успешно выплачивают все причитающиеся суммы.Трудовую отдают мне спустя 2 недели..справку для ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Я работал в ТД Серебро на протяжении 2,5 лет.Сложности встречались постоянно,но работая командой и при профессиональном управлении эти сложности становились выполнимыми целями.Система развития для менеджера действенны и интересны,поэтому бесценны. Достойная работа,на достойных условиях с командным духом.Спасибо Серебро,я признателен и благодарен за предоставленную возможность работать с Вами. ...

Казань, Самара, Ростов-на-Дону

Елена:
Отрицательные стороны:
Сначала новому сотруднику будут улыбаться и рассказывать как круто он попал в Серебро, описывать ему сказочные перспективы и обещать золотые горы в виде прекрасных возможностей заработать денег. Потом сотрудник, если он не баран, увидит, что деньги он зарабатывает, но не себе. Как только он это увидит, его начнут мотивировать с ещё большей силой. Для этого в компании есть должность - руководитель филиала, который так много и красиво говорит - артист больших и малых, балабол обыкновенный. Могут даже оскорбить или унизить, назвав это мотивацией. В общем дует в уши как может. Вы будете ходить одетый по дресс-коду, создавая иллюзию приличного офиса, на вас будут смотреть в камеры, обеда у вас как такового не будет (хоть и обещан плавающий час), вы будете постоянно задерживаться бесплатно на работе (мы же команда, надо помочь, отказался - ты не в команде), выходить на работу в субботу и воскресенье (по той же мотивации). Что касается работы: у каждого менеджера свой личный план, только при выполнении которого он может получить проценты сверх голого оклада. План высок и взят не из потенциала территории, в исходя из пожеланий, т.е с потолка. Кроме менеджер замотивирован только на личный план, ему Подробнее>>

Пару слов о компании, в которой посчастливилось поработать, но к счастью недолго. Речь пойдёт о филиале, открытом в Санкт-Петербурге. Руководитель-молодой человек, обыкновенный балабол. В его функционал входит мотивация персонала, пожалуй, больше ничего он не делает... Ах да... Ещё бесконечно совещается по скайпу с коллегами. Твердит постоянно о том, что мы команда и надо поднажать и вообще очень много говорит. Зарплата Подробнее>>