Отрицательные стороны:
Три года я убил в этой конторе, и это не преувеличение. Сначала всё вроде было ничего, но потом, когда тебя начинают грузить по полной, ты просто не успеваешь за всем. Начальство в офисе, оно как будто из другой реальности, где нет пробок, дождей и сломанной техники. У нас, например, экскаватор, который ещё динозавров копал, постоянно ломался. На прошлой неделе он встал прямо посреди стройки, и мы потеряли полтора дня, пока его чинили. А потом начальство требует, чтобы мы наверстали...
Положительные стороны:
Единственное, что меня здесь держало, это стабильная зарплата. Это, конечно, большой плюс, но он не перекрывает всех минусов. Тут ты получаешь опыт, но какой ценой. Ты выгораешь, как будто ты сгоревшая лампочка, и к концу дня у тебя уже нет сил ни на что. Бригады, конечно, тут рабочие, но и они не могут работать без нормальной техники и адекватного руководства.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Комитете, и у нас постоянно идут суды с разными организациями, которые не платят за аренду земли. Поначалу я думал, что все эти дела — просто бюрократия, но потом понял, что это просто борьба с безответственными людьми. Вот, например, этот гаражный кооператив "Строительный № 2". Они арендуют огромный участок земли в поселке Рассвет, а платить не хотят. Мы им несколько раз отправляли уведомления, что кадастровая стоимость выросла и аренда, соответственно, тоже. Они все проигнорировали, а потом еще и в суде начали выкручиваться, мол, они ничего не получали, а кадастровая ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Часто покупаю строительные материалы и товары для дома в Цск, привлекает большой выбор товаров и скидок.
Отрицательные стороны:
За 6 лет, не выявлено
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Строительный двор. Комплектация-это отвратительное змеиное логово. За сотрудников не держатся, не ценят вообще от слова совсем. Основной объём отдают "стареньким", а ты ждешь и вымаливаешь заявки, а далее по достижении ступени по валовке, где ты заслужил повышение зп тебе показывают фак, сочиняя разные оправдания. Руководство вообще никчёмное. В офисе никакой дисциплины-курящие только и ходят курить, а некурящим ни коем случае отвлекаться нельзя. Нагло нарушают ТК, график отпусков отсутствует, с мая по сентябрь в отпуск запрещено. Объёмы очень большие, особенно пустые заявки, где просто приценяются, а если ты не успеваешь и ...
Положительные стороны:
Для меня было не так далеко от моего района проживания. Парковка.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много лишнего общения при трудоустройстве. Сначала HR, потом с управляющим сетями, но при этом зачем-то весь диалог слушает HR. Просто слушает... Маленькая зарплата за 13,5 часов, 200 часов, но при этом, ты продавец, мерч, охранник, HR*, уборщик, товаровед, маркетинг* и тд. Иногда слишком много ненужной работы, много ненужных чатов. Максимально тупая, идиотская фраза, которую нужно говорить каждому покупателю после покупки: Не сдавайтесь - стройтесь. Большинство абсолютно не понимает, зачем им это говорят. Иногда мотивируют ходить искать новых сотрудников, по КБ и тд, предлагая за устройство премию. та самая работа ...
Положительные стороны:
Плюсы сомнительные, но вроде как есть. Выдают нормальную форму, не просто футболку, а именно форму. Работаешь в связке с 5/2 из-за чего часто один на смене, для кого-то это плюс. В большинстве магазинах нормальные ребята, профессионалы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нереальная нагрузка, очень низкая ЗП, с каждым годом ЗП только уменьшалась, работа по 13,5 часов, при этом 1,5 часа не оплачивают - требуют приходить раньше и уходить позже. По факту смена в одного, без помощи, без еды, туалета, многое скрывают на собеседовании, будете универсальным сотрудником который уборщик, дворник, грузчик, продавец, администратор, электрик и т.д. Даже светильники менять придется самому, хотя при устройстве вы подписываете документ что вы не имеете право это делать. Очень много нарушений. а вся вина - с шефской Евгения Гешель, которая выгнала всех адекватных и профессионалов. легко ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
До момента выхода на работу всё было замечательно. Устроился на должность мастера упрр (заместитель руководителя РЦ). Теперь по пунктам: - стажировка и обучение по работе с программой отсутствуют. Командировка в Сургут, по сути, была "галочным" мероприятием - я там точно так же был никому не нужен со своими вопросами. У всехсвои задачи на день и я в этих задачах отсутствовал - у руководителей полностью отсутствуют рычаги воздействия на сотрудников- только уговоры или увольнение. При условии, что практически 100% линейных сотрудников это мигранты, которые в большинстве своём полностью не знают русский ...
Положительные стороны:
Зарплата и остальные выплаты вовремя. Цивилизованное общение с руководством
Подробнее>>

Положительные стороны:
Атмосфера в компании. Руководство. Зарплата. График. Можно до бесконечности перечислятьесли честно, такой компании за своё время ни разу не встречал.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые кандидаты на вакансию "менеджер по продажам". Имейте ввиду, что вакансии висят на порталах о работе годами. В отделе кадров каждый день смотрят по 100500 человек и в итоге никого не берут на работу. Лично был на собеседовании за 1.5 года 3 раза ! Мой знакомый за год 2 раза ! Даже если мы вам не подходим, зачем приглашать на собеседование снова и снова ? ))))) Я понимаю конечно, что вам там нечем заняться и нужно как то загрузить себя работой, но имейте совесть не тратить время людей, который ездят ...
Положительные стороны:
hr очень приятная и обаятельная девушка. Зовут вроде [В.] Ее образ единственное приятное воспоминание о тех днях, когда я посещал собеседования ) Учредители очень толковые и талантливые ребята. Проект "Постройка бел" считаю одним из лучших в своем деле. но ! ...........
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Опишу ситуацию. Сын подруги два месяца отработал в магазине мерчандайзером, вчера уволился "по собственному желанию" по желанию директора магазина. Причина наличие пирсинга :маленького колечка в ухе и крохотной штанги в брови.Украшения не вызывающие, скорее практически не заметные, если не заострять внимание. Нет, каждая компания имеет право на требования к внешнему виду сотрудников, никто с этим не спорит, но...подобные требования обговариваются. Это может быть пункт в договоре, но, как правило, для крупных компаний это Этический кодекс компании.К сожалению, никто показать, где это прописано, сыну подруги не удосужился или не смог в ...
Положительные стороны:
коллектив И условия труда
Подробнее>>