Отрицательные стороны:
Что раздражает, так это непродуманность некоторых моментов. Периодически сталкиваюсь с запчастями очень низкого качества и ремонтируя в принципе понимаю, что срок эта деталь не отработает. Часто бывает так, что 3 подряд заявки в разных точках города и перекидывать их в принципе единственный целесообразный вариант. В общем если решить со всеми косяками, то работа будет вполне себе хорошая. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Обращаемся во все трудовые инстанции, ибо терпеть всё это уже не предоставляется возможным! В былые времена итак было несладко, но то, что сейчас вытворяется в данной "организации" уже просто не лезет ни в какие ворота! Вот краткий перечень "нововведений" шестого по счёту гендира евтушенко и его приближенных, у которых явно что то не в порядке со здравым смыслом: Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и в каждой компании они есть. Хотелось бы получать премии за отдельные проекты, так как уходит много сил на них. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в сбс 3,5 года, до этого 20 лет в Сбере. В феврале 2020 года сообщили, что сервис ДопФлм у нас уходит, передается подрядчику. Я как раз и занимался обслуживанием по на УСах. Мне намекали, что надо написать заявление по собственному, но я, естественно не согласился. Если ушел сервис, то предлагайте другую работу или сокращайте. Но я не стал лезть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзыв о сайте сберсервиса, точнее только об одной картинке, которая полностью характеризует эту гнилую контору.Посмотрите на сайт сберсервиса там на главной странице изображен некий один из 7500 "суперсервисменов"! Это теперь так там называют сотрудников пришедших по знакомству вместо высококвалифицированных инженеров с высшим специальным образованием, коих теперь осталось считанные единицы. Скорее всего этот рыжий, небритый "суперсервисмен" является, в лучшем случае, недоучившимся Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проволокли через три собеседования, после чего сказали что все ок и для окончательного решения заставили заполнять расширенную анкету для службы безопасности(4 листа), после чего тупо заигнорили по всем фронтам. Оба хаэра и техдир тупо игнорят в скайпе, не дали вообще никакого фидбека

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пока какой нибудь инженер Вася и Олежа на доход в 25к рублей в месяц пытаются прокормить свою семью, ишача в рваную рабочую неделю каждый день с неоплачиваемыми переработками и украденными обедами, протирая свои хорошие личные вещи об засраные банкоматы и ипт — великий оптимизатор по фамилии евтушенко со своей камарильей из личных дружков, корешей и [censored] устраивает тематическую вечеринку в

Россия, Чехов

Отрицательные стороны:
Бесхребетное начальство, которое гнётся под любой приказ из сбербанка, который повышает нагрузку сотрудника, за которую доплаты нет. Мотивации никакой. Если ты на энтузиазме делаешь для компании удобный инструментарий (пишешь программу) для облегчения работы, то даже не надейся, что это оценят. Если бы мне позволили безнаказанно покрошить кучу людей, я бы начал с сбс.

Россия, Самара

Отрицательные стороны:
Есть вопросы по новой системе мотивации. Не понимаю, как заработать более премии и выйти на вершину рейтинга. Вроде работаю хорошо, а получаю меньше других. Неясно как построить карьерный рост, что для этого нужно. Освоил большинство направлений в работе, но это не повлияло на измене моей з/п и должности.

Россия, Самара

Отрицательные стороны:
1. Отдел закупок, как и в любой крупной компании, работает оооочень медленно. Заказ чего то это конечно геморрой, и ждать придется долго. 2. Периодическая, хоть и оплачиваемая по всем нормам, ночная работа. Не так часто, но просыпаться ночью не круто :D 3. Новая система мотивации. Она сложна, и у многих недовольство вызвано тем, что разбираться никто не хочет. Плюс, на

Россия, Томск